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1、-范文最新推荐- 用心撑起一片安全的天 六月淅沥的小雨淋不熄人们宣传安全的热情，肆虐的洪峰冲不垮万众誓保安全的决心。在安全极大地被关注被重视的今天，我唯有一个小小的心愿，那就是，当无数热情的心，坚决的心在激烈跳动的时候，少几颗无辜的心因为安全事故而远离红尘。 纵观历史，生产安全事故原因不尽相同，可归结起来主要不外乎几种。违章操作或违法作业，这往往是最直接的原因；对职工安全教育、培训不够，操作人员业务水平低；工作态度不认真，管理者对安全隐患缺乏及时查处，安全生产责任制度不健全；管理者或职工缺乏责任心等等。在众多事故原因中，最重要的要数责任心了。 说到责任，人们听得最多的口号是“安全责任重于泰山”
2、、“安全责任大于天”等等。是的，责任的确应该大于天，那是因为，面对生产生命更重要，面对危险亲情更重要，面对个人得失全局利益更重要。这不仅体现了一个人应该对自己的生命健康负责，对自己的行为负责，也应该有强烈的家庭责任感，更应该有高度的社会责任感。 安全，人性的需要，关注安全就是关爱生命，一个人只有充分地尊重、关爱自己的生命，才能也才会去关爱别人，正如一位哲人说过，要想播散阳光到别人心里，自己心里首先要有阳光。除此之外，在大多数安全事故中，假如当事人还能时常记得每日盼他平安回家的亲人，想到在那个家中，有那么多的责任需要他去承担，有那么多的心需要他去温暖，也许，他就不会酒后驾车，不会违章操作，不会因
3、一点点的疏忽断了手脚，丢了性命。珍惜自己的生命就是珍惜美好的家庭，就是维护家人的幸福与安宁。为了年迈的双亲没有心碎，为了可爱的妻儿不会流泪，我们有责任也有义务珍惜生命，必须树立强烈的家庭责任感，因为我们的生命不只属于自己。 在一个人应有的责任心中，具有高度的社会责任感在安全方面有更重要的意义。它不仅体现在对别人生命健康的尊重方面，而且也体现在对集体、国家利益的维护上。纵观无数重大、特别重大事故，我们不难发现，绝大多数属责任事故。在事故的背后，暴露出的是当事人或管理者缺乏起码的社会责任感，对他人生命健康的极不尊重，对集体、国家利益的极度淡薄。一个人只有具备了高度的社会责任感，才能真正的做到为人民
4、服务。一个把他人的安全、人民的利益置之度外，严重缺乏社会责任感的人，必将为自己不负责任的行为付出沉重的代价，或受到法律的严惩，或遭到社会的唾骂。在某些时候，缺乏起码的社会责任感才是最大的安全隐患。 为加强对村级工作的指导，进一步明确村级班子工作目标和任务，进一步调动村干部工作积极性，进一步加快我镇建设步伐，进一步推进村级工作平衡发展，确保今年工作目标实现，努力实现我镇经济社会又好又快发展，对村级工作进行1200分量化考核，特制定本考核细则：类型划分：全镇24个村分为三个类型，即大、中、小，大村为900人以上的村，中等村为600-900人的村，小村为600人以下的村。经费来源：对大、中、小三个类
5、型的村，分别拿6000、5000、4000元作为考核。经费来源为镇、村各半，即镇上财政拿出一半，村上转移支付拿出一半进行考核。考核内容：一、班子及作风建设：200分（一）、班子建设（100分）1、班子与镇党委、政府保持高度一致（20分）。能认真执行执行各项决定，积极完成镇党委、政府交办的各项工作目标任务计20分。2、班子配备（20分）。班子团结、战斗力强计12分；职数、年龄结构符合县委规定计4分；村民小组长职责明确，补助到位计4分。3、支部建章建制（10分）。制度健全并上墙计3分；会议记录详细，次数齐计3分；支部活动不少于1次/季度计4分。4、党建工作（10分）。完成好镇党委制定的党员发展指导
