设备检修员2018年度工作总结.doc

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1、-范文最新推荐- 设备检修员2018年度工作总结  XX年即将过去,新的一年又即将来临。过去的一年里,在领导的大力支持、热心帮助下,在同事们密切配合下,本着踏踏实实做事,认认真真工作的原则,基本上完成了自己所承当的各项工作任务,个人思想政治素质和工作能力都取得了一定的进步。现将工作学习情况总结如下: :一、 从思想上:过去的一年里从思想上严格要求自己,加强学习,能够完成领导交办的各项工作任务。在工作的过程中,我深深体会到加强自我学习,提高自身素质的重要性,一个是向书本学习和上网查找相关资料,不断充实自己,改进学习方法;二是向周围的同事学习,虚心求教;三是向实践学习,把所学的知识运用于

2、实际工作中,在实践工作中校验所学知识,查找不足,提高自己。二、 从工作方式上:过去的主要工作就是抢修,整天忙忙碌碌,设备问题越来越多,不仅自己不轻松还时常耽误生产。现在在检修和保养同时逐步形成做台帐的习惯。设备检修后都有检修记录和检修台帐,对经常发生故障的设备进行检查,分析设备故障的主要原因,若是操作问题要求现场操作人员及时整改,对工艺要求上不适用的设备,与工艺人员、设备主管和保全小组成员讨论后进行改型试用,是其故障率大大降低。以513a小组氧化釜移料泵为例子,原来使用的是wihf80-65-160开式叶轮衬氟泵,现场共计有8台,检修的频率比较高。经过对多台故障的泵机检查总结后我们认为该泵在使

3、用过程中打空泵的几率比较高,同时由于氧化釜内盘管抱箍掉落也经常造成泵机发生故障。现在已安排对每台氧化釜的盘管抱箍进行改型更换并严格验收,同时要求该泵机输送过程中操作人员不得离开现场防止打空泵。并从设备堆场找到1台az80-65-160整理后进行试用效果很好,目前这8台泵机的检修的频次相当于之前的1/10。不但降低了设备维修的费用还减低了工人的劳动强度。三、 大修工作和技术改造工作:在今年公司效益不好的情况下,本着修旧利废的原则,对大检修突出主要设备和关键设备重点维修,同时在对XX年度大检修后出现的主要设备问题进行分析改进了检修的方式,XX年的大修工作比较成功。对工艺要求的技术改造优先利用设备堆

4、场内闲置和老厂拆迁过来的旧设备。并将停车小组不使用的部分设备调济使用。确保各项技改的设备需求。四、 经验和教训:过去的一年虽然学到了很多东西,取得了一定的进步,但是仍有很多不足之处,现总结如下:1. 对设备管理比较粗糙,缺少细致的、连续的管理方法。2. 对检修人员的管理比较松散。3. 对设备的润滑保养做的还不全面。   目的:弥补课内集体教学不足,为了尽可能是学生最终提高学习成绩,是适应学生个别差异,贯彻因材施教原则的一个措施,是课堂教学的一种补充形式。帮助优秀生学得更好,帮助差生逐步赶上,仅靠课堂教学是不够的,还应搞好课外辅导。内容:1、 给学生解答疑难问题,指导学生做好

5、课堂作业。2、 对应故缺课的学生及时补课。3、 给成绩优异的学生个别辅导,介绍补充参考书,扩大其知识面,组织他们参加学科竞赛。4、对学习基础差的学生做必要的补充讲授。5、 给学习方法上给学生以指导。6、 对学生进行学习目的和态度教育。形式:1、 对学生进行一对一形式辅导,有利于适应学生的个别差异,有利于因材施教。2、 对学习差的学生辅导可以吸收学习优秀学生的协助,借助优生的口来表达,既锻炼优生的表达能力,又可增进同学间友谊,促进集体主义思想的发展,有利于起到事半功倍的效果。小技巧:要做好辅导工作,教师必须深入了解学生,进行调查研究,全面掌握和认识分析每个学生的学习和思想状况,做到有的放矢。1、

6、 辅导优生可以结合原题型略加变通、更改、增删一些已知条件,或一题多解,提高学生的综合变通能力。2、 辅导差生,一定要有耐性,要重视发挥非智力因素的作用,有时要明知故问,答非所问,问非所答。例如一些概念性、单位换算等类型题,可以要求学生多读几遍题目,留意关键字眼,有时会收到更好效果。   我叫,现任井经营副井长,主抓经营管理和后勤服务工作。在过去的一年里,本人在各级领导的关心指导和同事的支持协助下,求真务实,开拓创新,较好地完成了各项本职工作。下面我就本人一年来的思想工作情况向大家作一个汇报,请批评指正。一、提高综合素质,狠抓政治学习,提高工作能力。学无止境。新事物、新情况、

7、新问题层出不穷。要跟上这日新月异的时代步伐,只有加强学习,才能不断充实提高,完善自我,只有通过不懈的学习,才能扎实地搞好工作,为此,我不断从实践中学,从书本中学,也自觉向班子成员同事学。一年来,我有选择地学习了马列主义、邓小平理论和xxxx重要思想,认真学习了总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上发表重要讲话以及xx届四中全会精神,并写下了读书笔记,使自己的理论修养得到进一步提升,思想境界进一步升华。同时我还学习了经营管理等多科知识,坚持不懈的学习,使自己的知识不断提高,从而为做好分管工作打下了良好的知识基础。二、围绕工作中心,狠抓经营管理,提升管理质量。一年来,在井党政的正确指引下

