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1、再读致加西亚的信有感再读致加西亚的信有感再读致加西亚的信有感 再读致加西亚的信有感 初读致加西亚的信是在师范二年级的课余，若问它在我脑海留下什么，这则 趣闻 式短信对当时的我，除了脑海中那近似晦涩的文字似乎未留下些什么。仅是我读过了一本有史以来全球最畅销第六名的图书而已，相比而言我更喜欢去读林肯传，虽然他始终只是个二流的政治家、不入流的军事家，但百余年后他的意志能打动我，他的人物形象始终鲜活。 再次翻开这本书，是在近17年后。再读的感觉却是令人颇是感慨，尤其是读到当美国25任总统-那位共和党的麦金莱先生把那封给加西亚的信给了那位年轻的罗文中尉时，罗文默默服从命令，甚至都忘了问： 他在哪？ 。
2、趣味的假象一下，如果接受命令的是个浪漫的法国军人，他必然也不会问总统 他在哪？ 这类的话，但其转身后必然会潇洒的把信遗忘在情人的枕边。如果接受命令的是个刻板守旧的英国军人，他必然会绅士地向那位 繁荣 总统说： 敬请阁下赐教对象的准确位置和近期动向。 如果接受命令的换作严谨的德国参谋部成员，必然也不用去动问上位者的，因为在他的办公桌上早就收集满了加西亚先生的一切资料，甚至关于美西战争的结局的推演图都已成型了。 以上这些都只是假象，然而站在那位占领古巴和菲律宾、镇压菲律宾当地的民族起义运动，让美国在内战后进入 帝国腾飞 时代的 繁荣 总统面前的却是安德鲁 罗文中尉，一个典型的美国大兵，充满对生活的
3、热情，富于冒险精神，对国家忠诚、敬业，或许他心中所想的正是数十年后肯尼迪大呼地： 不要问你的国家为你做了什么，而要问问你能为你的国家做什么！ 随后，罗文用他无比忠诚敬业的心，克服了重重苦难，完成了国家赋予他的使命。 当整个世界都在谈论着 变化，创新，实惠 等等时髦的概念时，重提 忠诚，敬业，服从，信用 之类的话题未免过于陈旧。然而，我们却又无法回避。员工的忠诚，敬业，道德风险无时无刻不在困扰着企业的老板和公司管理者们。我们所面临的变化也带走了许多有价值的东西，包括那些经济腾飞所依赖的基本的商业精神-信用，勤奋和敬业。我们常常看到许多年轻人以频繁跳槽为能事，以善于投机取巧为荣耀。老板一转身就懈怠下来，没有监督就没有动力。工作时推诿塞责，不思反省，却以种种借口来遮掩自己缺乏对工作的责任心。懒散，消极，怀疑，抱怨 种种职业病如同瘟疫一样在各企业，政府机关，学校中蔓延，无论付出多大的努力都无法彻底根除。 此时，不妨大声对自己疾呼下： 不要问你的单位为你做了什么，而要问问你能为你的单位做什么！ 我想：一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人。而哪些懒惰的终日抱怨和四处诽谤的人，则会因为无法改变这些恶习而获得成功。以上再读致加西亚的信有感范文由我精心整理。