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第五章 员工档案与合同规范企业的档案与合同管理,对于企业来说有重要的意义,因为员工的档案关系着员工的晋升、薪酬乃至职业生涯规划。而合同又是保障企业和职工双方的利益所必需的。本章包含以下内容: 实习协议书 实习和约 兼职员工工作契约书 员工短期聘用合同书 员工正式聘用合同书 档案封面 临时人员雇用资料表 人事资料卡 职工登记表(一)、(二)
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