员工考核表汇编213.docx

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面谈记录表应 征 项姓 名目用 表 提请主持面谈人员,就适当之格内划,无法推断时,请免打。要配 分评分项目仪容 礼貌 精神态度 整洁 衣着体格、健康领悟、反应对其工作各方面及有关事项之的解54321极 佳佳平 实略 差极 差极 佳佳普 通稍 差极 差特 强优 秀平 平稍 慢极 劣专门 了充分了解尚 了 解 部分了解 极少了解专门1 / 2所具经历与本公司极 配 合配 合尚 配 合未尽配合未能配合的配合程度前来本公司服务的极 坚决坚决普 通犹 疑极 低意志区分极 佳好平 平略 通不 明白外 文 能英文力日文? 拟予试用 面谈人:总?列入考虑评?不予考虑日期:月 日2 / 2

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