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1、餐馆打工社会 实践报告 3 篇本着一颗不为利益，只 为在实践中磨 练自己，在 实践中寻找自己的不足，更 为在实践中能成 长自己的心，我开始工作，深 处其中体味了一下 这份工作的酸甜苦辣。下面就是小编给大家带来的餐 馆打工社会 实践报告 3 篇，希望大家喜 欢 !这里工作是上午 9 点上班，工作到中午 1 点下班。下午 4 点上班，晚上 9 点下班。工作量有点大，一站就要站几个小 时，刚开始有点不适 应，一天下来腿都麻得受不了。 现在想起来，我能 坚持下来，真的感 觉很欣慰。 刚开始去，大家把我当新人看待，有些不接受我。所以我就十分小心地 处理人际关系，能自己做的事情尽量自己完成，在完成自己的工
2、作之余，尽量帮助同事。如在下班之后，主动帮助服 务员整理碗筷和桌椅。终于很快的获得了同事和老板娘的信任，在 实践活动结束的时候，老板娘 对我说很是舍不得我走。有一次生病期 间，另外一个 传菜员主动代替我值班，让我很感 动。总的来说，还是不虚此行的。首先，我 认识到，做一个其 实并不容易。我 们的老板娘工作就特 别辛苦。听同事 说，酒店刚开业的时候，老板娘一个人早上 6 点多就来到酒店， 检查蔬菜和肉 类是否新 鲜、出去买所缺的菜。晚上 11 点半才会 给自己下班，一直要等到所有的 顾客走完，所有的 东西都收拾好，才会回家。即使是 现在，老板娘也是比我 们上班早，比我 们下班晚，辛苦不言而喻。
3、当然她做的当然不止 这些，她要了解市 场行情，推 销自己的酒店， 还要处理好各种社会关系，工商、税 务、卫生，样样需要打理好 !还要考虑如何让员工心甘情愿的工作，而不是 薪甘情愿 地工作，那 样工作没 积极性，要 让员工真正的去味自己的工作负责，而不是敷衍了事， 这其实很难控制，因 为主管总是比客 观难控制。我 觉得老板娘 总体做的很好，但仍有不足之 处，不然怎么会有一些 员工离开呢 ?所以需要改 进 。比如，在食宿上，条件确 实不怎么 样的，我想如果能 够改进一些，那么 员工的积极性肯定能 够大大的提高，就会踏踏 实实的工作。从老板娘那里，我知道了，要想成功，要想 飞得更高，走的更 远，就要
4、求我 们要做得更好，更加努力，付出常人所做不到的汗水。 还要有敏 锐的目光和开 阔的视野。还有，作 为一个暑期工，又是一个人到离家 这么远的地方，一开始我担心那里的 长期工和本地人会欺 负我。害怕与他 们处理不好关系，害怕他 们会嘲笑我是 书呆子，不屑于与我交往。很多以前的同学在外打工的都告 诉我在外面要注意自我保 护，不要太相信 别人，不然很容易被 骗。经过几天的适 应，我了解到，外面的人有好有坏，不能一概而 论。者就需要我 们有一双雪亮的眼睛，能 够正确地分辨人心。有一个同事人就特 别好，刚去的时候他就护着我，告 诉其他同事不要欺 负我，我特 别感动。我很小心的 处理与同事、与老板娘的关系。只要你真心去交往， 别人是不会 伤害你的。同 时，我也深深体会到了 三人行，必有我师焉 这句话。我家在北方，与那里有太多的不同。有好多种的 鱼和植物我都没 见过。没当我 对这些东西感到好奇的 时候，我同事 总是很耐心的向我解 释，告诉我它们的种类和