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1、-范文最新推荐- 焦作解放区扎实推进学习实践科学发展观活动 连日来，解放区在扎实推进学习实践科学发展观活动中，围绕保增长、保民生、保稳定开展学习实践活动，真正做到带着问题下去、找到原因上来，带着课题下去、形成思路上来，寻对策、破难题、办实事。 来 履职，能和大家一道工作，受组织上的委派。感到非常荣幸。首先，和大家一起学习、交流一点想法和体会。今年是建党 周年，通过重温党章和胡锦涛总书记“ ”讲话精神，进一步明确工作责任、工作定位、工作原则、工作程序、工作作风、工作目标，统一思想，凝聚力量，团结一致，奋力推进 经济社会事业全面发展。一、摆正位置定好位可以成立党组。党组发挥领导核心作用。党组的任务
2、主要是负责贯彻执行党的路线、方针、政策；讨论和决定本单位的重大问题；做好干部管理工作；团结党外干部和群众，党章第四十六条规定：中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中。完成党和国家交给的任务；指导机关和直属单位党组织的工作。党章第四十七条规定：党组的成员，由批准成立党组的党组织决定。党组必须服从批准它成立的党组织领导。包括两层含义。一层含义是对我个人来说，摆正位置定好位。要做好角色转变，快速融入到这个党组中。来 之前，先后在吉林市环保局、吉林市政府、吉林市城乡建委工作。从市直机关一把手到县(市)政府一把手，还有很多东西需要学习、需要积累、需要开拓，更需要大家的
3、帮助，也需要我有一个较大的角色转变。但我理解，无论是部门的一把手，还是政府的一把手，只是班子集体的班长，带头工作的人，带领大家一起工作的人。相信我能摆正位置，也有信心能够和大家一道为 市经济社会发展谱写新的篇章。另一层含义是新一届班子要有新气象。一个人的力量是有限的一个班子的团队力量就大很多。要以全新的精神状态、工作状态，凝心聚力地投入到工作中，履职尽责，创先争优，再立新功。按照党章要求，坚定不移地服从 市委的领导，支持 市委的决策，自觉维护 市班子的和谐统一，维护 经济社会发展的大局，维护干部群众的根本利益。二、明确工作目标以经济建设为中心，党在社会主义初级阶段的基本路线是领导和团结全国各族
4、人民。坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。年(建党 周年)建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会；基本实现现代化。2049年(建国100周年)人均国内生产总值达到中等发达国家水平。十二五”规划已经描绘了一个蓝图， 到这两个时间节点会发展到什么程度。站在新起点，实现新跨越，一定要有一个清醒地认识。这届班子，要有功成不必在任期的境界，清除“任期政绩”思想，工作要有长远性、整体性、全局性，才能保证全面、协调、可持续发展，真正践行科学发展观。三、坚持党的思想路线和群众路线是工作的法宝党的思想路线教我思想方法；群众路线教我工作方
5、法。理论联系实际，党的思想路线是一切从实际出发。实事求是实践中检验真理和发展真理。必须坚持这条思想路线，弘扬求真务实精神，积极探索，大胆实践，开拓创新，创造性地开展工作，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题，实践中丰富和发展马克思主义，推进马克思主义中国化。即全心全意为人民服务。这是工作的出发点和立脚点。要一切为了群众，坚持党的群众路线。一切依靠群众，从群众中来，群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋”深入实际，要在党组成员中倡导深入基层。深入群众，做到知民情，解民意，保民生。四、认真贯彻民主集中制。也是群众路线在党的生活中的运用。执好政不失政
6、，民主集中制既是党的根本组织原则。用好权不乱政。要充分发扬民主，充分发挥各位党组成员的积极性和创造性，保证党组决策和行动的一致性。所谓没有规矩不成方圆，今后，从我做起，各位党组成员按照班子分工，对涉及的三重一大事项”按照程序和制度，该上常务会的上常务会，该上办公会的上办公会，从而保证决策的民主性、科学性，这既是对组织负责，也是对个人负责。此，也欢迎大家对我进行监督。五、落实党的组织制度。少数服从多数，主要注意落实好以下四点：一是个人服从组织。下级服从上级。二是落实好工作报告制度。三是上下级组织之间要互通情报、互相支持和互相监督。下级组织既要向上级组织请示和报告工作，又要独自负责解决自己职责范围
