异常分析对策表(表格模板、doc格式).doc

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1、单位:制造部(生管课) 异常分析对策表 年3月 00/11 00/12 01/01 01/02 01/03 01/04 01/0530252015105重 要管 理项 目把握真因处理对策再发防止1.物控提出材料预估用量,请厂商提前备料建立库存缩短材料交期。2.建立供应商资料库,增加供料来源,避免单一供料所产生之问题。01/0201/03差异交期太短583厂商缺失341采购疏失交通因素32-1物控疏失合 计11143原物料未能及时入厂件数反省1. 业务能加强订单之跟催,使客户能提前了解市场状况增加长期订单之比率,使物控及采购有充足之备料时间.2. 工程部加强对材料之开发,增加材料之来源,降低材料

2、供商之影响度。“ 要谦虚,要坚持到底。 ” 这不是哪位伟人的话吧?在作文中好几次你杜撰了比较切合文意的 “ 名言 ” ,这两个 “ 要 ” 是你对自己的要求自己了。确实,聪明的你努力之后总有丰厚的收获,但之后你便又会回到原地。进入初三,希望你 “ 坚持 ” !基你很善良,也很努力,你明白 “ 人若志趣不远,心不在焉,虽学五成 ” ,那么请你继续以努力为本,继续追求。学习的时候放下顾虑,聚精会神,提高学习效率,尽量做到最好。准周期真因:1.已进入市场旺季,紧急订 单增加,而材料交期无法配合 2. 厂商本身之产能不足,无法准 时交货.10件月 主管_ 担当_单位:制造部(生管课) 异常分析对策表

3、年1月00/11 00/12 01/1 01/2 01/3 01/4 01/5605040302010重 要管 理项 目把握真因处理对策再发防止1. 扩大仓库之储放空间。2. 重新规划仓库储放方式。3. 盘点前召开盘点说明会,让协盘人员能充分了解认识每项材料。4. 每月定期施行仓管人员职能教育。00/12月高达65件属异常11月12月差异漏 盘153015误 盘102515登帐错误9101合 计346531仓库原物料盘点料帐不符反省1. 生管物控人员应随时注意各项料品库存之情况,避免购入过量之库存,且控制各项材料入厂之时机,缩短材料库存之时间。2. 加强仓库管理人员之职能教育使其能依规定收发料品。真因:1.仓库空间不足,材料无法分类归位, 多种类似之材料以堆叠方式,易造 成盘点之失误. 2.材料种类繁多,协助人员未完全认 识所有材料造成误盘. 3.仓库人员未依照发料规定依单发 料,造成料帐不符.基准周期30件月主管_ 担当_

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