2021健康促进机关工作实施方案.docx

1、2021健康促进机关工作实施方案增强机关工作人员的健康素质，现结合我镇实际，特制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导，全面提高机关工作人员的健康素质为目标，以开展健康机关创建工作为载体，形成良好的健康促进机关工作机制，使机关工作人员能以强健的体魄和旺盛的精力，适应快节奏、高效率和激烈竞争的工作环境，促进健康促进机关工作创建的全面开展。二、创建目标通过1年的努力，使机关成为温馨的健康环境、有序的健康管理、良好的健康服务、和谐的健康人群的机关，使机关工作人员的健康水平有较大的提高，机关健康指数有显著提高，健康促进机关创建工作步入规范化轨道。三、创建标准(一)建设温馨的健康环境1.机关外环境净化

2、绿化、美化，地面平坦，排水畅通，地面清洁、设置垃圾箱，无垃圾杂物。2.办公室内环境清洁，物放有序。3.室内光照、通风良好，装饰美观，有绿化盆景。4.垃圾箱。室内或走廊、会议室等垃圾箱设施齐全，位置合理，垃圾日产日清。5.各种标志醒目，规范放置。6.积极开展控烟限酒活动，不敬酒、不劝烟，创无烟机关。7.厕所布置合理，清洁卫生，无污垢、无异味。8.停车场、自行车棚设置合理，车位足够。(二)实施有序的健康管理1.有创建健康促进机关工作领导小组，配备专兼职工作人员。2.有创建健康促进机关工作计划和总结评估。3.健康促进机关管理规范，制度完善。4.定期组织干部职工体检，建立健康档案。5.除“四害”措施

3、落实，“四害”密度达标。6.防火、防盗设施齐备，安全管理良好。7.保密措施落实，无失泄密事件。8.干部职工对健康促进机关建设满意率95%。9.开展健康教育与健康促进，有专兼职人员，有健康教育计划和教育效果评估。(三)弘扬良好的健康服务1.把建设健康促进机关工作纳入健康促进机关创建总体规划中。2.提供安全卫生饮用水，饮水设备定期消毒。3.餐厅卫生干净整洁有序，环境优雅。餐具摆放整齐，餐具定期消毒。4.注重对公务员素质培养，提倡良好的道德情操。5.干部职工远离黄赌毒。6.积极参与健康城市建设的公益性活动。7.群众对健康促进机关工作满意率为90%。(四)营造和谐的健康人群1.宣传心理卫生知识，提高心

4、理卫生水平，保持心态平衡。2.开展经常性的适量体育活动，坚持工间操，引导科学健身。3.干部职工的自我保健意识和能力不断提高。4.干部职工对健康教育满意率逐年提高。5.定期开展文化及体育活动，丰富干部职工业余文化生活四、创建单位及创建原则(一)创建单位镇机关、各站所(社区)。(二)创建原则一是坚持以人为本、关爱健康的原则;二是坚持镇机关工会组织，机关工作人员全员参与的原则;三是坚持注重建设进程和效果的原则;四是坚持结合实际，突出特色，求实创新的原则。五、组织领导为加强对创建健康促进机关工作的组织领导，成立XX镇健康促进机关创建工作领导小组:组长:_镇政府镇长副组长:_镇政府副镇长_镇党委委员、民

5、生服务中心办公室主任成员:_镇党政办主任_镇卫计办主任_镇经济发展服务中心主任_镇林业站站长_镇水利站站长_镇国土所所长_镇文化体育与信息服务中心主任_镇水利站站长_镇畜牧站站长_镇环境与村镇办公室主任_镇综治中心办公室副主任_镇农业服务中心办公室主任_镇妇联专干_镇禁毒专干_镇卫计办专干领导小组下设办公室，办公室设在卫计办，安桂霞兼办公室主任。六、实施步骤创建健康促进机关分四个阶段进行。(一)宣传发动阶段(1月10日前)。组建领导小组，制定方案，召开动员会议，全面部署创建工作，形成良好的创建氛围。(二)创建实施阶段(6月末)。落实方案和工作规划，明确责任分工，抓住重点，加强指导，全面开展工作

6、三)检查指导阶段(7-10月)。领导小组深入站所进行具体指导、调研，对前期开展创建健康促进机关工作进行回顾，总结经验，发现不足，有针对性地制订下一步工作计划，提高工作实效。(四)总结、考评评估阶段(11-12月)。领导小组对创建情况进行全面考评。根据年中检查，年末综合考评结果等情况，评选、评估健康促进机关工作。七、工作要求一要加强领导。一把手负责，建立和健全组织，制定工作方案，在组织上保证创建工作全面开展。二要落实责任，按照创建工作内容，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，合力抓的一体化工作机制。三要宣传到位，通过多种形式，使创建工作人人皆知，并使全镇工作人员自觉参与到建设中来，形成浓厚的

