选聘生任职总结.doc

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1、-范文最新推荐- 选聘生任职总结  各位领导、同事:大家下午好!时间过的飞快,不知不觉我作为一名省选聘生到村任职又过了一年。回望一年走来的足迹,我心怀感恩。这其中有工作的艰辛、有成长的收获、有组织的关怀、有同事的关爱。一年不长的时间,让我更加深入地了解马道的村情村貌、更加热爱这份工作、更加热爱马道这块土地。从某种意义上说,我的骨子里已经是一个马道人了。下面,我就以一名马道村民的身份、一名马道村培养的大学生村官的身份,向各位汇报我一年的收成。一、准确定位,牢固树立为民服务意识在工作中,我始终牢记自己做为一名省选聘生的身份,牢固树立为民服务意识。通过前期的工作、学习,对村情村貌有了深入的

2、了解,对全村各项工作尤其是中心工作有了充分的认识,为做好村主要领导参谋助手奠定了基础。而在一年里参加的学习实践科学发展观活动、创先争优等学习活动,更加坚定了我做好农村基层工作的决心。二、加强学习,不断提升综合素质为更好地适应村内工作开展的需要,一年来,我结合工作需要,充分利用学习机会,加强知识储备,锻炼服务能力。一是加强政治理论学习。二是加强自身文化学习,通过自学拿到了本科文凭,进一步增加了知识储备。三是锻炼农村工作经验。在村两委主要领导的传帮带下,我深入基层,认真学习总结农村工作的经验方法,提升为民服务的能力。四是加强各项政策尤其是农业政策知识的学习。充分发挥年轻人勤奋好学,有干劲的特点,加

3、强对各项惠民惠农、计划生育、民生工程等政策的学习。通过学习有效提升了自我综合素质,处理解决面对各种问题的能力。三、做好服务,积极投身村内各项工作一年来,我始终牢记自己做为一名选聘生的责任,按照加强组织、服务农民、促进和谐、历炼人生四句话的目标要求,认真履行岗位职责,积极努力完成各项工作。一是做好政策信息的宣传教育工作。我积极通过培训、自学等方式学习科学发展观的内容、党的xx大及xx届三中、四中全会精神、创先争优活动精神、各种惠农政策、新农村建设信息等政策信息,做到先学一步、学深一层,并通过谈心聊天、张贴通知、发放宣传单、集中学习、信息宣传等方式,把党和政府的各项政策信息宣传到位。并充分利用农村

4、党员干部远程教育、互联网等平台,为党员群众查找农产品市场供需信息,帮助群众学习农村产业发展、农业先进实用技术等知识,发展产业致富。二是做好日常的事务管理工作。对于日常事务,我认真完成各种材料的规范化。党建、党风廉政和综治等工作,每年度在全镇考核中都取得前五名的好成绩。三是协助村两委做好村内重要工作。积极协助村两委做好村内拆迁征地、世博维稳、矛盾纠纷调解、全员人口登记等各项工作。现在我县县城区域在不断地扩大,实验小学、体育中心新址落定在我们江干段、马道两个村民组。按照上级工作分工部署,我们村要积极配合镇城建办及实验小学、体委做好征地测量工作,在大家的共同努力下,现已初步完成了所需征用土地的大量工

5、作。上海世博期间的维稳工作,我协助村两委一起做好安保工作,并努力使村民的事解决在组、村民组的事解决在村,确保零越级上访和村内稳定。根据村民种植蔬菜较多的特点,我村的全员人口登记工作采取灵活机动的方式,按照菜农卖菜工作间歇点,更改工作时间,主动上门服务,简化工作程序,确保为广大农户提供最佳方便快捷周到的服务,此项工作在6月底全部完成。四是积极献言献策,参与决策。结合学习实践科学发展观活动和创先争优活动的调研走访,了解群众的热点难点问题,积极提建议,参与决策,切实帮助解决村民生活困难。如通过调查了解,通过一事一议有效地解决了江干段组和石村李家道路硬化问题,方便了村民出行。还有针对我村麻田、高岐、倩

6、村等片十二个村民组农户现用电线路严重老化,隐患因素严重的现象,与村两委成员多次商讨对策,并及时与县供电公司联系,向该公司申请,对其进行电网改造。目前此项民心工程正在进行,得到村民的一致赞同。五是做好所联系包片村的服务工作。我所派驻的马道村是一个蔬菜大村,在工作期间,我积极服务全村无公害蔬菜基地建设。自村XX年成立蔬菜种植专业合作社以来,我协同村两委在原有的基础上,利用各种渠道收集信息,为菜农开展培训、统一购买钢管、外出参观学习等,以不断发展壮大规模。六是加强村级党组织管理。协助整理村支部软件资料,包括组织设置、流动党员管理、双培双带、党员承诺、无职党员管理、党务公开等;全面参与学习实践活动和创

