销售目标责任书.doc

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1、-范文最新推荐- 销售目标责任书 销售目标责任书（一） 甲方：深圳市XXXXXXX有限公司 乙方： 为了确保公司20*年度销售计划的实现，结合公司发展的实际情况，经公司研究，并与市场部充分协商，共同确定乙方所负责的项目销售目标如下： 一、合同期限： 二、权利职责： 1、甲方聘任乙方为本公司-，负责-工作。 2、乙方必须每月向甲方提交书面述职报告（含本月总结于下月市场拓展计划、财务预算计划）。 3、乙方享有公司规定的利益分配权。 4、乙方所负责的销售区域范围：。 5、乙方所负责的销售产品项目：。 6、乙方负责项目在20*年销售年度销售回款目标：万元人民币。按月完成月度分解任务。 7、乙方在甲方签

2、订本协议后，要严格控制经营成本和管理成本，其间费用计入本市场部的经营、管理费用，从给予乙方的分解业务提成中扣除。 8、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益。 9、乙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度。 10、接受总公司及授权经理的领导和监督。 11、不得违背职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。 12、双方均应严格遵守本销售目标责任书的各项约定，否则，应赔偿另一方所受的全部损失。 13、本销售责任书经双方签字盖章之日起生效。正本一式两份，双方个执一份，具有同等法律效力。 三、公司对于乙方在20*年度销售业绩的奖惩及结算方法： 1、

3、甲方给与乙方提供的薪酬待遇的基本形式为：基本工资+业务提成 2、甲方给乙方完成全部合同期销售回款目标万元人民币，甲方按照乙方实际完成的年度销售回款额与年度销售回款目标的比例，确定乙方的月基本工资的发放数额。 4、乙方的销售提取奖励实行月度、年度结合结算制度，每月发放%，年度发放%，在考核期结束的次月10日内发放。 四、竞争限制： 1、乙方在甲方任职期间不得与任何第三方正式或非正式的建立相同的业务合作关系或聘用关系； 2、乙方不得在经营同类业务的其他单位内任职，或者自己经营与甲方有竞争关系的业务。 3、乙方不得将本属于公司的业务转手给其他公司（即炒单）。 4、乙方在任职期内违反上述条款，给公司造

4、成经济损失或名誉损害的，甲方将对乙方作解除劳动合同的处罚； 五、本销售责任书经双方签字盖章之日起生效。正本一式两份，双方个执一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 时间：时间： 销售目标责任书（二） 为了进一步开拓市场，提高产品的市场占有率和资金回笼率，加强销售费用管理，充分发挥销售人员的积极性，根据公司销售管理制度规定，公司（以下简称甲方）与各销售人员（以下简单称乙方）签定本目标责任书。 一、甲方经给乙方每月底薪*元，由人力资源部在按照公司规定的时间发放。 二、乙方须完成目标销售收入*万元，资金回笼*万元（考核期自*年*月*日始至*年*月*日止）。并且开拓目标新市场*个（名称：请输入名称）。

5、 三、甲主承诺乙方在完成销售目标任务内给予1%的销售业务提成，每月根据财务部确认的资金回笼数按规定比例的*%从财务部提取。其余部分由甲方根据乙方的工作表现、实际业绩等因素综合考评后，于次年*月份发放。 四、乙方超过销售目标每*万元，其超出部分的销售业务提成系数增加*%；乙方如没有完成甲方下达的销售目标任务，甲方有权对销售业务提成系数实施降点。 五、一切销售费用（车旅费、招待费）在乙方的销售业务提成中开支，凭发票在财务部报销。为了使甲方的业务持续性发展，乙方承诺销售业务提成的*%必须用于客户，凭客户当地的发票在财务部报销，否则甲有权扣除乙方不足部分。乙方的手机费用甲方承担*%。 六、为了鼓励乙方

6、积极争取新产品，开拓新市场。甲方承诺现有客户的新产品从批量供货（*以上）之日起，根据资金回笼给予乙方*%的销售业务提成，计提一年；乙方开拓的新市场从批量供货（*以上）之日起，根据资金回笼给予乙方*%的销售业务提成，计提一年。在进行销售业务提成时，按最高一项给予计算，不再重复。 七、乙方必须保证甲方的资金按照与客户签定的合同规定时间回笼，并且保证*月份以前的资金必须*%回笼，否则甲方有权按照银行公布的利率从乙方的销售业务提成中扣除利息。 八、甲方在乙方确认的时间内完成产品，如没有充分的理由退回甲方，或存放在甲方仓库及中传库内达*月以上的，公司将按成本价总值的*%对乙方进行处罚；达*月以上，公司将