7、建设氛围。四要形成机制，利用各自的工作优势开展创建健康促进机关活动，形成机制，打造特色。2021健康促进机关工作实施方案为全面落实国务院关于实施健康中国行动的意见全民健康素养促进计划行动规划(2014-2020年)自治区人民政府关于健康宁夏行动的实施意见精神，提升居民健康素养水平和生活质量，根据贺兰县委、政府贺兰县建设自治区健康促进县工作实施方案(贺党办发202025号)要求，结合统计局的工作实际，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，坚持以人民健康为中心的发展思想，坚持改革创新，坚持党委领导、政府主导，深入实施“将健康

8、融入所有政策”策略，倡导科学、文明、健康的生活方式，树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观，建设健康场所，营造健康文化，打造健康环境，力争硬件建设上台阶，软件管理上水平，形成健康人群和健康社会整体发展态势，增强居民的健康意识和自我保健能力，全面提高居民健康素养水平。二、工作目标(一)全体干部职工健康素养水平在原基础上提高20%，吸烟率下降3%，经常参加体育锻炼人数比例达到32%以上，肥胖率控制在12%以内。(二)符合健康促进机关标准,职工对健康促进机关的知晓率达80%以上。(三)开展“防治碘缺乏病日”主题学习，观看碘缺乏病预防宣传视频，学习2020年防治碘缺乏病宣传核心信息，增强对坚持科学

9、补碘重要性的认识，以家庭为单位正确食用合格碘盐。三、具体措施(一)狠抓健康促进机关建设工作落实把“建设健康促进机关”工作制度作为提高全局干部职工健康水平的重要手段，把创建活动纳入我局长期发展规划，建立健全职责分工、督导检查、考评奖罚制度。做好创建“健康机关”活动的宣传发动工作。召开动员大会，通过会议、微信、LED等方式进行宣传，将健康理念、健康工作、健康生活等融入到日常的工作中，使全体机关工作人员全面了解“健康机关”活动创建的必要性和重要性，增强积极开展创建工作的自觉性和主动性。责任领导：_责任人员：全体干部职工(二)加强健康教育，提高机关工作人员的健康意识结合局机关的工作实际，每季度组织召开

10、一次工作例会，全年举办1-2次的健康知识讲座和1-2次健康知识竞赛或以健康为主题(如戒烟)的竞赛活动等，切实提高全体机关工作人员的健康意识。同时，优化机关工作人员的心理健康水平，建立心理健康干预机制，适时解决工作人员工作生活中的心理困境。积极开展无烟单位的创建。在所有室内公共场所、工作场所张贴禁烟标识，并做到单位内没有烟草广告和促销。同时认真制定切实可行的创建方案，加强对吸烟人员的管理，积极鼓励他们戒烟。设置卫生小药箱，方便机关人员对突发疾病的临时处置。在卫生小药箱内存放一些简单的医用器具(消毒纱布、消毒棉、体温计、血压计等)、外用药(各种药膏、药水、药油等)、内服药(解暑药、感冒药、腹泻药等

11、)，方便机关人员在第一时间用一些自己所熟知的措施来进行自我预防或处置。责任领导：王海峰常利平责任人员：全体干部职工(三)开展形式多样、健康向上的活动根据机关人员的兴趣爱好，分别组织职工干部积极参加登山、跑步、气排球、羽毛球、乒乓球等，同时将每天上午10:00-10:30作为工间操活动时间和傍晚5:00-6:00作为机关人员的锻炼时间。各项活动的开展既达到锻炼身体、愉悦身心，同时又拉近同事之间的距离，融洽同事之间的人际氛围。常抓不懈做好局机关的环境卫生和绿化、美化工作，营造舒心、怡人的工作环境。各科室人员负责清理和打扫科室卫生，做到每天一小扫，每周一大扫，每月彻底扫;安排专职人员清扫公共环境卫生

12、做到无纸屑、无痰渍、无蜘蛛网等;安排专业的人员对机关的花卉进行管理、对空调、窗帘的定期清洗;对机关环境卫生和绿化、美化工作进行定期检查、评比，为机关人员提供整洁、优美的工作环境。组织机关人员一年一次的健康体检和女同志的妇科普查，确保机关人员的身体健康。责任领导：_责任人员：全体干部职工四、工作要求(一)加强组织领导，搞好协作配合。办公室要充分发挥纽带、指导和协调作用，组织开展各项综合活动，保障经费投入。(二)细化目标责任，狠抓工作落实。各分管领导要做好对分管科室创建工作的检查督导，健康促进机关工作由吴小刚专人负责，完善各类健康促进机关所需的资料，档案盒完全按照要求准备，积极落实创建工作，全面

13、完成各种创建任务。(三)加大宣传力度，营造良好氛围。对全局的创建工作进行经常性的宣传、报道，让全体职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务，增强责任心和紧迫感，努力营造创建健康促进机关的良好氛围。2021健康促进机关工作实施方案健康是人全面发展的基础，关系千家万户的幸福，关系全民素质和民族未来。健康促进在应对公共卫生问题过程中发挥着至关重要的作用。为全面推进健康促进工作，提高职工健康水平，根据国家卫计委全民健康素养促进行动规划(2014-2020)精神和献县健康促进委员会办公室关于开展健康促进机关创建工作的通知要求，确保完成创建健康促进机关工作目标，结合我乡实际，特制定本方案。一、指导思想以

