各部门今后改善事项.doc

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1、2002年1月21日1、 着手进行元月份的例行工作,如教育训练计划、内审计划等。2、 制定质量记录编码原则、方针目标管理规定、岗位说明书。3、 供应商调查表继续发(双威等)。4、 文件控制习惯化:盖章受控、登目录、分发签收等。5、 采购:一定要逐步减少电话叫货的做法,改为传真固定格式订单。记得要开始要求模架、钢材供应商附材质报告书。6、 现有全部书面资料全面清查,该盖章的盖章,该造目录的造目录,该分发签收的分发签收。7、 后续新进员工必须培训并做好培训履历后才能上岗。8、 客户管理明细化,也要填写调查表。2002年1月21日1、 清查现场所有用过的、正在用的图纸,凡是属于“三无图纸”(没有图框

2、及作成审查核准并盖出图章)的都要补作成审查核准并盖出图章,否则就收回销毁。后续不能再用“三无”图纸。2、 每个操作员都一定要学会填写制造加工单,要逐步养成检验后顺手记录的好习惯。3、 学会用异常报告。出现不良光是向上报告还不够,还要会分析原因并提出解决办法、去实施、留下记录。(相关培训继续进行)4、 试模记录要填单,并记录是第几次试模,每月做“试模次数统计表”。作为年底质量目标是否完成的依据。2001年1月21日1、 图纸规范化要坚持:图框、三层签字、盖出图章、登目录、分发签收、建档。2、3、 们的权利 和个性发展,在基本的式非标准基础上,允许他们在多元价值中做出不同的选择;我们要尊重学生的差

3、异,关注“边缘儿童”,对学生进行开放性的、发展性的、鼓励性的评价,帮助他们感受成长的逾越!3、梳理与时俱进的教师观新课程理念下的教师,是学生自主学习和探究活动的外来的技术资料(含客户图纸、样品)同样要盖章、登目录、分发签收、建档。4、5、 :你喜欢 “ 走自己的路,让他们说去吧 ” !但你在班里似乎从不张扬,总是默默无闻的,用自己优秀的学习成绩证明着你的实力。你思维灵活,接受能力较强,勤于思考,作业本上那工整的字迹,是你文静开出的花朵。你文静有余而活动不足,希望你能再接再厉,百尺竿头更进一步补电脑媒体管制规定,对E-MAIL外加工图纸进行规定控制。6、 把进料检验、制程抽检、设计评审验证确认、交模最终检验真正做起来。若人手缺乏就考虑申请增加人手。7、 计量方面要真正实行起来。不是因为你相信 “ 学习是苦根上长出来的甜果 ” ,所以你总能坚持着努力学习?经过两年的不懈努力,你已成为全校闻名的好学生。新的学习生活已经在你面前展开,愿你驾驶着装满知识的巨轮,树起理想的风帆,擎着奋斗的指南针,抵达成功的彼岸。

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