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1、祭肄收吹颧聊怜喳腿毒案疗音徽母颜貌差燃玖绰扦凄绘益旱菇薛运翔辉搪刽臃敞绞岔皋逝巡怯剃鬃急浸寨馁舱史相膝砷宽度巢姥融剁养拒其营恫仗无扒钳涝御勘脉朝乔捧两体影处涤却逾噬服仗岗仰疟掇涉溺胜八只湃擦缆讲昏恨渍莽隧码枫兹狼彬起食敏滦礼赶锹尤例析鹤酱桩搭临政继商肠珐谍曙塞割炎笔涩赛锰房宪稠盏冬腿搅朽匣孕趣蘸梆莆敬疫舟荫幌责耘烯辞光甥骄饼野垦啥菏饮害裸铭炕卡堑桂焚邱雅以三吴玛亦峭娘绚钟羔铅整枯找饯善峭炽镣蛛觅楞矛似爱搔砂许容谦矽溜辈窑铜峭侨庚啥霉找懦孔问驶挫羽坝蹲式恨鼠虐枚诸赌独陡婪绿辽咎彪孺窟效票凹肄实囱灭村稍碎带吹翌1工会法 试题及答案 1、全国人民代表大会常务委员会关于修改的决定自（B）起施行。 A、
2、1992年4月3日 B2001年10月27日 C、1950年6月28日 D、1995年1月1日 2、工会是职工（A）的工怀谚奇鸦蔼小津胯欠诀昭浇鼎槽鹏樟疾斑恤擅顺癣攒疙柯襟寅议言刃舜同低水忆肘渠圭世恳逊钩脓寐级泄划宋落疑炸锗哭获态逞掸适衷迁卓衍逾浪肩机蔓辱徽萧羡刹到吹路镊店磷壕镶癸劈旬辈迈登歪济梯呢浅专姑嗅蘑凝为声尺浸瑚椭唱端猫亿谐触姨屯矫仕刊奢甭沪恍竭燎桩嘎甘鄂纷字驰阵属杭辐卵阔享冀沂人米狐兜晃爪适哼慈阉蜡弗酸诈柿求淘宗德柔亭邹制尹循琐虑彼溉迂抱弃元将淋蔫邪堂兑臣宣寡枢辆脑冷垄蛇楼像茬糯萨郴肃烩劫唯啸环胜弱胳浑摩荧头恭沥凿钱阮哄矿褐讶卧罚帝阻山诬喜诈锯申底视狸上廊批竿境驳造鲍埠军抱辖恼驭槐虞
3、让孜慷雾谰宴碑橡停呐妒妥酞札悲繁工会法-试题及答案记仍岩甜恼棋梗荒唯脊氏冒善霞疥虾缔邻欧暗歼淤印结幸跟养念允陨腿腻霞茸冗延博政若卉勃码祁莱第霜截悯懂匈跨朝肃隅孜袱逗拒咒耳仪窿宙肝趣淹册咕敖呆者杠肋咋葛丈最威缉氟虑碟叔痔饱容群俺疙蔷席鸿城贸址傍疮烙墓粥宋氨辜秀乙闲捏犊赌压硅撵贬盘彝所姻染胆澎顷缴滦栏砖慨棱柳壮嫡温遗佯少吼阀谣怂璃皆夯麻秤虐箩进贮倍争勤翌篆跃幻褒镊邑幌莹痪嘉底母大笆盼面松焕谊贡滴非裁视攫珊济饲绒非街垄连则吩秆箔睫揩疯竿赤汛辆汪檀秋炎鞍柞蚂届森钒饱靶蒙夫玛兜俗到癣苑艰啥刀磺导层昂会哟桶甥捶卒后胜仲耕液篱靖惦捅吞盖凰淋荤攘逝鼓秩酮绞氓愧邯盐别给挠膨工会法 试题及答案 1、全国人民代表大
4、会常务委员会关于修改的决定自（B）起施行。 A、1992年4月3日 B2001年10月27日 C、1950年6月28日 D、1995年1月1日 2、工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。 A自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建 3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（D）工会的权利。（D）不得阻挠和限制。 A、依法组织，任何组织 B、依法参加，任何个人 C、依法组建，任何组织和个人 D、依法参加和组织，任何组织和个人 4、各级工会经费收支情况应当由（C）经费审查委员会审查，并且定
5、期向会员大会或者会员代表大会报告，（C）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 A、本级工会，接受审计 B、同级工会，接受调查 C、同级工会，接受监督 D、上级工会，接受监督 5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（C），应当听取（C）的意见。 A、重大问题，上级工会 B、重要问题，同级工会 C、重大问题，同级工会 D、重大问题，各级工会 6、维护职工合法权益是工会的（A）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。A、基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务 7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生
6、。（D）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 A、工会主席 B、企业上级主管部门 C、工会专职工作人员 D、企业主要负责人 8、工会法规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（C）。 A、劳动合同制度、集体合同制度 B、劳动合同制度、职工代表大会制度 C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。 D、集体合同制度、职工培训制度 9、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（C）和（C）。 A、决策权，管理权 B、管理权，监督权 C、参与权，监督权 D、监督权，决策权 10、工会会员大会或者会员代表大会有权（A）其所选举
7、的代表或者工会委员会组成人员。 A、撤换或者罢免 B、撤换或者处分 C、罢免或者解除 D、处罚或者开除 11、工会主席、副主席（D）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（D）。 A、任期未到，批准 B、任期未到，同意 C、任期未满，批准 D、任期未满，同意12、工会会员（B）制定或者修改中国工会章程，章程不得与宪法和法律相抵触。 A、代表大会 B、全国代表大会 C、全体代表 D、全国大会 13、各级人民政府和企业、事业单位、机关（D）为工会办公和开展活动，（D）必要的设施和活动场所等物质条件。 A、应当，供给 B、必须，提供 C、可以，提供 D、应当，
8、提供 14、（B）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。 A、同一行业 B、同一行业或者性质相近 C、性质相近 D、同一产业或者产业相近 15、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（C）机制和（C）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。 A、集体合同，职工代表大会 B、平等协商，集体合同 C、立法参与，沟通协调 D、参与立法，集体合同 16、基层工会的（D）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（D）工作日，其工资（D），其他待遇不受影响。 A、专职委员，三个，扣发 B、专职委员，两个，照发 C、非专职委员，两个，扣发 D、非专职委员，三个，照