8、,制定完善了各种考核机制,密切配合区队部室的工作,使各项工作得到有序的开展。主要做了以下几点工作:1、工资分配:进入XX年,按照矿下达的工资分配指标,我们根据本井实际情况在年初测算的基础上于5月份对区队、科室进行了工资调整,在运行中根据个性问题,结合实际生产条件分别在8月、10月两次对两个采煤队的工资进行了上浮调整,解决了存在的实际问题,鼓舞了广大干群的土气,稳定了职工队伍。2、在人员档案管理上,按照上级的要求对全井人员进行双定精简,建立了电子档案,对652名职工的医疗手册进行编码上报,为279名职工办理了企业年金,对698名外来工的合同进行排查,完善了各种资料,为用工管理奠定了基础。3、材料

9、管理:根据矿年初下达吨煤费用指标,结合本井实际,在井下生产条件复杂的情况下,分别制订了吨煤和米巷定额费用,要求主管部室严格考核执行100%奖罚。在矿提出战危机保增长决战后七个月指示精神后,矿再次对成本指标下调10%,为积极响应矿指示精神,组织经营管理部门及时调整内部计划指标,压缩生产材料和非生产费用,加大奖惩力度,提高区队员工的节约意识。特别在废旧材料回收上,对各区队加大考核力度,并同队干工资挂钩。加强修旧利废和零配件产品自制是节约材料的重要环节,XX年我们自己校正维修矿工钢7000多根,节约修理费11万多元,加工刮板5000多个,节约7万多元,自制护轴板、分链器、机头二节、机尾、地磙等,对降

10、低材料费用起到了关键作用。4、在原煤质量管理上,我们从组织入手加强煤质管理,从制度入手严格执行考核,本人经常深入井下监督检查,把问题解决在现场。在抓好井下煤质管理的同时,对地面的拣矸工作从严要求,地面共拣矸石6500多吨,保证了商品煤的顺利销售,全年发运原煤30.53万吨。为矿创造了较好地经济效益。5、后勤服务:关心职工生活,为职工排忧解难始终是井党政的第一牵挂,特别是两堂一舍、家属住房、环境卫生等涉及职工切身的利益事情,自己都要亲自部署监督落实。在食堂管理上平时到职工餐厅就餐,品尝饭菜质量,落实饭菜价格,夜间不定时进行查岗对窗口开放及饭菜供应情况进行检查,对存在的问题及时召集有关负责人监督解

11、决,做到处理问题不出班,不隔天。在澡堂管理上经常到现场检查室内温度及水温情况,及时为每个更衣间安装了换气扇,保证职工在上下班期间有一个舒适的更衣环境。在棚改房抓阄分房工作中,对上级精神加大宣传,做到上情下达,民主公正,不徇私情,圆满完成419户棚改房的分房工作,确保了广大职工的利益。三、强化作风建设,维护班子团结,加强廉洁自律。团结出凝聚力,出战斗力,作为副手,我坚持做到四讲。一是讲原则,凡事多汇报、多协商、多理解,大事讲原则,小事讲风格,坚决维护一把手权威,摆正自己做副手的位置,不越权,不走调,不拆台,份内之事不甩手,份外之事不插手,荣誉面前不伸手,顾全大局。二是讲真诚,坦诚相待,肝胆相照,

12、表里如一,言行一致。三是讲感情,讲政治上的同志情,工作上的同舟情,生活上的手足情。四是讲大度,能容人容事容言。严于律己,从政之本,两袖清风,为官之道。作为一个基层领导工作者,我始终牢记这一宗旨,以一颗平常心看待名利。思想上,我切实加强品德修养,注重抓好自身学习,坚持参加我井组织的各项政治学习,用科学的理论、先进的思想武装自己的头脑,强化立党为公、廉洁自律的意识;工作上,我认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定,不搞权钱交易,不搞公私交易,违背原则的事坚决不做,违反政策的口子坚决不开。不向下级张口,不向企业伸手。一年来,本人虽做了一些工作,取得了一点成绩,但离上级领导的要求还有一定差距,存

13、在有以下几方面:第一、政治业务素质学习不够深入,思想跟不上形势的发展,没有大胆开拓创新的意识。第二、工作方法上如何调动干部职工全员参与成本管理的积极性、发挥集体智慧方面还有待改进。关心职工生活上做的还不是很到位,需不断学习提高思想意识,切实把关注民生的大事做为第一要务,确保职工利益不受损害,单位形象不受影响。尽管自己一年来在工作中尽心尽责,踏实工作,取得了一定成绩,但与广大职工和上级的要求尚有一定差距。在深入基层调研上显得还很不够,在工作协调上还有许多不尽人意之处,工作方法有待进一步提高。在以后的工作中,我将清醒的面对成绩和不足,更加努力,忘我工作,不辜负矿领导的信任和郭庄井广大职工的重托。在新的一年里,我将认真改正不足,不断进取,争取取得更好的成绩。  7 / 8

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