企业工时管理制度及企业工资支付制度.docx

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1、广州宅急送快运有限公司企业工时管理制度及企业工资支付制度广州市天河区人力资源和社会保障局:我单位下属的广州分公司以下岗位实行不定时工作制和以一季度为周期综合计算工时工作制,拟对企业工时管理制度及企业工资支付制度具体实施办法如下:工作与休息安排计划实行综合计算工时工作制员工工作与休息安排计划:一、市场发货淡季时期安排员工按正常工作时间工作,安排集中休假130天,并安排员工轮流进行轮休。二、市场发货旺季时期安排员工每星期331小时加班,以满足我公司正常取派送任务。实行不定时工作制员工工作与休息安排计划:一、为配合公司业务特点与经营需要,在劳动法的规定范围内特订本办法,本办法以实行不定时工作制岗位的

2、员工为实施对象。二、员工的休息计划在不影响公司正常业务开展情况下交由各部门主管经理依据部门工作进展情况自行安排,并于每月10日前上交人力资源部备案,以便人力资源部实施考勤。三、休息日计算方式:1、实行不定时工作制员工每月可调休的天数计算方式:加班小时数/8小时=轮休天数(注:统一按8小时=1天计算)2、员工每月可调休的天数包括当月的双休假日。3、在安排休息计划时,务必保证每位员工每周不得少于1天。4、员工每月应休未休的调休天数,于考勤登记月份起3个月内安排休假。5、实行综合计算工时工作制的员工因工作需要加班的,由考勤人员依据其考勤记录与经部门主管加班申请表统计加班时间。四、休息时间计算方式1、

3、员工标准工作时间为8小时,即从8:30-17:30,其中中午休息时间为1小时。2、实行综合计算工时工作制的员工因工作需要加班的,由考勤人员依据其考勤记录与经部门主管加班申请表统计加班时间。3、员工休息时间安排:员工加班工作时间实行每天累计计算,加班1小时,则可于当月任一工作日享受调休1小时或在提前告知部门主管情况下于次日推迟1小时上班,依此类推。若存在有现场活动或其它特殊要求的情况,则员工需要视工作安排,配合按规定时间准时到达。4、员工选择此方式休息的,应休未休的时间,于考勤登记月份起3个月内按8小时=1天的标准安排休假。五、员工可按以上第三条与第四条两种方式自行选择休息方式,休息方式一旦选定

4、不可随时更改,如需更改则要得到总经理签字确认,并至人事行政部登记备案。六、实行综合计算工时工作制的员工,如遇到出差等无法正常考勤的特殊情况,均按8小时计算工作时间。考勤管理制度及办法为了加强公司劳动管理,根据国家劳动法及有关法律、法规制定本制度。一、工作时间1、公司根据不同性质岗位实行不同的工作制,包括标准工作制、不定时工作制和综合计算工时工作制。2、标准工作制每周工作五天,每天8小时。其他工作制以排班表等公司规定为准。二、考勤管理(一)干部、员工上下班实行开会点名制(早会点名记录考勤),考勤记录作为出勤及核发工资的依据。凡出差、请假、休假需填写请休假条提前按公司流程审批报备,如确有急事无法提

5、前报备必须事后一日内由单位经理以上领导签字认可并注明原因。完成全月考勤登记后,月底由单位干部员工本人签字确认本月考勤,并按公司流程报备公司人资部核发工资。(二)每月末对当月非提前报备调休的迟到、早退情况进行统计,并按每次10元标准进行处罚;迟到、早退时间超过15分钟按缺勤半天处理,时间超过30分钟或一个月内累计迟到5次,按旷工一天处理。(三)每月主管领导签字,确认出勤。以下情况视同出勤:1、经公司批准,脱产参加与本专业有关的培训活动。2、经批准,按照国家有关规定履行公民的社会义务。3、经分公司部门经理以上领导批准的其他情况。(四)干部、员工调动的工资计算规定:1、所有干部、员工的调动工资原则上

6、调入单位和调出单位分别按实际工作天数计算;2、调入单位和调出单位按当月有效工作日(扣除公休日后的天数)计算调动干部、员工的日工资标准,调入单位支付的工资总额为:调入单位工资总额/有效工作日*当月实际工作天数;调出单位支付的工资总额为:调出单位工资总额/有效工作日*当月实际工作天数。3、调动期间,正常的路途时间计入上班时间,不算缺勤,由调入单位核发工资。4、缺勤工资按(工资标准+补贴合计)/当月有效工作日*缺勤天数计算;不足一天的,以小时为单位,按实际小时数计算。5、实习不定时工作制或综合计算工时工作制的干部、员工,调入前未调休完的天数/小时数,由调入单位考勤人员与调出单位核实未调休情况,由调入

7、单位按规定安排调休。实施特殊工时制度的工资支付规定一、公司采取银行卡划账的支付方式,每月15日至22日由公司财务部将上月工资划入职工本人的工资账号,遇节假日顺延,公司现行工资划账对接银行为招商银行(开户地:广东省内均可)。二、特殊情况下的工资支付:1、公休日安排工作的工资支付200%,但实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工按照实施办法进行调休;2、法定休假日安排工作的工资支付300%;3、婚、丧假、探亲假期间的工资支付100%;4、病假、事假、旷工的工资支付,按公司管理大纲规定执行;5、企业停工、停产期间工资支付,按本市最低工资标准或基本生活费支付。三、工资支付前审批流程各部门于14号前

8、将上月考勤数据按公司流程上报,人资部审核后支付工资。广州宅急送快运有限公司二一六年十月二十四日爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却,生活才有阳光,才有欢乐。不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。也许只一句分手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。世界上

9、没有不争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅的心。感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真意;真感情,要的就是不离不弃。爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心里重不重要,自己可以感觉到。所谓华丽的转身,都有旁人看不懂的情深。人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待,谁又从未走远,谁能为你一直都在?这世上,别指望人人都对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗,能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,心里一直装着你其实是难得。动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。你在谁面前

10、最蠢,就是最爱谁。其实恋爱就这么简单,会让你智商下降,完全变了性格,越来越不果断。所以啊,不管你有多聪明,多有手段,多富有攻击性,真的爱上人时,就一点也用不上。这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明,很有手段,谁就真的不爱你呀。遇到你之前,我以为爱是惊天动地,爱是轰轰烈烈抵死缠绵;我以为爱是荡气回肠,爱是热血沸腾幸福满满。我以为爱是窒息疯狂,爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难,我开始懂得爱是经得起平淡。爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢,知而能容愚,

11、博而能容浅,粹而能容杂。宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却,生活才有阳光,才有欢乐。不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。也许只一句分手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅的心。感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真意;真感情,要的就是不离不弃。爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心里重不重要,自己可以感觉到。所谓华丽的转

12、身,都有旁人看不懂的情深。人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待,谁又从未走远,谁能为你一直都在?这世上,别指望人人都对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗,能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,心里一直装着你其实是难得。动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。你在谁面前最蠢,就是最爱谁。其实恋爱就这么简单,会让你智商下降,完全变了性格,越来越不果断。所以啊,不管你有多聪明,多有手段,多富有攻击性,真的爱上人时,就一点也用不上。这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明,很有手段,谁就真的不爱你呀。遇到你之前,我以为爱是惊天动地,爱是轰轰烈烈抵死缠绵;我以为爱是荡气回肠,爱是热血沸腾幸福满满。我以为爱是窒息疯狂,爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难,我开始懂得爱是经得起平淡。

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