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员工考核评分表考核日期编号1基本信息被考核人姓名部门岗位考核人姓名部门岗位2工作表现评价评分说明（1）优秀5分，良好4分，一般3分，明显不足2分，显著不足1分（2）评分为5分或1分时要写明具体事件评价指标典型事件自评得分自评说明上级评分评分说明最终得分主动高效（1）被动接受上级安排工作，对工作中的问题视而不见（2）反映工作中问题，但没有改进意见（3）主动调动各方资源以完成工作（4）发现问题积极提出改进意见（5）独立提出改进方案并推进实施严格认真（1）经常出现工作纰漏，导致工作失误（2）工作中出现问题，不积极补救（3）按岗位要求工作，很少出现失误（4）发现他人失误，及时告知并补救（5）严格执行岗位要求，积极采取预防措施团队协作（1）不与同事进行沟通，完全按自己风格工作（2）告知团队成员自己设想，但仍固执己见（3）能够听取团队成员意见，修正自己工作设想（4）发生分歧时，能够协助团队成员改进意见（5）积极实现自我目标与团队目标结合学习总结（1）从不学习总结自己的教训（2）能作到不重复犯同样的错误（3）常常学习总结，举一反三（4）有意识地学习先进技术和经验（5）主动学习与岗位相关的其他知识被考核者考核者复核者