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十、普通员工工作绩效考评表表6-32 公司普通员工工作绩效考核评议表姓名部门到职日期者核项目评 分 标 准甲乙丙丁戊处理能力理解力极强，判断力极强处理力极强。20理解力强判断力强处理力强。16理解判断力普通，处理事务常有错误。12理解较迟钝，对复杂事务判断力不够。8理解迟钝判断力不良，经常无法处理事务。积极眭奉公守法足曲他人楷模10热心工作支特公司的政策。8对本身工作感*趣，不在工作时间开玩笑。6工作无恒心，精神不振，不满现妾。4态度傲慢常唆使别人向公自提不合理要求。2责任感任旁任怨竭尽所能完成任务。20工作努力分内工作非常完善。16有责任心，能自觉完成工作12交付工作常需督促始能完成8敷衍无责任感粗心大意。4协调性与人协调无问为工作顺利完成尽最太努力。20爱护团体常协助剐16肯别人要求帮助他，12公在必要与人协调时才与人台作8精神散漫，不肯与人合作4勤惰币浪费时间不畏劳苦交付工作抢先完成。30守时守规不偷懒勤奋工作。24少迟到早退，但上班后常不主动就工作自住。18借故逃避繁重工作，不守工作自住。12时常迟到旱退工作不力时常远离工作岗位。6奖惩记最 孝核评分奖惩增减务 考绩评语： 考核者