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1、-范文最新推荐- 观虎妈猫爸有感 观虎妈猫爸有感 王 童 现代生活五光十色，各类信息纷至沓来，不经意间的诱惑让你躲闪不及。前段时间热播的电视剧虎妈猫爸，收视率节节攀升，我也随波逐流地加入了追剧的行列。该剧聚焦时下孩子幼升小、学区房、兴趣班、隔代教育等种种热议话题并十分生动地进行了演示，一些真实反映生活的故事情节，使我产生了共鸣，一言以蔽之那就是：如何才能教育出一个健康快乐、学习又拔尖的孩子。 作为一名小学一年级学生的妈妈，我深有感触，虎妈猫爸试图揭示的一系列焦点现象，都是我前段时间遇到和时常不得不劳神思虑的问题，诸如：幼升小、兴趣班、隔代教育等等。 赵薇饰演的毕胜男，是一位望女成凤，严厉要求女
2、儿的狠角色，堪称标准的”中国虎妈”,其超乎寻常的严厉令人敬而远之。如此这般的行为举止和意愿，倒是道出了很多妈妈们的心声，作为电视剧的场景情节，的确夸张了一点，但都是出自对孩子的爱，有道是：棒头出孝子、狠招出乖女，只是表达的方式不同罢了。这种爱女心切、育女心诚的种种行为虽有极端倾向，甚或有暴戾之嫌，却也引发着一些迫不得已的共鸣。也让我们对这位妈妈的教育方法心生不满，难道对待孩子的教育就非要使用威武施暴之”虎”的方式吗？ 在日益激烈的社会竞争中，致力于下一代人的教育成为攻坚之战，每一个家长都希望自己的孩子能够成为人中龙凤。于是，很多家长费尽心思为孩子报了各种各样的培训班和特长班，增加作业和练习时间
3、，而孩子却牺牲了原本可以休息、娱乐的周末。虽然我也知道这样不妥，可是看到其他家长给孩子们报了各种各样的学习班，在攀比心态的驱使下，最终我还是给孩子报了两三个学习班。一到周末，就穿梭于各种学习班中，乐此不疲，说白了就是希望自己的孩子不能输在起跑线上。虽然国家早已提出”素质教育”,但从各位家长们不辞劳苦地为孩子们奔波的实情，可以看出现实的中国教育现状还是重成绩轻素质。这种思想根深蒂固，我虽然也在不停地抱怨，不断地挣扎，但又不得不接受这样的现实。 对于”虎式教育”,我不完全赞同，尽管我给女儿报了舞蹈班、美术班还有写作班，但都是以孩子的兴趣为导向，没有强迫性的要求她必须这样或者那样，比如报了班以后就必
4、须要成为舞蹈家、成为画家、成为作家什么的。对于”虎式教育”中的从幼儿园起每天把课程表从起床排满至睡觉前，我觉得完全没有必要，孩子毕竟是孩子，玩耍是孩子的天性，长身体和长知识是相辅相成的，孩提时代尤其如此，孩子能够在玩耍的过程中学习到相关的知识。如果纯粹是为了学习而学习，那孩子不就成了读书的痴呆、学习的机器了吗？试想，只是一味地学习，从幼儿园、小学、初中，到高中、大学毕业将近二十年的时间，等孩子长大成人后对于社会茫然不知，做事情不知所措，这样培养出来的孩子于家庭、于个人、于社会还有什么功利功德可言呢？ “虎妈猫爸”哪个比较好？这似乎就像是一个甜豆腐脑和咸豆腐脑的命题。老话说”棍棒底下出孝子”,但
5、是，新思想告诉我们用爱浇灌才能培养出健康优秀的孩子。其实，这个选择本身就是个逻辑错误的设定，虎妈不是说她就是个剥夺孩子快乐童年的杀手，而猫爸也不是个一味溺爱孩子的”好爸爸”,更多时候，两者之间没法一刀切。从某种意义上说，两种做派需要有个平衡，事物的两个方面各以对方的存在作为自己存在的先决条件，做任何事情都要把握好一个度，适可而止，过犹不及。 如果非要做出一种选择，我想大多数人仍然愿意选择被人诟病较多的”虎妈式教育”.关于”虎式教育”弊病的例子不胜枚举，让孩子成天练习、抑或对孩子的错误绝不包容，甚至动辄打骂。多半在这种故事中，虎妈俨然一个童年的终结者。 作为一种艺术形象，虎妈猫爸中的虎妈和猫爸，