7、先争优活动,并准备、整理、记录活动的各项材料和总结;对我村66名党员的信息统计登记等。结合创先争优活动,组织全村党员,结合自身实际情况,做出承诺,以更好地发挥党员的先锋模范作用。四、下一步工作打算在今后的时间里,我将以更加强烈的责任、更加有为的工作、更加良好的形象,为新农村建设作出新的更大的贡献。  现将2018年第一季度工作小结及第二季度工作计划报送如下:一、2018年第一季度工作总结1、基智团的工作在费老师的指导下,第一季度的基金销售改革工作取得了实质性的进展。每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策略报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短

8、信发送等各项工作都有条不紊地展开。3月份,在银华90基金销售过程中,做到及早安排、统一学习、互相竞争的局面,最终在本次基金销售中,取得500多万的成绩,排名公司第五名。2、思考工作中存在的问题,妥善解决每天下班回到家,安排自己十五分钟的时间,回顾一天工作中的得失,发现工作中的薄弱点,对于存在问题进行思考,自己设法提出可行性方案,次日进行及时解决。二、2018年第二季度工作计划1、增强基金客户的服务工作目前,营业部需要从根本上转变经营模式,转变传统的经纪业务的过度依赖,需要将营业部转变成真正的营销客户中心。那么,我们的服务就是至关重要的了。我们营业部的基金销售工作至今已经历了八个年头,期间也积累

9、了千余基金客户及上亿的基金资产。如何能够更好地服务这些客户,从这些客户中挖掘潜能,盘活他们的基金资产呢?每季度举办特色基金投资俱乐部,每次会议都安排一个主题吸引客户前来参加。会议中,我们将以基金投资的实例、分析解决客户对于自己存量基金的疑问,并出具基金短语点评,从而使客户对自己帐户中的基金及时了解,适时采取必要的赎回措施。每次会议前,必须设计有针对性的调查问卷。会议结束后,必须对调查问卷及时进行梳理,了解客户的内在需求,将客户需求进行登记并予以解决。目前,营业部的基金销售工作遇到瓶颈,我们必须转变思路,化危机为机遇,将自身能够做好的事情做到最好。通过自己的努力,带领营业部的基金销售走出瓶颈。2

10、、整理基金客户名单,改进基金服务模式对于个人而言,服务基金客户必须细化手中客户名单。将手中所有客户分为重点客户(资产大经常购买基金)、核心客户(偶尔购买基金)、普通客户(持有套牢基金)。对于重点客户必须每次沟通前打印基金持仓明细,根据营业部的基金短语评论,与客户保持两周一次的电话沟通;对于核心客户,根据营业部的基金短语评论,每月保持一次电话沟通;对于普通客户,将每月的基金短语评论寄送给客户,并每月保持部分客户的沟通工作。3、注重融资融券的业务学习,发展融资融券的客户随着券商竞争格局日趋激烈,发展新业务的赢利模式也势在必行。所以,今年融资融券新业务也作为了营业部重点考核的目标之一。在每天下午收盘

11、后,利用半个小时的时间对融资融券业务及柜台操作流程进行学习。遇到融资融券开户需求时,掌握实际开户流程,尽快分担开户柜员工的开户压力。6月30日之前,完成两个融资融券客户的开户指标。作为营业部的一员,必须学习融资融券业务、发展融资融券客户,为营业部的发展作出自己的贡献。4、团队成员互相支持,携手努力共创佳绩心中理想的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员牵头组织学习并回答员工提出的疑难问题、部门之间互相支持帮助、学习成长热情高涨的集体。作为营业部的一颗螺丝钉,虽然渺小,但是也能够发挥自己的长处。在基金业务学习中,把握基金的特点,找出基金的卖点,安排让基智团成员轮流主持学习,对每位成员的研究能

12、力、组织能力、演讲能力都会有所提高。通过书籍、微博等传媒方式来吸收正面能量,然后在部门员工之间、营业部员工之间起到传播正面力量的导体。5、完成六月投资分析考试,做到有计划,有安排6月11日,又是一次证券从业人员考试。我要利用现在起的两个月时间,对学习章节、学习要点按周进行划分,每周突出学习重点,把握书中的每一个知识要点,完成章节的练习题,争取在六月完成投资分析的考试。这是我的2018年工作计划与发展方向,希望的努力及他人的协助能够的达成计划并取得好成绩。  在工作的时间里,在领导的关心和培养下,在车间同事的帮助和支持下,我已适应了这里的工作以及生活环境,回想过去的工作,我学到了很多东