6、计划，并按现任村干部职数1：1的比例建立村级后备干部队伍（10分）。8、远程教育设备管理与使用（10分）。有专人负责、制度上墙计3分；硬件齐备、防护措施严密、机房干净整洁计3分；授课、记录10期（次）以上计4分。未达到要求视情况扣分或计0分。（二）、作风建设方面（100分）1、切实加强党风廉政建设（50分）。不贪污、占用、挪用村级集体资金计20分；不在基本建设项目发包或处置公共财产中收受红包礼金计15分；不铺张浪费，乱报费用开支计15分。2、严格遵守规章制度（50分）。按时出席镇党委政府召开的各项会议。无故缺席会议一次扣30分，全年缺席超过2次或无故请假超过3次的，扣50分。二、计划生育工作：
7、300分为进一步落实平发20186号文件关于强化村级计划生育工作责任加大考核评估力度的意见，使计划生育工作重心下移，充分调动村级的积极性，明确责任，变突击为常年性工作来抓，确保一类争先目标，镇党委、政府研究决定：对2018年计划生育进行目标管理考核，严格执行“一票否决”制，考核结果与评先评优挂钩，采取300分计分方式，除社会抚养费考核时间为二个计划生育年度外，其余各项指标均按一个计生年度考核。具体考核细则如下：（一）、考核内容与分值1、村为主（30分）支村两委主职是人口和计划生育工作第一责任人，必须亲自抓负总责。工作全面实行以村为主，各村要把计划生育工作作为头等大事来抓，切实解决计生工作中存在
8、的问题；集中活动亲自部署，亲自参战计15分。按要求配齐配强村女性专干和女组级指导员，并按要求落实其待遇和报酬计5分。村级计划生育阵地健全、规范计5分。村级专干积极参与每月例会计5分。未经主管或主任同意，缺席会议一次扣1分。2、人口计划（60分）按镇对各村下达人口计划指标88%，每降低一个百分点扣1分，每提高一个百分点加1分。3、社会抚养费（50分）征收标准：20000元/人，首付1万元，余下款项出具欠条。4流动人口管理（30分）外出务工已婚育龄妇女，必须进行全面、准确、及时统计，并上报计生办计15分，每错、漏报一个扣1分，直至扣完为止。外出务工重管对象，进站到位率达100%（每6个月进站检查或
9、寄回有效证明），计15分，每降低一个百分点扣1分，直至扣完为止。5、四大手术（50分）手术落实到位率达95%计40分，每降低一个百分点扣1分，每高出一个百分点加1分。（附：经进站检查因身体原因不能手术的，凭有效证明可抵任务）。分月管理到位率计10分（见对村手术分月管理考核细则）。6、妇查到位率（15分）重管对象进站孕检率达到80%计15分，每下降一个百分点扣1分，每高出一个百分点加1分（每个重管对象隔6个月必须进站，每年两次计孕检到位）。7、优惠政策落实（10分）按一孩夫妇总数，独生子女父母光荣证领证率达30%计5分，每降一个百分点扣0。5分，超过一个百分点加1分。奖励扶助对象上报准确率达10
10、0%计5分，徇私舞弊的查出一例倒扣5分，扣完为止。8、统计质量（35分）做到当月出生当月上报，当月未及时上报但在下月8日前补报的不扣，如被查出瞒、漏、错报，每查出1例扣10分，扣完为止。每缺报表一次扣5分，报表每缺一项扣1分。9、协会工作（10分）村民自治章程的制定须由村民代表通过，须有大会会议记录，讨论稿有群众代表签名（5分）。召开村民自治议事会研究计生工作，有记录和与会人员（5分）。村协会有专职协会会长或常务副会长，并落实报酬（5分）。10、稳定工作（10分）本年度无上访告状，无干部讲情现象，无阻碍执行计划生育的人和事计10分，每出现一次扣5分，扣完为止。11、加奖分凡获省、市、县验收合格
