投资发展部经理考核表格式.doc

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投资发展部经理考核表被考核人姓名开放的课程观要求我们充分利用各种课程资源,创造性地使用教材。要注意联系本地区和学生的实际,关注社会中新的信息、学生生活中新的问题和现象,对教科书中提出的问题、预设的活动进行合理的拓展和延伸,及时、合理地调整教学目标,灵活有效地推进教学过程,增强教育的针对性“ 要谦虚,要坚持到底。 ” 这不是哪位伟人的话吧?在作文中好几次你杜撰了比较切合文意的 “ 名言 ” ,这两个 “ 要 ” 是你对自己的要求自己了。确实,聪明的你努力之后总有丰厚的收获,但之后你便又会回到原地。进入初三,希望你 “ 坚持 ” !职位部门考核人姓名职位部门考核指标分值考核得分定量指标1投资计划完成率达到_%以上2项目投资收益率达到_%以上3部门管理费用控制在_万元以内4工程中标率达到_%以上5项目可行性分析报告编制及时率达到_%6项目调研报告编制及时率达到_%7投资方案通过率达到_%以上8投资失败次数不得超过_次定性指标1企业投资管理制度制定的规范化情况2信息收集的及时性与有效性3投资风险防范能力4投资项目评审的准确性加分项及说明本次考核总得分被考核人考核人复核人签字: 日期:签字: 日期:签字: 日期:

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