13、西,现将各方面的情况总结如下:一、加强生产质量管理、做好每小时监测工作1、水泥生产质量控制放于首位。水泥质量是公司生命的源泉,水泥质量的好坏直接关系单位的效益和信誉,严把质量关,保证水你每小时检验数据准确无误。因此,化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生矛盾时,化验室坚持质量第一。水泥检验质量控制当发生波动的时候,质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思考。检验质量是化验室的生命,所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的,他们在质量管理方面下大力气。每个月对质量控制员进行一次质量控制考核。组织人员参加质控学习和考试。通过质控考核,化验质控人员

14、积累了一定的经验并且具有了处理质控方面问题的能力。2:XX 年,由于公司推从清洁生产,节能增效,果断使用脱硫石膏球、煤干石、煤渣、脱硫湿石膏、这些辅料都是一种廉价的废弃排放料,化验室从来没有用过,一开始他们都顶着很大的压力反复试验,取数据,大胆探索。一个一个的不眠之夜,一次一次的汗水凝聚,终于用自己的经验索取了成功。公司粉煤灰供应紧张,难免会造成供不应求。为解决这个问题,公司决定用多种粉煤灰。但是用新的粉煤灰作为混合材料前,必须要知道它的各个成份。这就需要我们反复试验,及时归纳数据,并与现有的粉煤灰进行对比。这样无形中给整个化验室带来了很多工作,然而,全体化验室成员拧成一股绳,遇到工作任务从不

15、推诿,而是抢着干。大量运用辅料以后,客商对水泥的个别数据有了新的要求。为更好的控制水泥的烧失量和游离钙,他们增加了测试频率。发现异常数据及时分析并上报,为水泥的高质量出了一份力。近期,进厂狄港熟料易磨性极差,熟料质量差,面对这个情况,他们个个不退宿,反而争着,抢着,频繁着,竭力着去做。3:为验证化验室人员的检验水平,他们还每月定期向国家质量检测中心寄样并对比,合格率始终为100%。年年在全国质量大对比中喜获全优单位殊荣。取得这样的成绩,靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风,靠的是精益求精、精业敬业的工作精神。二、加强理论学习,提高业务技术水平1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量

16、面的政策、法令、法规等业务知识的轮训。每年组织多起专业技术学习(包括质控、分析、物检等),根据需要派专业人员参加国家组织的有关学术交流会,不断提高专业水平,定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。带领本室人员加强计算机理论基础知识的学习,熟悉计算机网络方面的知识,利用计算机进行技术交流和质量交流。和本室人员加强政治理论学习,积极深入的学习三大标准,让同事明确工作职责。贯彻三大标准,深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件,加强职工道德规范建设,做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。在我室内部实行奖励制度,对成绩突出贡献重大的人员实行奖励,促进本室人员好学上进积极性,挖掘技术人员的

17、潜力,让人尽其材,人尽其能。三、加强安全教育,提高安全意识安全第一,预防为主,这是公司遵循的安全原则,化验室对安全毫不放松,积极探索更安全的途径,把安全做实做细。常言道:安全高于生命,责任重于泰山。化验室的大型分析仪器,有一部分需要用到高压钢瓶,要作好高压钢瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度。部室员工坚决做到四不伤害原则,把安全时刻放在第一位。公务员之家四、摆正位置,做好配角、当好参谋部室员工首先对本室里的工作,能尽职尽责,向主任提供合理建议和主张,帮助主任正确作出决策。其次,好多骨干员工有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时,自己

18、首先是坚守岗位,妥善处理内部事务工作,尤其当本室计算机系统出现问题时,更能独挡一面,顺利解决各类问题。总而言之,他们个个能够要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。五、团结同志,虚心学习,协作发展天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,工作才能形成合力。水泥有限公司化验室全体员工就有这种精神,也许就是那种精神的指引,他们都非常主宽和疏通民主渠道,遇事大家一起商量,虚心真诚地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,尊重同志,关心同志,设身处地为同志着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好领导和同志,同志和同志之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋

19、友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。六、服务奉献,勇争一流公司化验部门领导,他们始终认为当领导就意味着要吃苦在前,只有奉献,不求索取,公正廉明。同时率先学习,带领学习,一起学习。用自己的人格魅力,做好表率。孔子在论语中就有其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。这句话无疑是对他们的最好写照。正因为他们以身示范。所以形成了律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人的良好管理风气。化验室员工总非常愿意和他们领导接近,工作也非常顺,也许就是这个原因吧。回顾这段时间的工作,我能够熟练掌握和完成各岗位的工作,这些都离不开领导的指导和同事们的帮助,在此我诚挚的表示感谢!在将来的工作中我希望还能得到大家的指导和帮助,我将以更大的热情投入到工作中和大家一道为xx水泥厂的美好明天而奋斗不止。 11 / 12

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