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1、工程公司人员出入治理规定图 5 人员出入治理工作流程人员出入治理工作流流程名称任务概要人员出入治理程单行政部经理职员所在部门保安进出职员位节ABCD点开始1出示进入治理凭证审批审核审核人员进入公司2登记放行有问题出示离开治理凭证3审批审核没问题审核凭证验证保存放行4人员离开公司5678910有问题没问题出具相关部门证明结束表 5 人员进出治理工作讲明任务名节点任务程序、重点及标准称程序进入公司的人员分为两种：一类为公司职员，一类是公司外部人员人员出示进入公司的治理凭证，本公司职员出示工作牌，非公司职员则D2需填写人员进入登记保安要核实人员的身份和所出示职员C2的凭证进入C3治理保安发觉异常情况
2、，与外部人员所B3去部门负责人联系，核实具体情况审核A3由所去部门负责人审核，保安审批签字重点人员进入的审核标准真实、及时、灵活程序登记保安登记进入人员的信息，如进入C4进入的时刻、处理的情况、差不多的身份C5信息信息等保安工作人员给进入人员放行时限相关资料1. 职员出入登记表2. 职员日常治理制度3. 人员进入登记1. 职员出入登记表2. 职员即时日常治重点信息的记录登记标准真实、准确程序人员要离开公司，外来人员需要由所去部门开具离开凭证（如会客即时单由所去部门接谈人员签字）D5人员出示离开凭证即时人员D6保安审核无问题后放行即时离开C6保安发觉异常情况，联系外来人员治理C7所去部门的负责人
3、，审核具体情况审核B7所去部门的负责人审核签字，保安A7审批签字重点人员离开的审核标准真实、及时程序登记C8保安登记离开人员的信息即时离开保安工作人员给离开人员放行C9信息重点离开信息的登记理制度1. 职员出入登记表2. 职员日常治理制度1. 职员出入登记表2. 职员日常治标准理制度真实、准确附：公司保安人员值勤准则( 一 ) 总则第一条本公司为使保安人员值勤执行任务有所依据，特订定本准则。第二条保安人员的服勤，系代表本公司执行职务。第三条保安勤务应每日24 小时执行不辍，其各班服勤时刻，由行政部制定呈准公布实施。第四条保安人员的职责规定如下：1. 公司办公处所各种事故的预防，警戒及巡逻事项。
4、2. 公司办公处所突发事故之应急措施。3. 进出公司办公处所的外宾及职员的治理、联络登记事项。4. 进出公司车辆的治理事项。5. 进出公司物品的查验及放行。6. 防止窃盗、协助维持公司办公处所秩序。7. 其他交办事项的处理。第五条保安人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：1. 应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。2. 平常应谨言慎行，执行职务时态度和气严正，不亢不卑。3. 服勤中应整肃服装仪容。4. 服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当的处置，并立即报告上级。5. 服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职
5、情事。6. 应熟记公司内各处水、电、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对走廊电灯、门窗等有缺损时，应即建议行政部处理。7. 应治理进入公司人、物、车辆，对未挂识不证或未办妥入公司手续者，一概不准入公司， 对禁止携 ( 夹) 带违禁品、 危险或易燃品应严拒携入。8. 应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。9. 交换班时，应将注意事项交代清晰，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时刻等登列 ) 入“保安日志簿”，检附有关资料逐日上报行政经理核阅。( 二 ) 人员治理第六条辅导职员遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持公司办公处所秩序。第七条确实治理职员上下班，迟到、早退、加班人员的
6、考勤卡纪录。第九条外界来宾到公司接洽业务或参观访问，以及营业、采购、检查、安装人员等应至保安室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。非经单位人员接待，不得任其进入公司。第十条假日加班人员或因事需进公司者，应凭行政部提供名单核对相符后，准予进出。( 三 ) 物品治理第十一条物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。经保安签认后之放行单并由保安按序装订保管。第十二条离厂人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：1. 记录携带人所属单位、姓名、时刻、地点。2. 由携带者亲书理由，注明品名、数量，由何处取得等。3. 情况严峻时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。( 四 ) 紧急事件的处理第十三条发觉窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。第十四条保安人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应冷静以最有效方法使灾难减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：1. 应急速通报有关单位。2. 日间灾难急报有关主管，夜间灾难急报派出所、消防单位等。( 五 ) 附则第十五条本准则经总经理核准后实施，修改时亦同。