11、的分别奖15、10、5分。争创县级以上先进现场的每次加奖5分。（二）、考核办法由计生办牵头，根据各级检查和平时调查记载资料为依据，分月管理，进行计分考核，最后通过计划生育工作考核领导小组审核，但在省、市、县检查中出现问题，导致全镇黄牌警告或通报批评的直接降为2类；导致全镇降类的，其被检查的村，直接降为三类。全镇各村按总分高低进行排名。（三）、奖惩1、各村在村级转移支付中提取5000元作为人口与计划生育工作风险金。在年终考核被评为三类单位或在省、市、县检查中出现问题，给工作造成被动的，直接扣除风险金。2、被评为二类单位取消当年评先评优资格；并严肃追究该村书记、主任及专干的责任。被县评为三类单位的
12、严格按县委6号文件从严进行处理，直至免职。3、被省检查合格奖2000元，市检查合格奖1000元，县检查合格奖600元。4、总分在前三名，分别奖2000元、1200元、800元。5、经县验收合格的无违法生育村，按平发20186号文件予以奖励。四、综合治理工作：200分（一）综治维稳工作：100分（1）村为主（30分）辖区重点人员、非正常上访人员监管到位，辖区内重点人员，非正常上访责任对象发生上访案（事）件后，支村委、部门主职必须及时赶赴现场做好接访劝返工作，综治安全办通知后，不能及时赶赴现场，每次扣（5分）。支村两委、部门主职对社会治安综合治理工作做到年度工作有计划，有总结，与村辖区内企业和组签
13、订各类责任状。法制宣传教育工作落实到位，综治民调宣传工作有内容、有声势、有效果，对辖区内程控电话户、意见户、刁难户做到情况清、底子明，落实工作责任措施，建立健全管理台帐（10分），每缺一项扣1分，上限10分，扣完为止。（2）、治安执行情况：20分1、群体性事件（6分）辖区内发生群体性事件按特大、重大、较大每起分别扣3分、2分、1分，特大群体性事件在全国、全省、全市、全县造成影响的，该项计0分，并直接给予“一票否决”。2、严打整治和专项整治行动（14分）打击“两抢一盗”。辖区内发生一起入室或拦路抢劫，入室偷盗治安案件扣2分。打黑除恶。辖区有涉黑犯罪团伙和黑恶势力犯罪、村痞地霸等寻衅滋事违法犯罪的
14、扣2分。禁赌、禁毒工作。辖区有聚众赌博、“地下六合彩”做庄、写单人员、吸食毒品人员，被公安机关抓获的每起扣3分。村、部门主动制止、驱散和及时上报的不扣分。流动人口出租房屋管理。村、部门对辖区内暂住人口，出租房屋，外出人口等基本情况做到底数清、情况明，进行排查，并及时将辖区内的暂住人口和出租房户主外出人口数报综治安全办，因管理不力造成辖区内暂住人口出租房屋有违法犯罪的，每起扣1分。学校周边环境整治。辖区内学校周边存在网吧、电游，发生涉及学校及师生的治安、刑事、食物中毒、师生吸毒等问题，每起扣1分。预防青少年违法犯罪。辖区内对服刑人员、未成年子女、流浪儿童、闲散青少年等重点群体明确责任，逐入建立档
15、案落实、监护和帮教措施。因教育管理、服务等措施不到位，引发影响较大的社会问题，每起扣1分。刑释解教人员安置帮教。辖区刑释解教回归人员，全部建立工作台帐，建立了安帮小组，每漏管1名扣1分。无刑释解教人员重新违法犯罪，因安置帮教措施未落实，监控不力造成重新犯罪，计0分。“法轮功”及其他邪教问题。辖区内无“法轮功”等邪教组织及人员，制止“法轮功”等邪教组织散布不良信息活动，制止不及时而造成影响的，每起扣1分。辖区内社会治安环境不良，影响重点工程建设案（事）件发生，每起扣1分。村、部门对镇党委政府交办的其它综治维稳工作不落实、不积极配合、不积极提供情报线索、不积极主动参加严打，对公安、法庭、司法、交警
