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1、你文文静静，秀气美丽，课堂上总是眨巴着乌溜溜的眼睛专心地听讲，作业完成得认真又整洁，每次值日你都能有始有终，认真完成，老师真喜欢你。如果在课堂上积极举手发言，那你的思维会更加敏捷，口头表达能力会更加出色。勇敢些，相信你能行。发展部文员绩效考核指标你说： “ 信念能在我遇到挫折和困难时激励我，鼓励我，永远在心中跳动、呼喊。 ” 虽然你很平凡，不违反纪律，老师跟你说话你说的是 “ 哦 ” ，但从普通的眼神，平时的点滴中，老师看出了你的坚强，挫折面前默默承受，默默起航！1、发展部文员KPI指标表不是因为你相信 “ 学习是苦根上长出来的甜果 ” ，所以你总能坚持着努力学习？经过两年的不懈努力，你已成为
2、全校闻名的好学生。新的学习生活已经在你面前展开，愿你驾驶着装满知识的巨轮，树起理想的风帆，擎着奋斗的指南针，抵达成功的彼岸。指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1项目信息收集处理广泛收集项目信息并进行整理记录，对于重要信息及时向领导汇报, 30季度绩效考核表本岗提交汇报材料提供信息，为项目的正确决策提供支持2外部沟通效果评价信函、传真、邮件等收发登记并给予回复及文档文书等材料的起草，电话记录，解答客人问题，接待来访人员25季度绩效考核表工作纪录与外部保持好的沟通，支持部门工作3文档管理工作评价项目资料分门别类整理、归档，并输入电脑25季度绩效考核表工作记录管理资料，为部门工作提供所需资料4内部满意度见部门满意度调查表20相关部门评价，人力资源部汇总人力资源部提高内部服务质量，加强内部信息沟通与协作2、发展部文员能力/态度要求列表项目能力类型权重(100%)得分加权得分核心能力团队发展20书面沟通20准确性20解决问题的能力20灵活性20合计100项目态度类型所需态度是否认真完成任务30做事效率是否高20是否遵守上级指示20是否及时准确向上级汇报工作20是否虚心好学，要求上进10合计100