14、推进健康中国建设”为引领，围绕全面建设“健康献”发展定位，以健康促进为基本策略，逐步完善健康促进长效机制，持续加强促进健康支持性环境建设，坚持运用可行干预措施，进一步加大健康教育宣传力度，大力倡导健康文明的生活方式，营造健康促进良好氛围，不断提高职工的生活品质和健康水平。二、工作目标（一）实施“将健康融入所有政策”策略，各站所办实际工作中，将有利于职工健康的公共政策放在首位，多部门联合开展健康行动。（二）全乡职工健康素养水平有所提高；组织职工自觉参加日常各类健身运动。（三）建设无烟环境。全乡所有室内公共场所、工作场所和公共交通工具全面禁止吸烟。（四）乡各部门符合健康促进机关标准。（五）有完善

15、健康促进工作网络，乡有负责健康教育与健康促进工作专（兼）职人员和相应设备、场所、工作制度。三、时间安排第一阶段：工作启动（2019年1月一2019年2月）。组织学习西城乡创建健康促进机关工作实施方案、西城乡创建健康促进机关工作承诺书，成立创建工作领导小组办公室，召开全乡创建职工大会。第二阶段：全面实施（2019年3月一2019年4月）。细化分解目标任务、落实责任，组织实施并监督指导，全面推进健康促进机关建设。第三阶段：自查自纠（2019年5月）。第四阶段：迎接评价（2019年6月）。对照标准自我提高，完善创建工作的相关资料并整理归档，确保各项工作指标达标。四、工作内容（一）建立健全健康促进体制

16、机制、领导协调机制，制定相关政策。1.乡政府公开承诺把创建健康促进机关项目工作纳入我乡重点工作，合理安排工作；成立乡主要负责人牵头、各站所办参与的健康促进创建工作领导组和办公室，定期召开领导协调会议，通报工作进展。2.乡各部门按照“将健康融入所有政策”的策略，梳理本部门与健康相关政策的落实情况，探索开展健康影响评价，结合实际情况制定促进健康的公共政策。（二）将创建健康促进机关工作经费纳入乡财政预算，做到专款专用，规范管理。（三）健康促进项目重点宣传。1.乡创建办公室要加大创建工作的宣传力度，印制各种宣传材料，提高各部门对健康促进机关理念和策略的认识，并发挥优势，提升职工健康素养水平，提高职工的

17、知晓率和参与度。2.健康素养促进行动。以提升职工科学健康观、基本医疗素养、慢性病防治素养、传染病防治素养、妇幼健康素养、中医养生保健素养为重点内容，组织开展健康巡讲，发放健康教育传播材料，组织丰富多彩的宣传教育活动，提高健康素养促进行动的质量和覆盖面。3.健康中国行。围绕“健康中国行”主题，发挥健康教育专业机构优势，有效利用各种媒体，将主题宣传教育活动深入人心，形成规模效应和品牌效应。4.卫生日主题活动。在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、联合国糖尿病日、结核病日、艾滋病日等时段内，深入开展健康主题活动，普及健康知识，提高群众参与程度，增强宣传教育效果。坚持日常宣传教育与主题日宣传教育活动

18、有机结合。（四）健康促进机关建设。1.书面承诺创建健康促进机关，动员全体职工参与建设活动。2.督促乡机关各部门对健康促进创建工作有书面承诺；制定机关健康促进文件、制度、计划、总结。3.各项健康促进活动有记录，档案资料管理规范。4.积极开展无烟单位创建，有控烟宣传；单位所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。5.每年开展4次以上健康讲座和2次以上以健康为主题的戒烟、健康知识竞赛等活动。6.开展工间操活动，提高职工身体素质。每年组织职工开4次以上跑步、爬山、球类、游泳等集体文体活动。7.环境整洁舒适，垃圾日产日清，厕所清洁卫生，职工食堂符合卫生要求，膳食结构合理。8.每年组织职工进行健康检查，体检资料

19、统一收集汇总，并提出有针对性的危险因素干预措施。9.积极参与创建活动，职工对健康促进机关的知晓率达80%以上。10.负责组织督导考核“健康促进机关”各项指标的落实和健康促进机关创建材料的审核上报。五、组织实施（一）成立组织机构，抓好建设工作。为加强创建工作的规范管理，明确职责，组织实施各项目标和工作任务，成立创建工作领导小组，主要负责拟定我乡健康促进机关建设工作的政策措施，指导、协调、解决创建工作的重大问题，推进创建工作的落实，发布工作动态信息和推广创建典型经验。（二）加强组织领导，搞好协作配合。乡党政办、创建工作领导组办公室要充分发挥纽带、指导和协调作用，组织开展各项综合干预活动；要根据职责分工，确保全面完成创建任务。（三）加大宣传力度，营造良好氛围。积极开展经常性的宣传报道，让全体职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务，增强责任心和紧迫感，努力营造创建健康促进机关的良好氛围。