7、按成本价总值的*%对乙方进行处罚，以作为对甲方的赔偿。并追究乙方渎职责任。 九、当产品的月平均单品产量超过*套时，甲方允许一定的单品种全年累计合理库存量（月平均数的*%）。超过此比例的，甲方将按超出部分产品成本价总值的*%对乙方进行处罚（此罚款将从乙方每月业务提成留存额的*%中扣减，累计扣完为此），以此作为对甲方的赔偿。 十、本责任书一式*份，甲乙双方、*及*各执一份。 甲方（签章）： 乙方（签章）： 日期： 日期： 销售目标责任书（三） 为充分调动下属公司管理人员积极性，确保总部下达给下属公司年度经营目标的实现，总部（以下简称甲方）授权给以_为第一责任人的有限责任公司（以下简称乙方）负责该公

8、司的经营管理。按照责、权、利对等的原则，双方在协商一致的基础上签订XXXX年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。 一、目的在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上，充分调动下属公司经营管理人员积极性，充分挖掘人力资源潜力；建立总部对下属公司的经营目标责任考核体系，以加强总公司对下属公司的有效监控；推动下属公司乃至整个XX集团经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评；推动下属公司管理手段和经营风格的转变，增强下属公司管理层的责任意识和经营管理能力。 三、甲方的

9、权利和义务 1、甲方必须为乙方经营过程活动提供必要资金、设备、后勤等支持和保障； 2、甲方有责任努力降低公共费用开支，减轻下属公司公共分摊费用负担； 3、甲方必须按双方商定的工资标准和方式按月向乙方垫支高层管理人员的工资（具体标准和方式等另行规定）； 4、甲方有权对乙方的经营管理活动过程进行检查和监督，并提出改进意见； 5、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行。 6、连续两月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告； 7、连续三月未完成相关业绩指标，甲方有权终止本责任书（新建公司适当放宽2-3月）； 8、甲方有权对乙

10、方的经营业绩进行定期的审计与考核； 四、乙方的权利和义务 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项管理规定。 2、乙方应在计划年度内完成下列主要经营管理指标，见附表： 3、乙方应在双方签字生效后半个月以内向甲方提供具体的可操作的、可测量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划，在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据。 5、乙方享有生产经营管理人员的指挥权； 6、乙方享有高层经营管理人员任用和辞退建议权以及中层和普通员工的任用和辞退决定权； 7、乙方拥有中层及以下全体员工的考评指标体系设计，考评方式和分配方案决定权，但是方案必须提交总裁核准后方可实施； 8、

11、乙方拥有对集团公司公共分摊费用的异议权，但是在获得合理解释后必须承担相应分摊份额； 9、乙方拥有原材料采购规模、时机、定价和产品销售定价等建议权，但是每项建议须有书面分析报告，获总裁核准后执行； 10、乙方在核定的费用管理额度内享有600元以下（含600元）单据报销终审权；600元以上的单据报销审核权； 11、乙方应接受甲方对其工作能力和态度的考核，占整个考核分值10%，表率作用；工作安全意识；工作认真程度；工作计划性、安排的合理性和有效性；工作主动性、事业心；是否廉洁、诚信正直；对公司的战略、决策的执行程度（细则另行规定）； 12、乙方高层管理人员实得工资跟考核结果挂钩，实得工资=考核分值X

12、双方商定岗位工资，考核总分值不足50%，按50%计算。其中：考核分值=实际完成利润指标利润考核指标100分45%实际完成销售收入指标销售收入考核指标10045%乙方高层管理人员工作能力与制度考核分（百分制）10% 13、完成年度计划指标，甲方奖励乙方所在单位轿车一辆（10万元左右）。三年后，轿车产权归乙方第一责任人所有。 14、净利润超额部分的30%作为对乙方所在的单位的奖励，具体奖金分配方案由乙方确定报集团审批。 五、其它本责任书相关内容分别由集团人力资源部、财务核算中心负责解释、修订。 本责任书由集团总裁和下属公司第一负责人签署后即生效，并对双方都具有法律约束力。 本责任书一式四份，集团办