7、内的问题。四是实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论决定，执行少数服从多数的原则。如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了紧急情况下必须按照多数意见执行外，应暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；特殊情况下，也可将争论情况向上级报告，请求裁决。各成员根据集体决定和分工，要切实履行好自己的职责。六、贯彻落实“三重一大”决策制度吉林市制定了落实“三重一大”决策制度实施办法(试行)将重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用进行了标准细化，近日。并纳入集体讨论决策范围，明确了决策程序、监督和责任追究
8、办法。要严格落实“三重一大”决策制度。作为党组落实“三重一大”决策制度的第一责任人，不直接分管干部人事、不直接分管财务、不直接分管物资采购、不直接分管工程项目建设；班子成员按职责分工，对分管范围内落实“三重一大”决策制度的执行情况负直接领导责任。班子要团结一致一盘棋。班子成员之间要加强协调、沟通，重大问题上。自己拿不准的事情，一起研究，做到相互理解，相互支持。有话说在明处，有事摆在桌面上，不要搞小团体，也不要背后搞小动作，更不要做损人不利己的事。要心往一处想，劲往一处使，相互补台不拆台。所谓团结就是力量，共产党人秉承共同的理想信念，有着共同的事业追求，只要我班子团结，精诚协作，就没有干不成的事
9、。七、明确责任分工和工作程序一)领导分工市长主持市政府全面工作。副市长协助市长工作。1市政府实行市长负责制。必须经市政府全体会议或市政府常务会议讨论决定。紧急突发事件，2市长召集和主持市政府全体会议和市政府常务会议。市政府工作中的重大事项。召开市长办公会或由市长委托分管副市长召开专题会专题研究处理。负责其他方面的工作或专项任务，3副市长协助市长按分工负责分管工作。受市长委托。并可代表市政府进行外事活动。负责处理市政府的日常工作，4市政府办公室主任在市长领导下。协助市长分管有关方面工作。委托负责常务工作的副市长代行市长职责。5市长出访和休假期间。6各局局长、各委员会主任负责本部门的工作。二)工作
10、程序必须逐级报告，重大问题、重大决策、重大事项上。一级对一级负责；市政府重大事项经集体讨论形成意见后，应及时由市长或委托其他副市长向市委汇报。一般情况下，特别是市政府未集体讨论研究形成一致意见的情况下，不应擅自越级汇报。各负其责，市政府各部门要不折不扣地贯彻落实市委、市政府的各项决策和工作部署。各司其职，独立解决本部门职权范围内的问题。本部门的职权范围内不好解决时，部门一把手向主管副市长请示。市政府领导同志要做好组织协调工作，涉及政府多个部门的工作。明确主办部门和协办部门。主办部门要认真负起责任，主动协调相关部门，协办部门要积极支持、配合，不推诿、不敷衍。涉及相关部门的主办部门要积极主动，市政
11、府各部门提请市委、市政府讨论决定的事项。搞好协调。不得把未经认真研究、充分协商的问题上交市委、市政府。部门协商解决不了问题，再请示市政府协调。建立统一领导、分级负责、快速反应、处置果断的应急工作机制。建立严格的突发事件防范和应急处理责任制，市政府要提高应对和处置各种灾害事故和突发事件的能力。制定各种工作预案。建立和完善突发事件监测与预警系统，认真执行突发事件的报告制度。各位领导必须切实履行各自的职责，顾全大局，密切配合，保证突发事件应急处理工作有序、有力、有效进行。以政府的名义组织督查，坚持和完善督查落实的制度和机制。建立各级政府和政府部门主要领导负总责、分管领导按分工负责、办公部门具体抓的督
12、查落实工作责任制。市政府重大决策和重要工作部署的贯彻落实。督查结果向市政府报告。各位领导同志要亲自督查，确保上级党委、政府和市委、市政府重大决策和重要工作部署的贯彻实施，确保领导交办的事项事事有着落，件件有回音。三)工作责任改善民生是发展的目的要坚持共同建设、共同享有的原则，发展是第一要务。抓好发展和民生的同时，主要落实好三种责任。一是党风廉政建设责任。廉洁不仅要靠制度约束，更要靠自觉。不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。必须筑牢思想的防线，斩断贪腐的根源。有副对联说得好：吃一点，喝一点，贪一点，拿一点，早晚毁在这一点；勤一生，廉一生，干一生，学一生，多么幸福的一生!二是安全生产责任。人民