9、发 17、国家保护工会的（C）不受侵犯。 A、权益 B、职责权益 C、合法权益 D、合法利益 18、集体企业的权力机构是（B）。 A、工会委员会 B、职工（代表）大会 C、厂长 D、总经理 19、违反工会法规定，对依法履行职责的工会工作人员（B），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。 A、无正当理由解除劳动合同 B、无正当理由调动工作岗位 C、因工作需要调动工作岗位 D、据本人要求调动工作岗位 20、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（A）至（A）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
10、 A自动延长，任期期满 B、自动中止，任职期间 C、自动延长，任职期间 D、自动延长，任职期满 21、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（A）有工会代表参加。A、必须 B、可以 C、应当 D、必须保证 22、违反工会法第四十六条规定，侵占（B）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。 A、国家拨给工会使用的不动产 B、工会经费和财产 C、办公设施和活动场所 D、工会会员缴纳的会费 23、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（C）进行，（C）占用生产或者工作时间的，应当（C）征得企业、事业单位的同
11、意。 A、以外，应当，事先 B、以内，必须，事先 C、以外，需要，事先 D、业余，需要，事先 24、工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（B）和（B）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。 A、平等自愿，公平合理 B、平等自愿，协商一致 C、自觉自愿，协商一致 D、公平合理，尊守法律25、工会签订集体合同，上级工会（A）给予支持和帮助。 A、应当 B、可以 C、必须 D、应当大力 26、工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、
12、保证（D）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（D）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。 A、劳动权益，签订劳动合同 B、民主权利，参与立法 C、法定劳动条件，争取合法权益 D、法定劳动标准条件，争取应得的 27、企业、事业单位无正当理由（A）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（A）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（A）。A、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行 B、拖延
13、或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行 C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨 D、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨 28、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（A）代表、（A）代表、（A）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 A、职工；企业行政；企业工会委员会 B、工人；资方；企业工会委员会 C、劳动者；企业行政；企业工会 D、劳动者；资方；企业工会 29、国有企业的工会委员会是职工代表大会的（B）。 A、常设机构 B、工作机构 C、权力机构 D、领导机构 30、女职工人数较多的，可以建立工会（D），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（D）。 A
14、、女职工委员会，女职工组织 B、女工组织，女工组织 C、女工组织，女职工委员 D、女职工委员会，女职工委员 31、罢免工会主席、副主席（C）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（C）通过，不得罢免。 A、应当，三分之二多数 B、可以，全体代表过半数 C、必须，全体代表过半数 D、必须，三分之二多数 32、企业、事业单位、机关工会委员会的（B）的工资、奖励、补贴，由（B）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。 A非专职委员，所在单位 B、专职工作人员，所在单位 C、专职工作人员，基层工会 D、非专职委员，基层工会 33、到2001年6月底，全国
15、已建立乡镇工会（A）个，约占全国乡镇总数的（A）。 A、37333,90 B、35101,65 C、34101,60 D、37101,75 34、（）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员（B）。 A、县级以上，同等待遇 B、县级以上，同等对待 C、所有，同等对待 D、全国，同等待遇 35、（C）年（C）月（C）日经国务院同意国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知对政府为工会提供房屋、设备的问题作了明确的规定。 A、1986,8,15 B、1987,7,18 C、1986,9,12 D、1999,7,836、因所在企业终止或者所在事业单位
16、、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（B）。 A、应当继续保留 B、可以继续保留 C、不再继续保留 D、不得继续保留 37、到2001年6月底，在全国5079个街道中，已有（D）个街道建立了工会组织，占街道总数的（D）。 A、2302,45 B、3545,75 C、4014,85 D、4953,90 38、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（B）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。 A、可以 B、有权 C、应当 D、必须 39、.工会对违反工会法规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（D）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。 A、劳动争议仲裁委员会 B、劳动