16、、运管、农监、计生等职能部门行政执法，发生地方保护主义阻碍影响执法的，每起扣1分。（3）、人民调解工作：15分村、部门做到有场所、牌子、制度、人员，建立健全了组级纶信息员队伍，每缺一项，扣2分。村、部门调解的矛盾纠纷有调解记录，无未经调解的矛盾纠纷上交，缺项或出现一次扣1分。因未及时有效调解矛盾纠纷而引发非正常上访、群体事件、恶性涉农、民转刑案件或非正常死亡，每起扣5分。辖区内实行月排查制和专项排查，村、部门建立“三本台帐”（矛盾纠纷台帐、重点问题和重点人员台帐，不稳定因素排查台帐），每月20日按时上报排查表到综治安全办，每迟报或少报一次2分，缺项扣3分。辖区内开展普法、法制宣传工作，宣传计划
17、生育、森林防火、民调工作等政策、法律、法规，按时完成年度普法工作任务及时缴纳年度依法治理工作经费，每缺一项扣3分。（4）、基层信访工作：15分进京赴省集访6分，每人次2分，上限6分，扣完为止（以信访局通报为准）。赴市集访4分，5人以上每批次1分，5人以下，每批次0。5分，上限4分。赴县集访3分，5人以上每批次0。2分，5人以下每批次0。1分，上限3分。预防和处置情况2分，辖区内发生群访或越级上访事件，主职领导应迅速赶赴现场，积极搞好劝返接返工作，对综治办调配不动、不积极，及时接访劝返的，政策落实不力，包案处理不到位的，每起扣2分。（5）、基层民调工作：20分突出民调工作水平提升，确保各村、单位
18、民调测评排名进位，各单位把握正确的舆论导向为群众讲政策、讲法律、讲治安形势，教育群众不传谣、以讹传讹、无中生有，为民调测评提供一个良好的社会综治环境，镇综治安全办采用打电话、座谈走访等方式，将每半年对各单位进行民调测评一次。各单位辖区内无永久性综治，平安创建宣传标语扣2分。民调中群众反映支村两委主职干部不积极主动抓综治工作，辖区内群众反应治安秩序混乱，无安全感。发生盗窃、赌博、吸毒等违反治安案件的，每起扣4分。民调中群众反映村干部作风不良，对支村委主职群众意见大，反映支村委战斗力不强扣1分。民调中，群众反映村干部落实惠农政策不利，随意核扣截留群众资金，不及时公开村务财务，村级财务管理混乱的，扣
19、2分。经查实有其他违法行为，扣6分。（二）、安全生产工作：100分（1）、基层基础工作：30分村、部门设立安全生产工作领导小组，配备专职安全监管员，建立健全安全生产监管网络，落实了安全生产专项工作经费，要做到有办公场所、牌子、制度、人员，未落实的扣10分。村、部门每季度召开一次专题分析、研究、部署安全生产的会议，组织了对辖区内安全隐患排查，对辖区内存在的安全生产突出问题，及时整改或无法由村整改的及时上报综治安全办，未落实的扣10分。村、部门建立健全安全生产工作台帐，对辖区内存在安全生产隐患，明确了责任，落实了整改措施，每月20日前及时向综治安全办上报辖区内安全生产排查台帐，未实的扣10分。（2
20、）、事故隐患和危险源管理：20分地质灾害、雨雪冰冻灾害、防汛防旱期间，组织排查本辖区内的安全事故隐患，建立管理台帐，明确责任人，落实整改计划，未落实的扣4分。辖区内每季组织对农村电网、道路交通等安全事故隐患排查，对排查出的问题及时整改，村级不能整改到位的，及时向综治安全办等职能部门反映，并以报表的形式上报，未落实的扣4分。辖区内发生有监管责任的危爆物品，重大涉爆案（事）件，危害重大的涉及电力、电信和公路设施案（事）件，每起扣4分。加强对辖区贩卖烟花爆竹经营户无证经营、存放不规格的管理，村、部门整治不力，未及时上报综治安全办引发安全事故的，每起扣5分。按规定进行危险源（点）的普查，危险源（点）要