6、无疑是一种行为和观念的代言者，他们被导演推至台上，人前被说三道四，人后被毀誉褒贬，正是因了角色担当的反差而彰显出社会伦理的启迪与教化，从这一点而言，虎妈和猫爸殊途同归而相得益彰，也正是从这一点而言，我们不得不由衷地为他们点赞了。 学习明道多得心得体会 刘会勤 公司组织学习董事长”明道多得”这本书以来，对我的工作、生活、思想、行为都给予了重新的警示。我个人认为从以下几点分析： 一：如何树立正确 价值观和人生目标 每个人一生的成就相差很远。有当官的，当官里面又分：贪官、清官、大官、小官、芝麻官；有生意人，生意人又分三六九等。为何出现这么大的差异，无非就是个人价值观的取向和人生目标定位的差异而影响的
7、。 我们在面对自己时，一定要把自己放在正三角的顶点，严格要求自己，充满自信，虚怀若谷。对待别人时，一定要把自己放在倒三角的低点，谦虚谨慎，尊重别人。当你人生的左右三角全部填充起来了，你就离成功不远了。 我以前是一名专职家庭主妇。是鲁花给了我认识自己的一个崭新机会。以前总认为我这辈子就围着两个孩子、老公转，管好他们的衣食住行就好了。至于赚钱养家的事就与我无关了，人霉头霉脑的，没有一点活力。刚开始我是一名推广员，看到姐妹们对工作的激情，暗下决心，一定要挑战自我，完成蜕变。在工作中我不怕苦不怕累，什么事抢着做。与各位姐妹们的融洽，让我每天都很开心，重新焕发了我的激情。以前的同事看到我，都很惊讶我的改
8、变。几个月以后，由于工作的出色，我接手商超业务员工作一职。重新的岗位，重新的挑战。由于有了自己目标 的重新定位，这一切对我都没什么困难，我已完全融入到了新的工作中。 二、个人的力量是有限的，团队的力量是无限的 我们每个人都是一个社会人，我们无时无刻离不开群体，家、单位、同学、朋友等都是我们的社会资源。只有家庭里的所有人同心协力，每个人时刻想着为家添砖添瓦，家才能壮大，家才能兴旺发达。单位里的人更需要同心协力，才能做好企业，才能让单位生生不息，辉煌腾达。同学、朋友间只有无私、大爱，友情才能天长地久。 我接管好邻居以来，销售蒸蒸日上。好邻居每月的活动特多，特别是年中、年末的大促销，完全搅动了仙桃市
9、场的消费热潮。记得第一次好邻居做年中活动时，我紧张的睡不着觉，总担心把活动搞砸。经理、主管给我充分的信心，(本文来自于范-文-先-生-网)同时教我如何做好一场活动。针对大活动，我们团队每次是全员出动，提前规划，整合好所有的资源。在现场灵活调整，发挥团队每个人的能量。经过一次又一次的活动洗礼，我也在一步一步的进步。 正式因为有了鲁花这个充满爱心的团队，让我们打赢了一场又一场的战斗，同时将鲁花这个团队的口碑提升到了一个新的台阶。 三、爱心是凝聚力、创新是提升力 鲁花系列产品是含有爱心的。为何要这样讲呢？1、鲁花品牌是整个鲁花家人们用爱心的凝聚力打造的。他们爱种植人、爱工人、爱企业、爱家人等一切可爱
10、之人。我们的酱油孕育和一个孩子的孕育差不多。给菌种他最好的发酵密封罐，人工温度的调整，让他们感受春、夏、秋、冬的四季变化，同时全天候播放音乐给他们听。这一切的创新就是为了打造中国最好、最健康、最安全的调味品。 我们鲁花团队也是一个充满爱心、创新的团队。工作上我们互帮互助，生活上我们彼此关心此。谁有个头疼脑热的我们总是担心，嘘寒问暖。 再作业上我们也是不停的在调整活动方案，以便更接近市场的变化。现场炒香、扫微信、现场抽奖、中旅游券等，战场也由传统的商超走进社区、菜市场、粮油店等正是因为有了爱心作为依托，创新作为动力，保证了我们团队一步一脚印，每天都充满活力，向前迈步跨越。 俊莹商贸刘会勤 学习明