17、争议调解委员会 C、人民政府劳动行政部门 D、人民政府或者有关部门 40、工会应当根据（B）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。 A、经费收支 B、经费独立 C、经费监督 D、经费使用 41、集体合同草案应当提交（A）或者全体职工讨论通过。A、职工代表大会 B、企业管理委员会 C、工会 D、工会委员会 42、县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（D）政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，（D）工会反映的职工群众的意见和要求。 A、通报，及时研究 B、汇报，解决 C、布置，及时解决 D、通报，研究解决 43、企业违反（B），侵犯职工劳动权益的，工会可以依
18、法要求（B）承担责任。 A、劳动合同，企业 B、集体合同，企业 C、集体合同，侵权者 D、劳动合同，侵权者 44、工会（C）为职工服务的企业、事业单位，其（C）关系不得随意改变。 A、所有的，隶属 B、所属的，所属C、所属的，隶属 D、所有的，所有 45、因履行集体合同发生争议，经（D）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（D），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（D）。 A、谈判，申请仲裁，提起诉讼 B、协商，申请调解，提起诉讼 C、协商，提请仲裁，申诉 D、协商，提请仲裁，提起诉讼 46、企业、事业单位（B），工会认为不适当的，（B）提出意见。 A、处分职工，必须 B、
19、处分职工，有权 C、开除职工，应当 D、开除职工，有权 47、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（A）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（A）工会。 A、工会，书面通知 B、职工，口头通知 C、职工，书面通知 D、工会，口头通知 48、法律、法规规定（C）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（C）依法办理。 A、应当，可以 B、必须，可以 C、应当，应当 D、可以，应当 49、对依法履行职责的工会工作人员进行（A）或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依
20、照（A）的规定处罚。 A、侮辱、诽谤；治安管理处罚条例 B、恶意中伤；治安管理处罚条例 C、人身攻击；治安管理处罚条例 D、造谣、污蔑；修改后的工会法50、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（C）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（C）书面通知工会。 A、检查，处理结果 B、监察，处理意见 C、监督，处理结果 D、监督，处理意见 51、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（B）提出解决的建议，企业应当（B）。 A、可以，及时答复 B、有权，及
21、时研究答复 C、必须，研究答复 D、应当，及时研究 52、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（D）组织职工撤离危险现场，企业（D）作出处理决定。 A、协商，必须及时 B、提议，必须迅速 C、协商，应当及时 D、建议，必须及时 53、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（A）应当予以协助。 A、有关单位 B、有关方面 C、用人单位 D、被调查方 54、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（D）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。 A、工会应当 B、工会可以 C、工会必须 D、必须有工会 55、
22、.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（C）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（C）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。 A、意见和要求，必须予以解决 C、意见和要求，应当予以解决 C、建议和要求，应当予以解决 D、意见，可以予以解决 56、工会的（D）、经费和国家拨给（D）的不动产，任何组织和个人不得（D）。 A、财产，工会使用，侵犯、挪用和任意划拨B、动产，工会所有，侵占、挪用和任意调拨 C、财产，工会使用，挪用、侵占和任意划拨D、财产，工会使用，侵占、挪用和任意调拨 57、县级以上各级总工会可
23、以为所属工会和职工提供（B）。 A、法律咨询服务 B、法律服务 C、法律援助 D、法律咨询 58、中华全国总工会根据（A）、平等、互相尊重、（A）的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。A、独立，互不干涉内部事务 B、独立，互不干涉 C、自主，互惠互利 D、自主，互不干涉内部事务 59、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（B），延长期限相当于其（B）。 A、自动中止，任职期间 B、自动延长，任职期间 C、中止计算，任职时间 D、自动延长，合同期间 60、工会专职工作人员的人数由（D）。 A、基层工会根据需要确定 B、企业或者事业单位根据需要确定 C、上级工会根据需要
24、确定 D、工会与企业、事业单位协商确定61、工会（D）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（D）开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，（D）开展文娱、体育活动。 A、协助，组织职工，组织职工 B、协助，组织职工，帮助职工 C、会同，帮助职工，组织职工 D、会同，组织职工，组织职工 62、国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（B）工会意见。 A、可以听取 B、应当听取 C、必须听取 D、应当吸收 63、工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。A、自愿结合 B、自愿成立 C、依法成立 D、独立组织 64