13、生命财产高于一切，质量就是生命。安全责任重于泰山，要切实把保证安全生产的各项措施落到实处，不忽视，不懈怠，努力营造一个平安、和谐的社会环境。三是信访维稳责任。要重视人民群众来信来访工作，进一步完善信访制度，确保信访渠道的畅通。按照“分级负责，归口办理，谁主管谁负责”原则，严格落实信访责任制和责任追究制，努力从源头上解决问题，落实好领导定期接访制度，对于复杂的信访问题，分管副市长应亲自接待处理。要强化事前控制，过程监督，妥善处理好各类纠纷，着力破解历史遗留信访积案。完善信访突发事件处理预案。八、深入开展大讨论活动。加快发展讲了一点体会，刚才。也算是抛砖引玉。选择适当时机在全市开展就如何实现我市产
14、业新发展，城市建设新面貌，社会管理新进步大讨论。要把大讨论活动引向全社会，广泛听取群众的意见和建议，做到问政于民、问计于民、问需于民，保证我每一项决策得到人民群众的拥护。为明年及“十二五” 的新发展求计寻策，集思广益，形成“ 是家，为 做贡献”大氛围，助力发展，推动发展。 在全市开展的创建文明城市活动中，我们认真按照市委、市政府的总体部署，结合自身行业特点和实际，以“三个代表”重要思想为指导，深入开展优质服务、内强素质、外树形象等工作，取得了良好的社会效益和经济效益。创建工作开展以来，我办举行各种宣传活动、开展打扫公共卫生、举办各种学习班等活动，有力的促进了创建文明城市工作的深入开展。现将主要
15、工作汇报如下：一、统一思想，明确认识，创建工作进展良好。创建文明城市活动开展以来，我们把创建工作作为展现本单位精神风貌，提高知名度的大好机遇，大力宣传农业综合开发工作所取得的成绩，进一步增强职工的紧迫感和责任感。将创建文明城市工作与机关干部作风集中整顿有机地结合起来，使创建文明城市工作有效推动了农业综合开发各项工作的开展。二、制定落实方案，切实加强领导。本办在创建文明城市中的具体工作可以细化为内强素质、外树形象，为了加强对创建文明城市工作的领导，专门成立了以办党组书记、主任王钦国为组长，分管领导为副组长的领导小组，领导小组办公室设在秘书科，秘书科负责具体工作。制定了市农业综合开发办创建文明城市
16、工作实施方案，同时召开动员会，明确精神，统一思想，使这项工作家喻户晓，人人皆知。为把这次活动落到实处，我们一是深入基层，了解情况，检查督促土地治理项目和产业化项目的落实情况。二是建立了与承诺制相配套的制度体系，并把有关制度汇编成册，发放到各科室干部手中。三是妥善安排了“开展优质服务、为创建文明城市工作做贡献”活动和日常工作；集中时间、人员组织开展卫生大扫除活动，做到了活动、日常工作两不误。三、加强教育，提高干部职工素质。我们坚持以职业道德为重点，突出为人民服务这个核心，教育职工树立职业理想，培养职业道德，增强职业技能，遵守职业纪律，养成良好的文明服务行为和行业作风。并且明确各类人员的“塑形”标
17、准，提出“人人是窗口，个个是形象”的口号，开展了“爱岗位、树好主人翁形象，爱职业、树好公仆形象”的大讨论，同时搞好岗位培训，规范服务行为。先后购买了党课、求实、科学发展观读本等书，组织全办干部职工学习了文明市民手册，为扎实开展创建文明城市工作奠定了基础。四、建章立制，提高服务水平。从规范制度入手，在广泛征求意见的基础上，制定了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、农业综合开发十条优惠政策措施。并提出了“四项基本要求”：即“四个一”，一声你好问候、一把椅子让座、一杯茶水相迎，一声再见相送；“四个不”，即不让政策在农业综合开发部门截留，不让时间在农业综合开发部门浪费，不让差错在农业综合开发部门发生
18、，不让群众对农业综合开发部门失望；“四个要”，举止要端庄，衣着要整洁，言谈要文雅，态度要和蔼；“四个自觉”，即自觉按时上下班不迟到早退，自觉坚守岗位不串岗脱岗，自觉搞好服务不随意执行政策，自觉廉洁从政不索拿卡要。教育干部职工树立了“肯干就是德、善干就是能、实干就是勤、干好就是绩、有绩就是为”的新理念，统一了机关干部思想，有效遏制了纪律涣散、作风漂浮、迟到早退等现象，切实改进了工作作风，提高了办事效率，增强了服务意识，极大地促进了工作的开展。创建文明城市活动开展以来，全办机关干部以良好的精神风貌，多次主动上门为项目区群众、龙头企业排优解难。下一步工作打算：我们将严格按照创建文明城市工作任务责任书的要求，主要做到营造浓厚氛围，利用宣传专栏、宣传牌、电子显示屏、网络等开展创建宣传，搞好本办环境卫生、文明行为、文明用语等创建活动，确保测评时不丢分。总之，我们在创建文明城市活动中紧紧以上级的精神为指导，也紧密联系农业综合开发中心工作创造性的开展工作，取得了一些成绩。但与市委、市政府关于创建文明城市的要求还有一定的差距，为此我们将在以后的工作中克服不足，更加深入地把这项活动深入持久地开展下去，为我们居住的这座城市做出应有的贡献。 11 / 11