13、公室、人力资源部、财务核算中心、下属公司各持一份。 集团总裁：下属公司第一负责人： 日期：200X年X月X日日期：200X年X月X日 消防安全责任书范文（一） 为营造良好的消防环境，确保教育教学工作正常顺利进行，根据中华人民共和国消防法，结合我校实际，特制定本责任状。 一、遵守消防法律法规，贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。 二、消防安全责任区划分：班主任为各班教室和年级组办公室消防安全直接责任人；管理人员为所在办公室消防安全直接责任人；寝室管理员分别为男女寝室消防安全直接责任人；各室管理员为分管功能室消防安全直接责任人；后勤组为仓库、厨房、礼堂、门卫消

14、防安全直接责任人；各位教师为各自住房消防安全直接责任人。 三、逐级落实消防安全岗位责任制，各责任人对消防安全责任区存在的消防隐患及时予以排查、上报处理。值周人员要认真检查、登记，遇有情况，及时上报，逢节假日更要高度重视此项工作。 四、为确保消防安全，学校严禁使用取暖器和烧开水的电器。开水由学校统一提供，如遇特别冷的天气，学校大办公室开空调，也可由各年级组自行组织生煤火取暖。 此责任状自签订之日起生效，消防安全责任人要认真抓好各项消防安全工作的落实，确保不发生消防事故。如有违反，学校将严厉处罚，酿成事故的要追究经济赔偿责任或移交公安司法部门依法处理。 第一负责人： 直接责任人： 消防安全责任书范

15、文（二） 为打造和谐稳定的校园环境，切实落实消防安全工作，防止火灾事故的发生，坚持贯彻国家有关安全管理方针、政策、法规，明确目标要求，落实我校各处室、各年级教研组、各班、各重点部门“谁主管谁负责”的原则，特签订此责任书。 一、制度责任 1、认真学习中华人民共和国消防法，加强消防安全防范知识的宣传教育，提高学生防火意识，做到人人重视消防工作，熟悉消防知识，学会使用消防器材。 2、积极参加消防业务培训和学习，认真了解有关消防法律、法规，熟知“三懂三会”。即懂本岗位火灾危险性；懂预防火灾的措施；懂扑救火灾的方法。会使用消防器材；会扑灭初起火灾； 会报警。 3、配合学校组织学生进行消防疏散演练，提高自

16、我保护和保护学生的能力。 4、发生火灾及时报警，并按照防火灾紧急疏散预案组织学生紧急疏散，灵活应变。 5、做好负责范围内的消防设施的检查、维护、保养和管理工作，使之处于良好的状态。 6、时时处处对学生进行消防安全知识教育，保证学生不玩火，不动电。 7、严禁私拉乱接电源，室内严禁使用电炉子、电坐垫等危险性电器。 8、落实消防安全检查制度，做到平时检查与重点检查、专项检查和常规检查相结合，每次检查有记录，发现火险隐患要及时处理，暂时不能处理的要及时上报，并采取切实有效的临时措施加以防范。 9、严格遵守禁烟、禁火的规定，严禁用电设备周围堆放易燃易爆物品。 10、离开教室或办公室时，应当切断电源，做好

17、全面安全检查后方可离开。 11、爱护各类消防器材、设施，不随意挪用消防器材，不乱堆杂物而堵塞通道。 12、在校园内，随时发现隐患随时报告学校有关领导；第一发现火情的教师也是安全负责人。 二、目标责任 1、班级消防安全责任事故为零。 2、学校师生责任事故伤亡率为零。 三、责任处罚 凡发生火灾责任事故的，视情节轻重给予： 1、通报批评。 2、取消年终评优资格。 3、追究安全责任人的法律责任。 法人代表签字：周艳 责任人签字 : 消防安全责任书范文（三） 为了进一步做好学校消防安全工作，认真贯彻落实国家安全生产管理局关于进一步落实消防工作责任制的若干意见等有关精神，现与各负责人签订以下消防安全责任状

18、： 一、各科室消防安全职责 1、科室负责人为本科室消防安全第一责任人。 2、坚决执行消防法规，履行职责，完成学校责任人，管理人及职能部门布置各项消防工作。 3、对科室成员进行消防安全教育和培训，督促本科室的义务消防员维护保养好消防器材，保持消防器材完好。 4、定期参与学校职能部组织的消防安全检查，对本科室的消防安全工作负责。 二、图书馆管理人员消防安全职责 1、妥善保管好各类书籍，严禁将火源火种带入书库、阅览室、资料室等场所，下班后应切断电源。 2、书库、资料室要按规定存放书籍、垛与垛、垛与墙之间要有足够的消防通道。 3、经常检查防火安全情况，发现火险隐患，及时处理，并向学校报告。 4、发现火

