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1、-范文最新推荐- 环境监察进行行业作风整顿活动 按照全省环境监察暨总量减排攻坚专项行动动员会要求，年月。全市环境监察执法系统开展了为期1个月的行业作风整顿，查找问题、边整边改基础上，建立和健全完善了全市环境监察执法系统管理制度，确保整改工作取得实效。抓好宣传发动。市环境监察支队和区县环境监察大队成立了环境监察系统行业作风教育整顿领导小组，一是加强组织领导。明确了作风教育整顿活动的指导思想、工作重点和方法步骤。明确此次作风整顿要紧紧围绕“认真查找问题，完善管理制度，加强队伍建设，提高执法效能”这一中心，紧密结合当前环境监察工作形势和任务，扎实开展学习讨论，对照检查的基础上，制定相应的整改措施，不
2、断规范和完善内部工作制度，着力解决工作作风漂浮，工作责任心不强，现场监察不深入，信息报送不真实，弄虚作假，谎报瞒报的问题，进一步转变环境监察系统工作作风。抓好对照检查。采取自学、集中学习、和现场执法交流等方式加强学习，二是加强学习教育。学习内容包括国家环境保护法律法规、行政处罚法和行政复议法、环境监察工作制度和程序、国家环境监察“五不准”市环保局和市环境监察执法支队内部管理制度等，不仅学习成功范例，还学习负面典型。学习的基础上召开专题座谈会，结合自身工作，对照国家和省关于环境监察队伍的要求和“工作作风漂浮，工作责任心不强，现场监察不深入，信息报送不真实，弄虚作假，谎报瞒报”等问题，开展自查，提
3、出存在问题和整改措施。 除了学习以外，本阶段。还要求教职工结合自查剖析材料制定教师个人整改措施，使师德师风集中教育整顿收到实效。校在完成了第一阶段集中教育活动和认真抓好落实第二阶段的讨论查摆、剖析原因的各项工作的基础上，根据市中学师德师风集中教育活动实施方案有关要求。对摆查出的问题进行梳理。现已进入整改提高阶段，本阶段将通过学习了有关文件，让教师明确了师德师风集中教育第三阶段工作的重要性，紧迫性；还要继续学习教师法未成年人保护法教师职业道德规范海南省中小学教师日常行为守则中华人民共和国教师法市教师行为十不准以及师德师风教育学习资料汇编等资料，以增强教职工的法制观念，道德观念，纪律观念，榜样观念
4、，进一步净化教职工心灵，增强为人师表意识。一、存在问题根据分析，我校师德师风中暴露出了以下问题：1、有个别教师上课有接手机现象。2、教育学生时有时有过激的言语。3、敬业精神不够，教学上没有积极地想尽办法，把工作业绩达到最大化。4、有轻微的违纪现象。5、个别教师上课有迟到现象。二、整改措施根据以上问题特提出以下整顿措施：1、把师德师风建设作为一项长期的重要工作坚持下去，学校和教职工坚持月月集中学习和自学，让上级文件，法律法规在头脑中长期储存。2、认真制定整改措施。3、完善师德师风各项制度师德师风建设分工负责制师德师风学习制度未成年人保护、教育和管理制度师德师风监督制度师德师风考核制度师德师风集中
5、整顿制度师德师风问题处理报告制度预防和杜绝教师犯罪制度教职工宣誓制度师德师风优秀教师表彰制度师德师风责任追究制度和连带责任追究制度4、按市中小学教师职业道德考评实施方案加强师德师风考核。5、坚持师德师风监督制度，通过领导、教职工、学生、社会的相互监督，随时了解原有的师德师风问题是否得到了纠正，是否有新的问题出现。7、按市师德师风问题处理报告制度，发现问题及时上报，做到不迟报、漏报、瞒报、谎报。8、实行一期一次的师德师风表彰，通过表彰先进、宣传典型带动全体教职工师德的不断提高。 保持良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，廉洁自律。把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人
6、民的利益第一，保持思想道德的纯洁性，正确对待金钱、名利，宁静致远，苦中求进，从小事做起，防微杜渐，廉洁自律，做一个无愧于党、无愧于人民的人。生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的好形象。认真学习提高认识的基础上，自从开展共产党员创先征优活动以来。对照共产党员先进性标准党章等要求，通过群众提、组织点、自己找、互相帮的方式，发现了自己还存在许多党性方面的不足，因而深刻剖析思想根源，制定了有针对性的整改措施，现汇报如下。一、现有的不足之处深度广度把握不够，1理论学习不够。理论学习不系统、不广
7、泛。对邓小理理论和“三个代表”重要思想等一些重大理论问题没有进行深入的探讨，对现代科学技术、市场经济、法律法规等知识学习不够，对经济全球化许多新的理论缺乏了解。学习有实用主义倾向，不注重全面性、系统性，满足于需要什么就学什么，看到什么就借鉴什么。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。批评和自我批评开展较少，2原则意识不强。自觉履行党员义务方面存在差距。自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。互相批评碍于情面，批评他人有时怕得罪人，点现象批评的多，当面一针风血地指出来的少，即使批评也是就工作讲工作，很少触及