21、落实监控责任和监控措施，并建立档案，未落实扣4分。（3）、安全生产监督检查：10分各村生产经营单位认真组织开展“安全生产月”等群众性安全生产活动，有方案、有计划、有总结，未开展的扣2分。各村、部门单位要运用广播、板报等形式，开展群众性安全生产科普教育，普及安全知识，未开展的扣2分。 （随机询问职工或当地居民）辖区内存在安全隐患，未及时反馈信息和上报台帐到综治安全办的，或对综治安全办下达的安全隐患整改令，未在规定期间内整改到位的，每次扣5分。积极参加对辖区内企业、店铺、人员集聚地安全生产监督检查工作，无安全生产检查记录，未按规定进行安全检查的，每缺一项扣2分。辖区内无证经营、无安全措施，综治安全
22、办下达整改督查，或依法要求关闭，而村、部门不积极协助，产生地方保护主义的，每起扣5分。（4）、森林防火工作：40分辖区内所有户主签订到户责任状，并张贴好“十不准”、“八不烧”宣传资料，开好了户主会，有记录，组建了扑火队（5分），每缺一项（1分）。在防火期间，落实了值班制度，组织巡查，每天必须有专人巡查并作好记录。对野外用火、火警、火灾要及时反馈到镇政府办公室或林业站（4分），每缺一项（1分）。加大火灾排查力度，深入开展火灾隐患、排查整改、保安全活动，加大对公众聚集场所，易燃易爆场所以及其他人员密集场所的火灾隐患排查整治工作（2分），凡因工作不到位、措施未落实、监管不力造成事故（2分）。组织扑救
23、，发生火警、火灾后，村级迅速组织扑救（3分）。凡村干部不现场，没组织人员扑救，该项（计0分）。对失火者，不论造成火警、火灾一律处理到位（2分）。村主不动协助林业主管部门处理到位（2分）。对野外用火，发现一起，处罚500元（4分），如村级未处置或制止，未及时反馈情况，由巡逻队处罚，村级不积极主动配合处罚到位，或造成火警火灾事故（4分）。对老弱病残、痴呆、精神病人、学生、小孩等人群，落实由家属、学校、村干部重点监护，并签订管护责任状（1分）。凡因工作不力、措施未落实、监护不到位，造成失火的，该项（计0分）。对边区内发生一起10-30亩火警（1分），30-50亩以上扣（3分）。森林火灾发生地的村，对
24、未履行或者完全履行森林防火规定职责的正职负责人和分管负责人，根据情节轻重，给予警告、记过、记大过处分。三次以上火警或一次大的火灾，对村级工作和办村国家干部“一票否决”，并取消一切评先评优资格。二、考核办法由综治安全办牵头，组织综治、司法、信访、安全、监察、组织等部门，实行“四结合、四为主”的考核方法及坚持年终考核与平时考核相结合，以平时考核为主；明查与暗访相结合，以暗访为主；考察工作量与工作责效相结合，以工作责效为主；以基层基础业务考核与镇考评工作领导小组民调统计数据考察公众安全感相结合，以群众安全感为主为依据，实行分月管理，进行计分考核，最后通过党委会讨论通过。五、经济工作：200分2、有切
25、实可行的经济发展规划，村级集体经济得到发展和壮大的，计10分，村级每增加一个年收入在0。5万元以上的集体经济项目，加5分。4、积极为县属、镇办或私营企业创造投资环境，无故意捣乱或扰乱生产秩序现象计20分，每出现1起无故刁难或索、拿、卡要现象，造成影响的扣5-10分6、农民人均纯收入增长绝对值达到全镇平均水平，计10分，未达到的按实际比例计分，超过不加分。六、农村农业及生态环保：150分一、农业农村工作：150分1、落实粮食生产一把手责任制，健全粮食生产工作机制，坚决执行国家各项惠农扶农政策，计10分。3、认真抓好科学技术普及工作，农民科技致富培训力度加大，农业结构调整有力度、有特色、有规模、有