19、警、奋力扑救，及时报警，并组织人员疏散逃生。 5、维护、保养好消防器材，熟练掌握消防器材的使用方法。 6、积极参加消防训练，学习消防知识，不断提高消防本领。 三、实训室工作人员消防安全职责 1、经常巡回检查，发现问题及时处理和报告，严禁将火源火种带入室内。 2、熟悉各电气设备情况，禁止“带病”运行，电气线路应符合要求，严禁超负荷工作，下班时间应切断电源。 3、禁止机房内存放其它物品，确保消防通道畅通。 4、发生火警，应立即切断电源，奋力扑救，及时报警并带领人员及时逃生。 5、维护、保养好消防器材，参加消防训练，熟知火灾危险性，掌握扑救一般火灾的方法。 四、仓库保管员消防安全职责 1、熟悉储存物

20、品的分类、性质，掌握灭火方法。 2、种类不同物品应分类分垛存放，垛与垛之间，垛与墙之间要有消防通道，不超量存放。 3、禁止将火源火种带入库房，确保用电安全。 4、熟练掌握消防器材的使用方法，维护、保养好消防器材，使之处于完好状态。不得将消防器材挪作它用。 5、经常检查防火安全情况，发现火险隐患，及时处理，并向有关部门汇报。 6、一旦发生火警，奋力扑救，并及时报警，保护现场。 7、积极参加消防训练，学习消防知识，不断提高消防本领。 五、电工消防安全职责 1、电工应熟知全校电路及电器使用情况，并将全校电路成图表存档，以便查阅。 2、严格按电工安全操作规程施工，严禁其它人员私拉乱接电线。 3、经常检

21、查各部位电线、电器，严禁“带病”或超负荷运转，发现火险隐患，及时整改，并向有关部门汇报。 4、积极参加消防训练，熟知电器火灾扑救方法。 5、维护、保养好配电间消防器材，禁止闲杂人员进入配电间，不在配电间存放杂物，保证通道畅通。 6、一旦发现火警，立即切断电源，并奋力扑救，及时报警，保护现场。 六、电焊工消防安全职责 1、电焊工必须持证上岗。工作前必须认真做好准备工作，了解作业现场情况，清理一切可燃物。 2、在禁火区动火必须履行审批手续，并采取必要的灭火防范措施。 3、严格按消防安全操作规程作业，作业结束后必须认真清理现场火种，关闭电源，确保安全。 4、经常检查氧气瓶，乙炔气瓶、焊柜等设备和工具

22、，防止损坏，氧气瓶与乙炔气瓶要分开存放。 5、积极参加消防训练，掌握消防器材的使用方法及一般火灾的扑救方法。 6、一旦发生火警，奋力扑救，并及时报警，保护现场。 7、维护、保养好本部门的消防器材。 七、水工消防安全职责 1、经常检查校内各处消防栓、消防带、水管，做好维修、保养工作，保证处于完好状态。 2、保持消防水源充足，水压达到要求。 3、发现火警、奋力扑救，并及时报警，保护现场。 4、积极参加灭火训练，学习消防知识，提高消防本领。 八、食堂工作人员消防安全职责 1、经常清理灶台，排气罩上的油污，防止因积油过多而引起火灾。 2、经常检查餐厅，锅炉房等部位防火情况，发现火险隐患及时整改，并报告

23、有关部门。 3、维护、保养好消防器材，使之处于完好状态，不得将消防器材挪作它用，熟练掌握消防器材的使用方法。 4、油炸食品时，锅内的食油不得放得太满，以防食油溢出，遇明火燃烧。 5、发现火警，奋力扑救，并及时报警。 6、积极参加消防训练，学习消防知识，不断提高消防本领。 九、宿舍管理员消防安全职责 1、禁止将火源火种及危险物品带入学生宿舍，严禁任何人在学生宿舍吸烟，使用电热器，乱拉电气线路。 2、宿舍管理员应保持高度警惕，经常巡回查看，发现火险隐患应立即扑救，并迅速报警，打开大门，疏散人员。 3、维护、保养好消防器材，使之处于完好状态。 4、积极参加消防训练，学习消防知识，不断提高消防本领。

