《绿源生物科技有限公司地区本地业务员制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《绿源生物科技有限公司地区本地业务员制度.doc（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、绿源生物科技有限公司地区本地业务员制度1.本地业务员和厂家业务员都是绿源公司的下属员工，享受同样的待遇和奖励。 2.本地业务员工资制度为：基本工资800元，话费补助200元，技术津贴1000元。（完成任务另有3%提成）每月的基本任务为10000元，如果不能完成则按比例提成。即：每月完成3000元者，提成按10%；每月完成5000元，提成按15%；每月完成7000元，提成按20%；每月完成10000元，提成按23%；（另针对每月都能完成任务的业务员，可以进行货品奖励，即：每月进货一万元，取消现金返点，公司给予一万三千元的货品的奖励，依次类推。） 3.成为我公司的本地业务员，有义务为公司的产品做宣
2、传和推广，公司为此提供宣传工具和各种奖励。本地业务员（A）为公司介绍其他人成为本地业务员（B），且（B）当月发货在7000元以上者，（A）下月奖励现金500元； （B）连续三个月发货一万元以上者，（A）奖励500元，（B）奖励300元； （B）连续三个月发货两万元以上者，（A）奖励1000元，（B）奖励600元； （B）连续三个月发货三万元以上者，（A）奖励1500元，（B）奖励900元； 每年完成6万以上者，公司年终奖励1000元；每年完成10万以上者，公司年终奖励2xx元；每年完成15万以上者，公司年终奖励5000元；每年完成20万以上者，公司年终奖励10000元；超过20万者，按6%给予年终提成。 特别提示：以上所有的活动之针对预混剂，针剂和中药制剂。原粉全部除外。 成为本公司本地业务员者，与公司签定合同，提供身份证复印件一张和照片三张，公司建立业务员挡案，签定年销售合同。如果不能完成，则取消年终奖金，公司并有权利取消其本地业务员身份，不再续签下一年合同。 另外针对月用货量大于三万元的客户，公司可以提供专门的产品为其专供。欢迎大家加入绿源公司的本地业务员，我们会用最好的服务和最好的产品质量助大家一起共赢！ 2 / 2