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1、-范文最新推荐- 烟草公司系统如何构建惩治和预防腐败体系 烟草行业担负着为国家建设积累资金、保护消费者合法权益的重任，建立行之有效的预防和惩治腐败体系，将有力促进行业党风廉政建设、反腐败斗争深入，对树立行业良好形象，提高竞争力，促进稳定持续发展具有重要作用。建立健全与烟草体制相适应的惩治和预防腐败体系，是一项新的重大政治任务。笔者认为应从以下“四个”环节抓紧进行。 一、加强惩治和预防腐败思想道德，纪律教育，进一步健全“不愿腐败”的自律机制 进行惩治和预防腐败思想道德，纪律教育，要注重用先进典型示范教育和身边的反面典型警示教育相结合，尤其要抓住烟草行业收入较高的特点，加大腐败成本的警示教育力度。
2、充分运用烟草区域网络优势，刊登案例分析，重点剖析腐败分子的思想根源，揭示腐败分子所付出的政治代价、经济代价以及对家庭的影响。通过现实的、活生生的腐败成本(算帐式)宣传教育使广大干部提高思想道德修养水平，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观，增强立党为公、执政为民的理念，不断增强拒腐防变的自觉性，形成一种“不愿腐败”的自律机制。 加强惩治和预防腐败思想道德、纪律教育，是惩治预防腐败体系的基础工作。惩治和预防腐败思想道德，纪律教育，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，党的十六届四中全会决定为指导，结合行业，本单位党员干部党风廉政建设，反腐败思想道德，纪律观念实际进行。通过
3、开展教育，帮助党员干部职工不断提高对党风廉政建设，惩治预防腐败重要性、艰苦性、长期性认识，看清形势，端正态度，坚定信念，增强纪律性观念，自觉遵守党纪、政纪、团结一致，齐心协力，加强党风廉政建设，推进反腐倡廉工作。 二、加强重点对象、重点部位、重点环节的有效监督，进一步健全“不能腐败”的约束机制,加强重点对象、重点部位、重点环节的有效监督，就是在监督对象上突出抓好各级领导班子和领导干部特别是“一把手”这个重点。做到有效监控重大事项决策权，不允许个人专断，有效监控单位内部人事管理权，不允许亲疏远近，有效监控工程项目经营权，不允许个人独揽。在监督的环节和部位上，要加大对用人问题上的监督检查力度，严肃
4、追究用人失察失误者的责任;要突出对掌握财权、物权和专卖执法权等有关管理部门和“两烟”销售、大额投资、原辅材料采购、重大工程立项等资金运作密集环节的监督，借助企业现代物流系统和信息化管理的优势，规范运作程序，加强跟踪监管，实行阳光运作，痕迹透明化管理，从源头上堵塞腐败的漏洞。通过加强重点对象、重点部位、重点环节的有效监督，确保权力的正确行使，健全“不能腐败”的约束机制，使广大干部在权力运行中“不能腐败”。 三、加强惩治和预防腐败体系制度建设，进一步健全“不易腐败”的防范机制 科学、完善的制度是惩治和预防腐败的有效措施，是惩治和预防腐败体系建设的根本。邓小平同志指出“制度好可以使坏人无法任意横行，
5、制度不好，可以使好人无法做好事，甚至走向反面”。制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性，要“按制度办事，靠制度管人”，用制度惩治和预防腐败。制度制定要以党中央、国务院的方针政策为依据，充分发扬民主。要相信职工、依靠职工，充分调动职工参与制度制定的积极性。广开言路、采纳集中正确意见，形成旗帜鲜明，有职工基础可行的制度;对单位、企业法人权、行政管理权、生产经营权、人事用工分配权、人事任免权、资产处理权、财务开支等权力的范围、界定要科学合理。权力行使程序、结果认定要明确。对超越权力、滥用职权、谋取私利的惩治要有力，权力运行过程和结果必须公开透明;把先进管理方式、先进科技设备用于对权力行使的监督，
6、建立全方位、立体监控权力运作体系，防止专权，导致腐败;制度建设要与行业、企业管理体制相适应，要随着市场经济的发展变化而变化，适应市场经济的需要，适应体制运行，使制度处于有用、管用、有效状态。落实制度是健全“不易腐败”自律机制的关键环节，只要各级领导干部自觉遵守企业各项规章制度和严格依照规章制度办事，制度就一定会执行好、落实好。在制度建设中只要做到了严格要求，严肃制度，严明纪律，严厉处罚，就一定能够维护规章制度的严肃性，使广大干部在权力运行过程中“不易腐败”。 四、加强纠正不之风的工作力度，进一步健全“不敢腐败”的惩治机制 纠正不正之风，要结合行业自身实际，把重点放在纠正工作人员以权谋私，以烟谋
7、私，滥用职权乱作用，不作为的问题上，损害烟农、零售户和消费者利益的问题上;“两烟”经营中借助专卖权力随意限制品牌调入，恶意拖欠货款，搞无序竞争的问题上;专卖稽查人员执法不公、不依法办案，方法简单粗暴的问题上。行业各级党、政领导、纪检监察部门、应深入职工、深入种植烟叶农户，深入卷烟市场，深入卷烟经营、消费者中、听取呼声和意见，及时发现不正之风的苗头，采取遏制对策;对损害国家、职工、烟叶生产者、卷烟经营、消费者利益不正之风的单位，要进行整顿、处罚，对单位负责人绳之以纪，对搞不正之风的违法违纪分子，要抓住不放，按照法纪规定，严肃查处，有选择的公开曝光，以儆效尤，使不正之风不能形成气候，坚决刹住，使搞
