财务部经理的岗位职责规范1.docx

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1、组织规程天津市泽润餐饮治理有限公司人事类职位讲明书编制职位编号HR-06B-02版不1页数 2一、岗位差不多资料岗位名称财务副经理岗位编号所在部门财务部岗位定员1 人直接上级财务经理工资等级直接下级库管、采购薪酬类型所辖人员6 人岗 位 分 析日期直 接 上 级任职者签字签字工作目的:负责采购、仓库治理,编制各项会计报表。二、职责与工作任务职 责一职责表述: 协助财务经理制定并完善财务治理制度, 并严格执行机关治理制度编制酒店各期会计报表和财务分析报告,做到数字真实,计算准确,送报及时,填报“经济效益月报表” ,按时上报严格认真复核本部人员所做会计凭证的完整性,审核会计凭证,与所附的原始单据是

2、否齐全一致,审批手续是否齐工作 全,定期汇总会计凭证,发觉问题及时更正任务复核签发审核权限内的支票现金,按时向酒店上缴利润协助部门经理编制各种财务打算,做好管辖范围的治理协调工作及突发性事件的处理掌握酒店银行存款的余额,提出合理的调用关键作用资金方案1 / 3督促下属人员认真贯彻执行国家税收、外汇治理及结算制度等有关规定职责描述:负责原材料采购及库存治理职责督导原材料采购与入库工作,保障业务正常经营之需二工作监督原材料、消耗品保管与出库工作,定期组织盘存,确任务保出入库记录的帐实相符职责描述:对仓库进行必要的治理职责建立健全仓库治理制度三工作建立健全物料领用的制度和流程任务对采购员及仓库工作人员施行必要的日常治理职责职责描述:完成上级交办的其他相关工作任务四三、工作权力对下级上报的各种分析表、预算报表有批准权对下级工作有检查权对下级工作中的争议有裁决权在权限范围内,有代表企业对外联络的权利对各项费用开支的监督检查权有对直接下级的岗位调配、奖惩方面的建议权和人事任免的提名权对所属下级的治理水平、业务水平和绩效的考核评价权四、工作协作关系内部协调关财务经理、下属部门及有相关工作联系的其他部门系外部协调关税务局、工商局、财政局系2 / 3

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