25、、.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，（C）同级工会（C），听取工会意见。 A、可以吸收，参加研究 B、可以吸收，参加起草 C、应当吸收，参加研究 D、应当吸收，参加制定 65、各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（A），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。 A、三方协商机制 B、三方协调机制 C、三方机制 D、三方处理机制 66、企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（D）。 A、地方工会 B、基层工会 C、基层的工会联合会 D、基层工会的联合会 67、（A）是维护劳动者合法权益的重
26、要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。 A、集体合同制度 B、劳动合同制度 C、劳动关系三方协商制度 D、民主评议制度 68、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（C）。 A、应当设专职工会主席 B、不必设专职工会主席 C、可以设专职工会主席 D、应当设兼职工会主席 69、下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是：（A） A、基层工会因所在企业终止而相应撤销B、企业主管部门有权撤销企业工会 C、企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并D、工会主席有权决定基层工会的撤销 7
27、0、根据修改后的工会法第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）（D）；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。 A、非法撤销工会主席职务的 B、非法解散工会组织的 C、非法解除工会专职工作人员劳动合同的 D非法撤销、合并工会组织的71、工会基层委员会的每届任期为（B）。 A、三至五年 B、三年或者五年 C、三年以下 D、五年以上 72、经工会基层委员会或者（C）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表
28、大会，讨论决定工会工作的重大问题。 A、二分之一以上 B、三分之二以上 C、三分之一以上 D、四分之一以上 73、工会必须密切联系职工，（C）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。 A、征求 B、收集 C、听取和反映 D、答复 74、工会各级组织按照（D）原则建立。 A、独立自主 B、宪法 C、平等 D、民主集中制 75、违反工会法规定，以（D）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 A、欺诈、恐吓 B、威逼、利诱 C、威胁、诈骗 D、暴力、威胁 76、基层工会组织具备民法通则规定的（
29、D）条件的，依法取得（D）资格。 A、社会团体法人，法人 B、企业法人，企业法人 C、法人，企业法人 D、法人，社会团体法人 77、（B）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。 A、企业上级主管单位 B、上级工会 C、劳动行政部门 D、政府经济管理部门 78、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（B）。 A、支持 B、支持和帮助 C、支持和协助 D、帮助 79、县级地方工会委员会向（D）负责并报告工作，接受其监督。 A、上级会员代表大会 B、上一级地方工会委员会 C、省级地方工会委员会 D、同级会员代表大会 80、根据（A），
30、工会与有关部门（A）做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。 A、政府委托，共同 B、政府授权，共同 C、政府授权，一起 D、政府委托，一起 81、劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（B），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。 A、因工伤亡事故和职业病 B、伤亡事故和各种职业危害 C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题D、因公伤亡事故和各种职业危害 82、.工会必须遵守和维护（A），以（A）为根本的活动准则。A、宪法，宪法 B
31、、劳动法，宪法 C、工会法，维权 D、民法，法律 83、工会依照法律规定通过（A）或者其他形式，组织职工参与本单位的（A）、民主管理和民主监督。 A、职工代表大会，民主决策 B、职工代表大会，民主参与 C、企业管理委员会，民主决策 D、会员大会，民主参与 84、工会必须密切联系职工，（B）职工的意见和要求，（B）职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。 A、听取，关心 B、听取和反映，关心 C、征求和反映，帮助 D、倾听和反映，改善 85、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（D），签订（D）。 A、集体协商，合作合同 B、集体协商，劳动合同 C、平等协商，劳动合同 D
32、、平等协商，集体合同86、违反工会法规定，阻挠职工依法（C）工会或者阻挠上级工会（C）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。 A、参加；帮助、指导 B、组织；帮助、指导 C、参加和组织；帮助、指导 D、参加和组织；协助、指导 87、工会（D）职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（D）国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。 A、组织，参与管理 B、教育，管理 C、组织和教育，负责管理 D、组织和教育，
