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关于病假考勤制度的补充规定第013号一、目的为完善考勤制度，规范管理，特就员工请病假事宜做补充规定如下：二、内容1. 员工需请假看病，应事先按规定填写请假单报医务室及有效准假人批准，如因未到岗位不能及时请假，须在应出勤时间后一小时内电话通知直接上级，到岗后四小时内（早班可在中午12：00以前）补填请假单。2. 持医院开具的病历，医院开据的假条仅作为病假参考，不作请假依据，假条有效人批准权归员工的直接上级，有效准假人有权不予批准或减少请假天数。3. 员工因急诊到医院看病，本人或亲属须在4小时内电话通知所在部门，并在事后持急诊病历及请假条到酒店请假手续。4. 员工请假看病没有经酒店有效准假人批准的，所用的看病时间按事假处理，并且不得超过四小时。三、考核1凡是员工委托他人送的假条、未经本店直接上级核实更换假条的，或有效批准人没批准的，假条一律无效，均按旷工论处。2对于除急诊外，员工看病没有在规定一小时内电话通知直接上级；或看病时间超过四小时，超出时间均按旷工处理。四、本规定自下发之日起执行。木子.优品音乐餐厅二零零七年七月十四日