24、对上述要求，如未能很好的履行职责，而造成不良影响，甚至导致安全事故的，将取消相关从业人员当年评优选好的资格，直至接受罚款、行政处分或法律责任。 本责任书一式两份，安全责任人和学校各执一份。有效期自签订之日起生效。 授状单位：（章）法人代表签字 立状单位：（章）相关负责人签字： 销售目标责任书范本（一） 为保障“二次创业”的顺利推进，确保圆满完成*年公司整体目标，确保公司事业持续、健康、快速发展，确保工程部整体营销目标的实现，特针对工程部业务员制定并签定本营销目标责任书。 一、目标责任期：从_年_月_日起至_年_月_日。 二、营销目标责任： 1、销售目标：_万元。 2、收集有效信息目标：个。 营

25、销目标月度任务分解 销售业绩 有效信息 三、薪资、奖励和处罚： （一）薪资奖励： 1、全部完成营销目标任务的情况下，年薪_万，每月按工程部业务员相关薪资标准领取。其余部分年终领取。 2、接受工程部管理考核。 3、全部完成营销目标任务，总经理可视情况对其进行适当的现金或实物奖励。超出部分按工程部业务员相关标准核发。 （二）处罚： 1、完不成营销目标的业务员要主动调离本岗位。 2、连续2个月未完成营销目标任务，业务员须写出造成完不成营销目标任务的书面检查，公司视情追究其相关责任。 3、连续3个月不能完成营销目标任务，公司将对其作直接开除处理并追究其渎职责任。 4、业务员如有徇私舞弊、结党营私；破坏

26、公司形象等行为，公司将对其作直接开除处理并追究其相关经济赔偿责任以及相关法律责任。 5、因发生不可抗力的意外因素，理由充分而未能完成营销目标任务，公司视情节轻重给予相关处罚。 四、责任目标的签定： 我认同以上营销目标责任条款，同意按*年营销目标月度分解计划表完成任务。 工程业务员（认同人）签字： XX公司签字（盖章）： 签定时间：年月日 销售目标责任书范本（二） 为积极发展和规范管理裕兴产业公司，建立有效的激励、监督、约束机制，增强管理者、经营者的责任心，调动各方面的积极性，规避经济和法律风险，提高社会效益和经济效益，根据教育部关于积极发展、规范管理高校科技产业的指导意见有关要求，结合学院院办

27、产业的实际情况，本着“责、权、利”三者相统一的原则，经双方协商一致，由院长代表学院与裕兴产业公司董事签订*年至*年经营管理目标责任书。 一、责任主体 甲方：湖南城建职业技术学院 乙方：湖南裕兴产业管理有限公司 二、公司主要任务 管理学院所投资企业的股权和经营性资产，确保资产的保值增值；促进高新技术成果的转化，孵化科技企业，创办具有文化教育特色和智力资源优势的企业；统筹管理、整合资源，推进学院科技产业化工作。 三、责任期限及签订 经营管理目标责任期限为三年（会计年度），以年度业绩考核兑现目标责任书后逐年签订。 四、责任范围 凡属学院经营性资产均委托或划转到资产公司经营管理；凡属学院院办产业均划归

28、资产公司经营管理。 （一）货币资产 学院划拨给产业公司的注册资金 200 万元。 （二）学院全资、控股、参股及合作企业 1、湖南城建职业技术学院规划设计院； 2、易联网络通信有限公司； 3、湘潭市希望驾校； 4、湖南城建职业技术学院国家职能技术鉴定所。 （三）学院临街门面及校园商店 1、高新校区双拥路书院路临街门面和校园内超市； 2、新湖校区临街门面和校园内超市。 （四）学院无形资产 1、学院院名、院微及其他标志性名称、微章； 2、以学院名义获得的技术专利。 （五）其他资产 1、系部、职工占用学院资产开办的公司及企业； 2、可用于经营活动的其他资源。 五、经济目标 经济目标为公司完成学院的上交

