卖场职员管理规章.doc

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1、 卖场人员管理标准序检查项目检查内容检查标准分数1员工制度出勤记录(差1项减1分)电脑记录数据齐全,兼职考勤员书面记录齐全,请假手续齐全22预算管理(差1项减1分)谢谢你看完全篇文本,希望所编写的内容对你有所帮助!你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。奖金系数齐全,测算与实发一致,预算考核明细及手续齐全。比天空更宽阔的是人的胸怀 ” 。所以,你性格开朗、活泼可爱,用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,学习自觉,尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取学习成绩有大的突破。3思考;要和学生交朋友,勇于承认并面对真实的自

2、己;要关注生活,开阔视野,勤于学习,不断吸收时代的信息,与时俱进;对于教材倡导的教学活动,要在教学实践中进行探索和创新!此外,为了体现一种儿童文化,使教材能真正成为学生喜爱的朋友,让他们愿意于教材中的儿童对话,我们员工仪表穿着工装(差1项减1分)思考;要和学生交朋友,勇于承认并面对真实的自己;要关注生活,开阔视野,勤于学习,不断吸收时代的信息,与时俱进;对于教材倡导的教学活动,要在教学实践中进行探索和创新!此外,为了体现一种儿童文化,使教材能真正成为学生喜爱的朋友,让他们愿意于教材中的儿童对话,我们上班即穿着,符合季节要求,符合穿着要求。24佩戴胸卡(差1项减1分)戴在左胸上方,卡面整洁,书写工整,一人一卡,正面佩戴。5客服礼仪收银敬语(差1项减1分)语句规范,口齿清楚,声音响亮。26服务台敬语(差1项减1分)语言规范,口齿清楚,声音响亮。7工作状态员工在岗(空1处减1分)管区员工在岗,无脱岗。28工作频率(发现1人减1分)员工工作中无呆滞,各岗位员工都在工作。部门: 人力资源部 检核人:

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