26、效益，抓好各种农作物病危害防治农民增收明显，计10分。新增一个100亩以上农业示范基地，加计10分，增加一户50亩以上种粮大户，加计5分。4、农业综合开发效果好，水利基础设施完善好，计20分。5、防汛抗旱抢险工作到位，有应急预案，无重大事故发生，计20分。7、大力抓好农业产化经营水平，扶持成立各种专业合作社，支持农民按照自愿民、民主的原则，发展各种形式的专业合作社，将千家万户联合起来，切实抓好土地流转，使小农业逐渐变为大农业。有机茶开发、油茶新造低改、楠竹新栽低改等项目成效较大，传统农业逐渐迹为现代农业，增加农民收入，计10分。8、国土工作，40分。七、新农村建设：100分1、新农村建设有规划
27、、有措施，并能按规划分期组织实施，效果好的，计10分，否则酌情扣5-10分。2、积极按国家计划落实建设项目，上级验收达标农民群众满意，计10分，否则酌情扣5-10分。3、加强环境保护，全力打造生态农村，大力开展环境整治，改善农村生活和生产条件，实施农村清洁工程，进行改水、改厕、改围，开展垃圾集中处理，农村饮水安全工程，推广清洁能源，不断改善卫生条件和人民环境，加大绿化力度，提高绿化率，使村达到美化、绿化、净化、亮化的标准。4、重点保护风景区土地、林业、旅游资源，无乱建、乱砍、乱葬、乱挖现象，计10分。八、其它工作：50分九、加分：4、稳定工作。做通一个老上访户不上访，加5分。考核和奖惩1、成立
28、村级工作目标管理考核领导小组，由艾志军任组长、张生才、刘武雄任副组长，余防根、彭勇、为成员，吴明芳兼考核领导小组办公室主任，负责各村工作目标管理考核事务。2、目标管理考核奖金在村级转移支付中每村统筹2000元，年终按得分情况（每分2元）考核计算到村。3、年度考核评比以此为依据，前五名为先进单位。前五名村支部书记为优秀党支部书记。4、计划生育、社会综治稳定工作实行一票否决。计划生育在迎接省、市、县检查验收时查出问题的村，以及稳定工作出现问题影响全镇综治稳定安全工作排名的村，所有目标管理考核奖金全部扣除，该村不参加年终评先评优，并取消村干部所有待遇。 为了认真贯彻落实中、省、市关于安全生产工作的一
29、系列指示精神和重要部署，加强对特种设备的规范化管理，提高特种设备安全综合管理水平，使特种设备安全综合管理工作为地方经济建设发挥更大的积极作用。结合我县实际，特制定本实施方案。一、指导思想以党的十七大精神为指导，按照“三个代表”重要思想要求，牢固树立科学发展观，围绕全县国民经济和社会发展规划，深入贯彻“安全第一。预防为主”的方针，全面落实特种设备监管四方责任，形成“政府推动、企业主动、部门联动、社会互动”的监管方式，有效遏制重特大安全事故，扎实有效地解决特种设备安全方面存在的突出问题，确保全县安全生产水平稳步提升，促进全县经济社会又好又快发展。二、组织领导为切实加强对特种设备安全管理达标县活动的
30、组织领导，县政府决定成立县“特种设备安全管理达标县”达标活动领导小组，由县政府副县长任组长，县政府办公室主任和质监局局长任副组长，成员由县安委会有关成员单位主要领导组成。领导小组下设办公室，设在县质监局，办公室主任由局长兼任，具体负责开展达标活动的日常工作。三、工作目标四、主要任务（一）严格按照达标工作标准要求，努力实现达标目标。特种设备安全管理达标工作，是县域经济实现又好又快发展的一项重要基础工作。要根据达标工作的考核验收标准，对在用特种设备实施有效监管，确保设备安全运行。一是要做好特种设备动态监管体系建设，把所有在用设备纳入监管范围，完善设备安全状况通报制度，落实“四方责任”，绘置设备分布