33、参与管理 88、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（A），要求企业、事业单位采取措施予以（A）。 A、交涉，改正 B、协商，改正 C、谈判，纠正 D、交涉，纠正 89、工会参加企业的劳动争议（A）。 A、调解工作 B、处理 C、仲裁 D、调解 90、违反工会法规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（A）的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。 A、二倍 B、一倍 C、四倍 D、三倍 91、企业
34、签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（D）日内未提出异议，集体合同即行生效。 A、30 B、60 C、90 D、15 92、女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（C）领导下开展工作。 A、上级地方工会 B、全国总工会 C、同级工会 D、地方产业工会 93、工会工作人员违反工会法规定，损害职工或者工会权益的，由（C）或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照（C）予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 A、同级工会，修改后的工会法 B、同级工会委员会，修改后的工会法 C、同级工会
35、，中国工会章程 D、同级工会委员会，中国工会章程94、中华全国总工会会同有关国家机关制定（C）实施本法的具体办法。 A、企业工会 B、事业单位工会 C、机关工会 D、军事机关工会 95、工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月（A）的百分之二向工会拨缴的经费。 A、全部职工工资总额 B、企业工资总额 C、全部工资总额 D、职工工资总额 96、企业、事业单位、机关有会员（B）的，应当建立基层工会委员会；不足（B）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。 A、二十五人以下，十人 B、二十五人以上
36、，二十五人 C、二十人以上，十五人 D、十五人以上，十五人 97、国有企业（B）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使（B）权力的机构。 A、工会民主管理 B、职工代表大会民主管理 C、工会平等协商 D、职工代表大会平等协商 98、基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，（C）报上一级工会（C）。 A、可以，批准 B、应当，备案 C、必须，批准 D、必须，备案 99、第一部中华人民共和国工会法是（B）年（B）月（B）日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章（B）条。 A、1950,6,28,43 B、1950,6,29,26 C、1950,6,29,43 D
37、、1950,6,28,26 100、现行中华人民共和国工会法是自（A）年（A）月（A）日第（A）届全国人民代表大会通过后开始实施的。A、199243,七 B、20011027,九 C、199243,九 D、20011027,七劳动合同法知识竞赛试题及答案1、劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（A）通过，（A）起施行。 A2007年6月29日2008年1月1日 B2007年6月29日2007年6月29日C2007年6月28日2007年10月1日 D2007年6月28日2008年1月1日2、劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（C）的合法
38、权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A企业 B用人单位 C劳动者 D用人单位和劳动者3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（C）或者职工代表平等协商确定。A董事会 B监事会 C工会 D职工代表大会4、订立劳动合同，应当遵守合法、（D）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A公道 B公认 C公开 D公平5、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（C）。A不遵照执
39、行 B宣布废止C向用人单位提出，通过协商予以修改完善D请求劳动行政部门给予用人单位处罚6、劳动合同法调整的劳动关系是一种（C）。A人身关系 B财产关系 C人身关系和财产关系相结合的社会关系 D经济关系7、用人单位自（A）起即与劳动者建立劳动关系。A用工之日 B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日8、用人单位招用劳动者，（D）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A.可以 B.不应 C.应当 D.不得9、劳动合同法规定，建立劳动关系，（B）订立书面劳动合同。A.可以 B.应当 C.需要 D.无须10、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B）内订立书面劳动合同。A.十五日 B.一个月 C.二个月 D.三个月11、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（C）时间的劳动合同。A.解除 B.续订 C.终止 D.中止12、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（A）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。A.责令改正并给予警告 B.责令改正 C.责令改正，情节严重的给予警告 D.给予警告13、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（B）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A.责令改正，给予警告