8、思想。保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。有时加了夜班，3工作作风有待改进。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。就在思想上放松自己，第二天没能按时上班。工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作不够深入，下基层调研时间较少，起草文件或撰写文稿有时是闭门造车，缺乏创新意识，有照抄照搬的现象。工作效率不能完全满足群众需要。对文件、请示、报告跟踪督办不够，4工作效率有待提高。工作节奏没能跟上新形势的步伐。致使文件有时运转不够及时;对自己觉得不是很急的文件、请示、报告和事
9、情，办理得不是很快，办事效率不高。还没有自觉地把群众对我满意程度作为检验工作成效的最高标准，5服务意识有待增强。对“服务是天职”思想体会的不深不透。有些工作做得不能让领导、部门和基层完全满意。为领导服务上花的时间和功夫大一些，为部门和基层服务上做得还不够，有时对基层群众及其来访来电不够热情，缺乏耐心。二、分析形成的原因认识到自己在党性方面存在问题，通过认真学习和深刻反思。有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：可算是老办公室了责任心有所淡化。有时过高地估计自己，1工作责任弱化。认为自己曾先后在股、股、工作。过大地估计成绩，安
10、于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其是工作作风上，总认为凭工作经验办事，不会出大问题。满足于完成领导交办的任务，2创新意识淡化。工作有时不够深入。满足于面上不出问题，满足于维持现状，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，对新形势下文秘工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了工作质量和工作效率。学习自觉性不强，3理论学习不够。受“理论无用论”思想影响较大。平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习，并没有达到学习的应有目的没有完全掌握科学理论的精神实质和科学体系，影响
11、了理论水平的提高，导致运用理论解决工作中深层次矛盾和问题的能力不强，效果不佳。三、改进的方案更加清醒地认识到自己存在问题，通过对照检查、分析评议。也更加增强了改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。今后的工作中，决心针对存在问题，从以下几个方面狠下功夫，认真进行整改，努力把自己锻炼成为一名真正合格的共产党员。增强宗旨意识。作为一名共产党员，1坚定信念。将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风，深入实际，调查研究，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，真心实意
12、为群众办实事、解难题、做好事，努力为群众排忧解难，同群众建立起水乳交融的关系。坚决克服那种对基层群众态度生、硬、冷的现象，全心全意为民服好务。提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，2加强学习。坚持以邓-理论和“三个代表”重要思想武装头脑，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。强化法律法规学习，增强法制意识，提高法律、政策理论水平。坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践，积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法，努力提高工作水平和驾驭工作的能力。永葆工作活力。新时期新形势下的文秘工作具有新的特点和新的要求，3开拓创新。需要以求实创新的精神，大胆的实践和探索才能圆满完成各项工作任务。作为一名办公室的文秘人员，今后的工作中，一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作，不断总结和完善已有的工作经验，提出新思想，拿出新举措，干出新业绩，不断开创秘书一股工作新局面。 7 / 8