出租车司机劳动合同范本.docx

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1、第 1 页 共 10 页 出租车司机劳动范本 范本 第 2 页 共 10 页 编号: 甲方: 乙方: 签订日期 年 月 日 北京市劳动局制 甲方 乙方 姓名 性别 法定代表人 第 3 页 共 10 页 文化程度 出生日期 年 月 日 居民身份证号码 单位地址家庭住址 邮政编码 所属街道办事处 根据中华人民共和国劳动法 ,甲乙双方经平等协商,自 愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限类型为_期限合同。本合同生效 日期_年_月_日。其中试用期_个月,本 合同_终止。 第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员 岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求, 按

2、时完成规定的营运任务。 第 4 页 共 10 页 第三条 甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出 租洫管理局规定的营运车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动 安全等有关规章制度。 第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章 守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按 国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违 反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直 到解除本合同。 第六条 甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安 全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行 安排。 第七条 乙方完成规定的

3、工作任务,甲方每月_日支 付乙方工资,工资不低于_元;其中试用期内工资_ 元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因 甲方原因造成车辆停运的,在停运期间甲方支付乙方的工资, 不得低于北京市最低工资标准。 第 5 页 共 10 页 第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳 职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。 第九条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北 京市有关规定执行。 第十条 乙患病或非因工负伤,其医疗和病假工资待遇按 照国家有关规定执行。 第十一条 甲方按照国家和北京市有关规定,保障女职工 在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。 第十二条

4、 乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要 客运集散点供车及其它特殊任务。 第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化, 致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同 相关内容。 第十四条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第 6 页 共 10 页 第十五条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1.在试用期内,被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重失职、营私舞弊,对甲骨文方利益造成重大损害的; 4.被有关部门吊销机动车驾驶证 、 出租汽车准驾证 、 出租汽车驾驶员监督卡的; 5.被依法追究刑事责任的。 第十六条 有下列情形之一,甲方

5、可以解除本合同,但是 应当提前三十日以局面形式通知乙方: 1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工 作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不 能胜任工作的; 第 7 页 共 10 页 3.符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协 议的。 第十七条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营 状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会 或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,并向劳动行政 部门报告后,可以解除本合同。 第十八条 乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同 第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同: 1

6、.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的; 2.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的 4.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作 未满三年的; 5.义务服兵役期间的; 第 8 页 共 10 页 6.法律、法规和规章规定的其他情形。 第十九条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以局面形 式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他 问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合 同。 第二十条 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解 除劳动合同: 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段 强迫劳动的

7、; 3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报 酬的。 第二十一条 本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合 同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协 商同意续订劳动合同。 第 9 页 共 10 页 第二十二条 甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、 第十六条、第十七条 解除劳动合同,应按国家和北京市有关 经济补偿的规定,向乙方支付经济补偿金。 第二十三条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定, 给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和北京市有关规定 承担赔偿责任。 第二十四条 当事人约定的其他内容: 第二十五条 因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向 本单位劳动争议

8、调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方 要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动 争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之 日起十五日内,向人民法院提起诉讼。 第二十六条 北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及 甲方以下规章制度_作为本合同附件。 第二十七条 本合同未尽事宜,或与国家、北京市有关规 第 10 页 共 10 页 定相悖的,按国家、北京市有关规定执行。 第二十八条 本合同一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方(盖章) 乙方(签章) 法定代表人或 委托代理人(签章) 签订日期 年 月 日 鉴证机关(盖章)鉴证员(签章) 鉴证日期 年 月 日

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