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1、安全文化宣传上墙牌,中华人民共和国安全生产法中规定 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法
2、权益。 中华人民共和国劳动法规定 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 中华人名共和国新工伤保险条例规定 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户()(以下称职工)缴纳工伤保险费。 “一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”,全,第,一,、,预,防
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5、,事故,模仿不安全行为,事故教训,不安全行为,自创不安全行为,外部事故,行为安全管理的对象是全体员工，要使全体员工主动地行使安全的行为，必须达成共同的安全认知模式，员工的安全认知模式见上图表。走捷径、省力、省时的完成工作是认得本能，在工作中往往会表现为不按程序、制度、管理操作，这种操作大部分是不安全行为，而一旦事故发生员工的安全意识会得到强化。同时，小范围内发生严重事故的频次不会太高的想法，这也是在基层员工中不安全行为屡禁不止的主要原因。,安 全 认 知 模 式一,注：为正相关,为负相关,安全文化宣传上墙牌,企业管理压力,上级管理,安全压力,企业运行平稳,经济效益,外部市场压力,安全投入,外部
6、安全政策,不安全状态,不安全行为,培训教育,设备完整性,事故,管理采取措施，减少不安全行为和不安全状态的存在，降低事故率；管理可以把精力和资源投入到对设备完整性及员工安全意识的提高上，进一步提高企业安全生产形势。,注：为正相关,为负相关,安 全 认 知 模 式二,安全文化宣传上墙牌,请大家记住： 这不仅仅是只会发生在别人身上的事情,安全文化宣传上墙牌,决定 影响一切,她，在想什么呢？,安全文化宣传上墙牌,安全 的 关键因素,所有的事故是可以避免的,安全是每个人应承担的责任,工作安全是生活幸福的条件,所有的事故都是可以避免的,没有任何工作比安全的工作更重要！ 我们的家人时时刻刻都在期待着我们平安！,安全文化宣传上墙牌,违,、,荣,光,全,代,安,三,害,生,事,害,是,发,故,松,、,爱,是,严,罪,有,章,、,工,耻,可,伤,