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1、-范文最新推荐- 20182018学年度教师第二学期少先队工作计划 一、指导思想 我校少先队工作以“以人为本，以德为先”为宗旨，以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容，全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，开展丰富多彩的教育活动，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。二、具体工作目标及要求： （一） 提高少先队员思想素质。 认真贯彻执行公民道德建设实施纲要，切实加强少年儿童思想道德教育。以爱国主义为龙头，继续对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育，从大事着眼、小处着手，从做人与做事的角度，从新世纪对人才要求的高度，抓
2、紧、抓实行为养成教育，纪律法制教育，中华民族传统美德教育，通过落实小学生行为规范、小学生守则，努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培养学生爱自然、爱他人、爱自己的情感，从小做个好公民。 （二） 深化素质教育、基础文明教育。 1、加强日常行为习惯的检查监督，提高值日、值周质量，严格执行流动红旗竞赛，促进我校精神文明建设。在行为规范方面具体做到：在校园里不吃零食；讲究环境卫生，在教室里、校园内、校门口看到任何废纸杂物都有责任和义务捡起来放进垃圾箱，教室里要做到绿化、美化、艺术化我们把基本道德规范不断提，向陋习告别、向坏事告别；把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让
3、带向社会；做到地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。 2、展开红领巾护绿行动。各中队要制定公约，教育队员爱护花草树木，有组织地安排队员定期清除校园内的杂草、杂物，为校园绿化出力，让我们的校园更加生机盎然。3、以“励志进取”为目标培养学生特长。根据不同的学生，为他们规划不同类别的自我实现的目标，在组织、参与各种活动的过程中，要激励学生确定更高的目标，并为实现这个目标而不懈追求。4、继续实行纪律、卫生监督制度，由少对部组织成立纪律、卫生监督小组，加大监督力度，让我校的纪律卫生在上一个新台阶。（三） 推进少先队实践体验活动。 我校要以少年儿童为主体，以学校为主阵地，密切联系社会
4、、家庭，开展丰富多彩的生活实践活动，全面提高学生的素质。 1、引导学生以家庭为阵地，建立家庭劳动岗位、沟通两代人的情感，增强生活自理能力。 2、充分发挥其他校外教育基地的作用，依托校外基地，开展红领巾志愿者活动，让学生在体验劳动艰辛的同时，提高自己的实践能力。 3、积极配合学校开展新课程改革，转变少先队活动职能，扩大活动面，提高少先队工作活力。少先队大队部要把学习做人、学习知识作为首要任务，要帮助队员学好、学活功课，积极配合学校正常学习开展活动；要让少先队员明确学习目的，端正学习态度，抓住基本点、活跃点、保证点、最高点，提高少先队员自主学习能力、实践学习能力、合作学习能力、创新学习能力，把学习
5、态度和学习能力统一起来。 4、在德育处的领导指点下，开展以德育为内容的综合实践活动，要落实德育科研的先导地位，提高德育工作的科学性。少先队大队部要带头研究德育小课题、综合实践活动课题，让学生通过实践活动，通过调查、通过分析、通过研究受到教育，受到熏陶。（四）加强少先队建设，优化少先队队伍。 1、各中队继续开展争创卫生文明班级的活动。 中队继续开展有特色、有创造性的活动，活动做到有计划、有总结、有反馈。中队辅导员重视活动资料的积累和活动的新闻报道。 2.根据我校实际情况，大力推广普通话，创建文明校园，推进学校教育素质化、现代化。因此，大队部要求各中队积极开展活动，提高普通话水准。 护卫员培训方案
6、一公司概况二、公司理念三、企业精神四、管理模式五、质量目标1、公司新接管的物业两年内达到省级“城市物业管理优秀大厦”标准和“省级文明大厦”的标准。2、管辖区内无重大安全责任事故，区内治安案件年发率占总人口的0.2%，无重大火灾、刑事和交事故。3、业主对大厦内物业管理服务满意率达95%以上有效投诉处理率100%。4、房屋及公共设施完好率达98%。5、大厦内卫生、消杀、环境绿化达市级精品工程标准。6、员工上岗前培训合格率达100%。六、员工行为规范（一）员工守则1、遵守国家政策法令、法规、遵守长春市民行为道德规范，遵守本公司规章制度。2、人事部门要求如实填写各类表格，提供有效证件，不得有隐瞒或假造
7、。3、按照本公司培训制度的要求接受业务指导、各类培训及考核。4、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。5、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。6、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。 当三鹿毒奶事件后,我国国民对奶制品信心下降 “神州六号”的成功落地，再一次传递的是中国人的又一次骄傲与自豪，而有关航天员的话题也因此一度成为网络引擎搜索的榜首。当我们望眼电视画面中那面带微笑、身着价值数百万元的太空服胜利走向归来的宇航员时，不禁对宇航员那能承受如此极限之旅的健康体魄产生了诸多的好奇。 的确，相对普通人来
8、说，航天员的身体即神秘也值得羡慕，他们虽然不象运动员那样 在某个领域能达到体能极限，但是在航天器极度失重状态下宇航员所表现出来的均衡体质却是最出类拔萃的。其实，宇航员也是普通人，但是为什么能做”超人”？除了必备的训练之外，宇航员的营养供给则是能够保证身体机能正常发挥的重要基础。据国家航天局的营养师透露，宇航员每天除了需要按照事先制定的食谱进餐外，还必须坚持定量定时喝奶。“牛奶这种食品比较特殊，它在很好地补充身体营养成分的同时，还具备双重功效，既增体能，又保体型。” 蒙牛乳业的专家证实了这一说法，即为航天员提供的牛奶是每天三杯的量，约为500-800毫升。而牛奶与中国航天员的关系，可以追溯到20xx年，因为那一年，“蒙牛”成为了“中国航天员专用奶”。从此，牛奶的功效也越来越得到公众的认可。谈起对牛奶的选择，国家航天局的有关负责人表示，那些奶源纯净、绿色且生产工艺科技含量高的大企业大品牌应该是他们的首选。当初之所以选择了蒙牛，就是在经历了一系列的“从市场到工厂、从工厂到牧场、最后从牧场回到现场”的层层严格筛选、检验之后，因为蒙牛的牛奶品质符合航天员膳食的专有标准，才被确定为中国航天员的指定专用乳品。 随着蒙牛乳业发起的“一天三杯奶”倡议，带动起“健康从日常抓起，从食物开始”的社会呼声日益高涨。让我们行动起来吧，向航天员学习，每天三杯奶，强壮中国人，梦想成就未来。 5 / 6