31、图，建立设备数据库，使所有在用设备都在有效监控下运行。二是要建立特种设备分级管理模式，按特种设备使用单位的设备数量、检验级别、风险程度、作业人员数量、隐患治理情况和事故发生率等，依照省特种设备安全分类监管规定试行进行分等定级，根据不同的级别，采取相应的监管方式。三是要加强对使用单位的检查巡查力度，督促其在用设备的注册登记、安装检验、定期检验、管理和作业人员持证上岗、隐患排查治理、事故处理等方面必须达到100%，并根据使用单位制定的应急救援预案，督促指导其适时开展演练活动，以应对设备随时可能出现的突发事件。（二）强化达标工作措施，确保设备在安全状态下运行。特种设备安全管理达标工作，使用单位是主体
32、。各特种设备使用单位要以达标工作为契机，围绕安全生产搞达标，将达标和安全生产融入一体，实现安全生产和达标工作双赢的目标。设备使用单位要严格遵守特种设备安全监察条例和有关安全生产的法律规范，把达标工作作为当前安全生产的一项重要任务来抓，通过开展达标工作提升安全管理水平。当前的主要任务是严格按照达标工作考核标准，立即在本单位开展管理机构、管理制度、设备、管理人员和作业人员的检查工作。一查是否按照规定设立特种设备安全管理机构、落实管理人员，安全责任是否落实到人；二查是否建立安全管理制度和岗位安全责任制度，以及事故应急措施和救援预案；三查在用设备是否在检验周期，是否按照规定进行日常维护保养并有记录；四
33、查安全管理人员和作业人员证件是否在有效期内，五查设备是否经过登记、使用证书是否有效，按规定安全合格标志是否悬挂在设备的显著位置；六查在用设备是否有安全注意事项和警示标志，是否置于显著部位；七查对制定的事故应急预案是否进行演练。（三）同心协力，齐抓共建。开展特种设备达标县工作，是深入学落实科学发展观的具体措施，是推动全县经济社会快速发展的重要举措。各相关部门和设备使用单位，要紧紧围绕达标工作重点，按照达标工作标准要求，同心协力，相互配合、积极参与、齐抓共建、抓好落实，做好创建工作。要督促使用单位强化特种设备安全管理意识，提高安全管理水平，从安全管理中获取更大的经济效益。五、实施步骤制定县特种设备
34、安全管理达标县工作实施方案，成立工作领导小组，完善、修订组织机构应急预案，落实目标责任制，组织和动员全县各级各部门及特种设备使用单位积极投身达标工作中来。全面落实方案确定的各项工作，分解落实达标各项指标，按照达标工作标准，不折不扣的完成各项任务，实现达标工作目标。达标工作领导小组全面检查各项任务的落实情况，对存在的问题督促整改，并召开达标活动形势报告分析会，进一步完善达标活动各项工作。（四）申报验收阶段（3月1日至3月10日）达标工作领导小组对照考核验收标准自查打分，整理收集达标工作各种材料和相关资料，申请验收。六、工作要求（一）高度重视、精心组织。本次达标活动既是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的具体实践，又是进一步强化安全生产、提高管理水平的新举措。因此，各级各部门要高度重视，切实履行安全监管职责，认真落实各项工作。（二）加强协作、密切配合。本次达标活动时间紧、任务重、要求严，在县达标领导小组统一领导下，相关部门要尽职尽责、密切配合，确保各项工作落到实处。各特种设备使用单位要加强管理，建立健全各项规章制度，自觉接受相关部门的监督管理。（三）广泛宣传、营造氛围。要充分利用新闻媒体，加大宣传力度，在全社会营造“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的浓厚氛围。通过达标工作的开展，全面提高我县特种设备安全综合管理水平。特殊设备监管达标活动方案 21 / 22