11、道多德有感 余雨 各各位评委，各位亲爱的同事，大家早上好！我是湖北俊莹商贸财务余雨，很高兴站在这里。最近，公司组织我们全体员工开展了鲁花公司孙孟全董事长的明道多德一书的学习，经过两个多月的学习，汲取了很多有价值的营养，也认识到了自己以往做人做事中的很多不足。下面就简单的和大家分享下我的感悟。 孙董事长在本书开始阶段就提出了这样一个观点，要成为一名成功者，必须把握两点：一是技能方法；二是道德规律。技能方法告诉我们如何做事，道德规律告诉我们怎么样做人，本书也就是围绕这个”做人做事”展开的，结合我自身而言，我是做财务工作的，我感悟最深的就是”正确的价值观是人生成功的指南针”和”正确把握变与不变的规律
12、”这两章。 先谈一下我的第一个感悟，易经上讲”其大无外，其小无内”,财务工作者必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度，这个工作不同于其他工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给公司带来巨大的损失，因此我们在工作中就必须做到”其小无内”,达到”精微”的程度。大家都知道，财务工作嘛，就是和钱和商品打交道，这样一来正确的价值观就很重要了，一个自私自利爱贪小便宜”利己为私”的人肯定是做不好财务工作的，这样的人一旦涉足财务工作，很可能贪污腐败，做出有损于公司和集体的事情来，所以说作为一名财务工作者，首先要做到”利人为公”,做到”德近乎于道”,做到”正确对待自己，正确对待他人”,其次才是专业技能的提高和
13、运用，真真正正的”以德取得”. 我再来谈第二个感悟，就是”正确把握变与不变的规律”,作为企业也好，个人也罢，首先要把把握不变的东西，作为鲁花公司，”产业报国，先爱天下，利人为公，以德取得”这个核心价值观是立业之本，发展之基，这个是不能变的，作为我个人而言，我没有这么高的理想，也没有这么高的目标，但是我也得有我自己的核心的东西，自己做人的根本，财务工作的底线，这个红线是不能碰的，是不能变的，公司的财务制度是不能变的，我必须把把握好，有必要时甚至要做到六亲不认，因为这是我工作的根本，这个根要是丢了，我还拿什么来好好的工作呢？在这里借这个机会呢我也想把这个道理告诉我的同事们，希望大家理解并支持我的工
14、作。既然有不变，那么肯定就有变，说实话，财务工作可以变的东西很少，因为这是一个逻辑性很强的系统工作，老子讲”不知常，妄作凶”就是说倘若不能在坚守基本原则的基础上胡改乱变，就会凶祸不断，必然走向失败，如果要说变，那就是我们自己的工作方法、工作态度、工作思路的变与创新，作为我们这样的商贸企业，财务和销售是最重要的两个部门，财务为销售把关，(w w w . f w s i r . c o m)并且为销售提供有力的数据保障，在把把握原则的前提下，我们应该尽量的为销售人员多服务、服好务，毕竟他们成天在外面和无数的客户打交道，非常辛苦。我们平时要多和他们交流、沟通，了解他们需要什么，对于我们财务工作有什么想法和建议，看我们能否做点创新，做点改变，给他们提供实实在在的帮助和便利，让他们有更多的精力在市场上冲锋陷阵，为公司创造更多的效益，到那个时候我们的收入水平自然也就提升了，正所谓”成就他人就是成就自己”,这也是本书所倡导的”爱心文化”的具体表现形式之一。 “道”靠悟，各人悟性不同，悟出来的道也不同，道没有标准答案，我相信，只要我读了，悟了，悟出来的东西就是我一辈子的，谁也带不走了。要讲的实在太多太多，因为时间关系，今天就和大家分享到这里。谢谢大家！ 祝大家工作愉快！物质精神双富足，个人梦想全实现！ 俊莹财务：余雨 9 / 9