8、不正之风的腐败分子得到惩治。通过加强纠正不正之风的工作力度，健全“不敢腐败”的惩治机制，使广大干部职工在工作过程中“不敢腐败”。 学习纪检监察干部应具备的素质纪检监察机关自诞生之日起就肩负起了特殊的历史使命就是监督和检查共产党员和国家公务人员，清除毒瘤、严明政治纪律、净化党风政风、建设廉洁政府，可以这么说纪检监察机关就是党和国家自身的免疫系统，可见作为纪检监察干部在思想上要有充分的认识。要成为一名合格的纪检监察干部就必须具备以下素质：一、思想政治素质政治素质是纪检监察干部政治思想水平的集中体现。纪检监察干部肩负着加强党风廉政建设和反腐败的特殊使命，所以要有坚定的政治信念，正确的世界观、人生观、
9、价值观。坚定不移的与一切违纪问题作斗争。认真学习党的政策和方针，注重思想建设。二、业务素质业务素质的高低直接关系到纪检监察干部的工作水平。由于纪检监察工作是一项专业性很强的工作，而且涉及的面非常广，所以作为纪检监察干部在工作中要不断的学习和积累，同时也要跟上时代的步伐学习新知识、新技术，来提高纪检监察的工作效率。三、道德素质 道德是以善恶为标准的，通过社会舆论、传统习惯和内心信念来评价人们的行为。如今在这复杂的社会环境中各种利益和诱惑腐蚀着人们的道德底线，身为纪检监察干部就更要以身作则、防微杜渐。习主席说过“打铁还须自身硬”所以纪检监察干部要做到廉洁奉公、不贪赃枉法、不以权谋私，慎独、慎微、慎
10、欲，保持思想道德的纯洁性，为人民群众树立良好形象。四、心里素质在复杂的社会环境中，纪检监察干部总是要面对各种形形色色的人，所以要具备超乎常人的心理素质。要有超常的心里素质就必须通过不断地学习和锻炼，吸取他人的经验教训，多看书提高自己的品德修养，还要有专业的业务知识不断提高理论修养。这样遇到复杂情况就会处若不惊，能够冷静的思考，理性的处理。通过纪检监察干部应具备素质的学习，身为纪检监察干部必须要做到以身作则，要正人先正己 。要有原则、有信念、不屈不抗的精神。要实事求是，做到有理有据，不把个人情绪带到工作中，用理性的头脑处理突发事件。还要不断提高理论修养和品德修养完善自身的不足，践行群众路线,实现
11、“三转”践行“三观”。 我于年月应聘到公司，由于公司刚刚成立，员工不多，因此担任多方面工作，从开始的产品演示、公司介绍，到后来的办公室工作，再到现在的出纳，可以说我一直在不断的努力学习新的知识。由于大学期间我所学专业为汉语言文学，并考取了中级秘书上岗证、高级中学教师资格证，因此我在文字的组织及表达上已具备了相应的能力，对于前两份工作（产品演示、办公室文秘）完全可以胜任。并且在这方面也得到了领导和同事的肯定。当然理论与实践还是有很大的差距，在以后的工作实践中，我仍然需要向同事学习，并总结工作中的经验教训，不断的充实提高自己。 目前，我做的最主要的还是财务方面的工作，根据公司的经营理念和现代管理方
12、式的要求，财务工作必须是严格正规、合理合法，在公司这种良好的氛围和环境下，财务部进行严谨踏实的工作。 、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。目前我已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。 、核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。由于缺乏这方面的知识，目前暂不担任该项工作。 、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、合理性进行监督
13、，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。 、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。 、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料；其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部
14、分已被采纳。 由于自己没有学过财务方面的知识，在工作实践中不断遇到新的问题，所以在这方面自己还有好多东西要学要掌握，特别是在有关科目的问题上还要多下功夫学习，以便胜任自己目前的工作，实现自己在这岗位上的价值。 自参加工作以来，自己学到了很多，下面是我的几点感想 工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距； 凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能 团队协作精神非常重要； 总之，在几个月的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我会在今后的工作中不断努力、不 断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌！ 9 / 9