《产品经理岗位说明书17.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《产品经理岗位说明书17.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、某口腔护理用品股份有限公司岗位说明书一、岗位标识信息分析日期：岗位名称：产品研发兼外包管理岗位编码：工资等级：可轮换岗位：隶属部门：技术发展部直接上级：部长直接下级：下级人数二、岗位工作概述负责参与实施已确立项目的开发方案；负责产品外包管理；三、工作职责与任务（一）参与新产品和新技术的开发1通过报纸和杂志收集新产品、新技术方面的资料；2统计新产品在市场的发展情况，与市场部门协作进行市场预测；3根据公司总体规划和生产需要， 挑选可行性较高的新产品作为开发对象，提出拟开发项目立项；4参与撰写项目建议书或可行性报告，并提交公司有关部门审核；5参与制订项目开发方案，结合公司设备设计新产品的工艺，确定重
2、点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段；5对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、 夹具的方案以及所需购买的设备、 仪器清单，确定项目所需的原材料并认定供应商；6进行综合性的全线制造实验，并不断改善工艺及制造方法；7负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题；8产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部提供有关加工能力及价格的信息；协助市场部培训促销人员。9参与售后服务，向客户解答产品出现的问题。（二）负责外包产品的业务管理1提出 OEM产品新外加工方的选择和评估建议书，报上级审批；2负责起草
3、公司与加工方的外包协议，报上级审批。3定期查验 OEM产品的质量，对不合格品或质量事故提出处理建议；4定期查验 OEM产品新外加工方的综合能力和经营行为，防止有损本公司利益事件发生。5、根据销售计划，给外包方下定单并根据外包方交货数量和质量付款，对外包方的产成品进出数量及质量负责6、按月、季度、年与财务和库房和外包方一起进行原料、半成品结存，并提供结存报表；同时根据定单与财务和库房进行付款对帐。（三）完成上级交办的其他任务四、工作绩效标准（一）新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排， 研制的产品必须达到规范的技术成熟度；（二）配合的新产品的市场开发达到预期目标；（三）按照计划和要求完成新品项
4、目组长和部门分配的工作 （四）产品外包质量、供货、价格符合公司的基本要求五、岗位工作关系（一）内部关系1接受监督：在新产品开发及其市场开发方面，接受新品项目组长的指示和监督；非项目期和产品外包管理接受开发科长的指示和监督；2所施监督：在新产品的开发方面，对新产品开发过程中对工艺规定的正确执行有实施监督的责任； 在产品外包管理种对受包方进行质量、 供货、价格的监督3合作关系：在新技术与新产品开发方面，与制造部发生协作关系；在获取市场需求信息等方面， 与市场部发生协作关系； 在确定新品的检验标准、 方法及手段方面， 与质量检验科发生联系； 在购买实验用材料用品方面， 与采购和财务部发生联系。（二）
5、外部关系1在了解新产品制造的专用设备信息方面，与相关设备供应商发生联系；2在配合开发市场时，与外部客户发生联系；3新技术、新产品开发的信息采集方面，与行业协会和业内企业及相关产品的企业发生联系；4产品的材料选择方面，与材料供应商发生联系；5与产品受包方发生联系六、岗位工作权限（一）研发材料供应商的选择建议权；（二）在试生产过程中对执行工艺的监督权；（三）研制新产品时实验方法和检验标准及方法的制订权；（四）本岗位涉及工作改进的建议权。七、岗位工作时间在公司制度规定时间内工作，有时需要加班加点。八、岗位工作环境约 50%时间在有空调的办公室工作， 10%事件要到产品受包方生产地点进行调查，其他时间
6、需要到车间或实验室， 会接触到有刺激性的物质， 存在噪音污染。九、知识及教育水平要求（一）市场和财务知识；（二）机械知识，了解设备原理；（三）拥有生产工艺技术方面的专业知识；（四）具备化工知识；（五）熟悉计算机常用软件应用及操作；（六）英语知识；（七）外包管理知识（八）一般管理知识（九）具有本科以上学历或者中级以上技术职称，四级以上英语水平十、岗位技能要求（一）熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理；（二）具备亲自很强的实验操作的能力；（三）迅速排解生产工艺问题的能力；（四）具备良好的英文阅读与理解能力，英文听说能力强者更佳；（五）较强的组织协作能力（六）较强的人际沟通能力（七）较强的管理技能十一、工作经验要求有相关工作经验两年或两年以上十二、其他素质要求强烈的责任心与耐心，有创新精神；无特殊性别与年龄要求3 / 3