29、款、工资返还和资产保值。 （一）上交款： 80 万元。 （二）工资返还：在公司工作的学院正式编制职工的工资、津贴、福利由院财务按学院统一标注代发，年度由公司返还学院。其中专职员工（刘秋生、马刚、卿利萍）返回全部费用，兼职员工（陈芳、余勇、刘继武）返回职务津贴。 （三）资产保值：以当年公司年度财务报表为准，国有资产无流失。 六、收入分配及上交方式 （一）公司当年收入中 80 万元（含税、费）直接上交学院财务，并由财务处开具学院收据。 （二）在确保上交目标完成的前提下，公司的收入在扣除税、费开支，并提取税后净利润的 10% 列入公司法定公积金后，可用于分配的净利润依据本责任书第七条进行分配。 七、

30、业绩考核、报酬及奖惩 学院委托审计处组织实施年终业绩考核，财务处、效能监察室配合，考核时财务处应核实并提供资产公司上交目标和工资返还数据证明，学院根据考核结果，对照责任书条款兑现奖惩。 （一）业绩考核。 1、完成经济目标情况。 2、遵纪守法守规情况。 （二）报酬。 2、除工资、岗位津贴及奖励费外，事业编制的公司员工不再在公司领取其他津、补贴。 3、完成经济目标，公司全额发放工资及岗位津贴，并以“逐月核定、逐月考核、逐月发放”的方式进行。 （三）奖惩。 1、完成经济目标后可用于分配的净利润，按下列方式进行分配 : 5 万元以内的部分，发展基金 50% ，奖励 50% ； 5 10 万元的部分，发

31、展基金 55% ，奖励 45% ； 10 15 万元的部分，发展基金 60% ，奖励 40% ； 20 万元以上的部分，发展基金 70% ，奖励 30% 。 在发放奖励时，公司高级管理人员和员工可以有一定的差距，但最高不得高于奖励平均数的 20% 。 2、完不成经济目标，按下列比例扣除公司相关人员全年的岗位津贴： 5 万元以内，扣除 50% ； 5 10 万元之间，扣除 60% 。 10 15 万元之间，扣除 70% 。 20 万元以上，则不得发放岗位津贴，并终止本责任书的执行，重新招聘公司经营管理人员。 在扣除岗位津贴时，公司高级管理人员和员工可以有一定的差距，但最高不得高于扣除平均数的 2

32、0% 。 3、发生违法、违纪、违规、违章现象，据情给予相关人员处罚。 八、权利与义务 （一）甲方： 1、依据公司法和（公司章程）的规定行使相应职权，承担相应义务。 2、有权监督乙方执行国家有关政策、法律、法规和学院相关规定。 3、有权监督乙方按时完成经营管理目标。 4、支持和帮助乙方办理城建、工商、税务、环保、消防等相关手续。 5、尊重乙方经营管理权，维护经营者的合法权益。 6、按照“老人老办法、新人新办法”的原则，确保乙方事业编制人员在工资晋级、职称评定等方面享有学院职工的同等待遇。 7、学院不承担公司费用和人员工资、津贴、福利等。 8、根据业绩考核结果，兑现奖惩。 （二）乙方： 1、遵照公

33、司法和（公司章程）的规定行使相应职权，承担相应义务。 2、公司从事经营管理活动，必须严格按照公司法、（公司章程）以及教育部和学院的相关规定运作。 3、遵守国家的法律、法规及相关的政策规定，做到守法经营、照章纳税、诚实守信。 4、根据责任书规定按时完成经营管理目标，完成经济目标。 5、确保学院经营性资产的保值和增值。 6、乙方人员的工资福利待遇由公司承担，并根据公司章程的有关规定确定。 7、乙方高级管理人员和员工，根据业绩考核结果，兑现奖惩。 九、其他相关责任 （一）因甲方的原因乙方不能按时完成经济目标时，在责任期内不得撤销该责任书。 （二）乙方经营管理不力造成经济目标不能完成，甲方依照本责任书相关条款的约定处罚。 （三）经济目标随经营资产和院办企业的变动而增减，并签订补充责任书。 十、其他事项 （一）因不可抗力或重大政策性因素导致责任书不可执行，双方互不承担责任，并应协商解决。 （二）如单方变更、中止或解除责任书，违约方应承担守约方相应的经济责任和行政责任。 （三）本责任书未尽事宜，甲乙双方均有权提出协商，并签订补充责任书。 （四）本责任书一式肆份，甲方执叁份（学院档案室、财务处、资产经营管理科各壹份），乙方执壹份，签字盖章生效。 甲方：湖南城建职业技术学院 乙方：湖南裕兴产业管理公司 代表： 代表： 23 / 24