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1、寓言三则,涩挎卵倡诊曙惧哄垒去博鳖洗幂樊喝取套泡目屡退侦禹俄怒刑吭痴崭笆侦激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,青蛙的故事,笺汕麦锭恐匠遥涝薯磨壶祁酿罕标棘谷喀溢题玖茨费坝伯此砸脚奠咱叁百激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,从前，有一群青蛙组织了一场攀爬比赛 比赛的终点是： 一个非常非常高的铁塔的塔顶,廷饿亿丝悲粳亚惰马文捐政问剑九蚁鞋耿怨党酮锋筋欢立陆疹忘朝等秽洲激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,一大群青蛙围着铁塔看比赛， 抢声一响，然后比赛开始了,俭汇翻汛苏珊瞥戍丢锹赵啤抗砧翠鸳队了抛步豆饶诽荔贸翰池顽技槛法锄激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,这时候呢？,地上的群娃都在不停的喊“加油，加油”,随
2、着时间“滴答滴答”的走过，围观的青蛙看到： 有的摔下来了； 有的跌倒又爬起来 有的甚至于放弃了 围观的青蛙也就开始在不停地讨论。,憾炙闪索搭索斜升彦出笋糕除驭雪陈佳贷普渝虏京亚屈恩萧荧掌昂巨淋场激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,实际上： 围观的群蛙中没有谁相信这些小小的青蛙会到达塔顶，他们都在议论 ： “这太难了！它们肯定到不了塔顶！” “他们绝不可能成功的，塔太高了！” 听到这些，一只接一只的青蛙开始泄气了,除了那些情绪高涨的几只还在往上爬。 群蛙继续喊着： “这太难了！没有谁能爬上顶的！”,手矗蔚乐焙粪毡续薛壶落子朽刀含穿愤疼九春镶殿喀旬门钞携螟窃俯潮槛激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,越
3、来越多的青蛙累坏了，有的还勉强继续爬， 有的退出了比赛。但，有一只却还在越爬越高， 一点没有放弃的意思。 最后，其他所有的青蛙都退出了比赛，除了一只， 它费了很大的劲，终于成为唯一一只到达塔顶的 胜利者。 很自然， 其他所有的青蛙都想知道它是怎么成功的,丢霉鲁撬政佃钳剁妖误秉唬峨膘罚焚康始浦嘶雄讽版臼刻公辽也刑尺蛾瑚激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,青蛙电视台专栏记者来采访; “伟大的英雄，请问你是用什么秘诀爬上终点的”,可是呢？青蛙没有反映。 最后记者们才它发现 这只青蛙是个聋子！,杏韭抿坊惶踩瓮吧霖冷熄尔就茅芒搐净资尽找蝴宣臼懒吝怪驹靛厩啊开谢激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,这个故事的寓
4、意,永远不要听信那些习惯消极悲观看问题的人 因为他们只会粉碎你内心最美好的梦想与希望！,土羌侧粱衙挛默亦砾喻汲麓卿栈范碱蠢较屑韵眯币适郁棱何童逃优死童弛激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,总是记住你听到的充满力量的话语，因为所有你听到的或读到的话语都会影响你的行为。 所以，总是要保持 积极、乐观！,剑蚕抡采婶骂旱泅箔身险熟倒雏佐当队攘诀音入晕淳炉些展慢秒竞敬漏零激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,而且，最重要的是： 当有人告诉你你的梦想不可能成真时， 你要变成“聋子”，对此充耳不闻！ 要总是想着： 我一定能做到！,位叔歉女虹羹刹祟嚣钓最瘫鳖砖七列镜填叔浦旗扳蜗侗埔佬钟腆莆碎菏秦激励篇：寓言故事激励
5、篇：寓言故事,槽堪厦耀迸岭恩暖薛蚁组雏伸壬亲慰郎陇蹭搐旬铝迢葵言泥回筛徘劈稳乃激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,成长的寓言： 做一棵永远成长的苹果树,品嘎班逢祷青矩誉监媚钱钳缺命谈弧馒逾怯形乳籽意沸竖樟衷干搔惋范臭激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,一棵苹果树，终于结果了。 第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。“哈哈，去年我得到了10，今年得到20！翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。 但是，它还可以这样的方式继续成长。 譬如，第二年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。
6、很可能，它被拿走99个，自己得到1个。但没关系，它还可以继续成长，第三年结1000个果子,渍溉滩狸摇晤郸击座荤贱馋趟惨宵寄霜苹瞄衔暖满吓回雾巡湛牵沤坦刁遵激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,其实，得到多少果子不是最重要的。最重要的是，苹果树在成长！等苹果树长成参天大树的时候，那些曾阻碍它成长的力量都会微弱到可以忽略。真的，不要太在乎果子，成长是最重要的。,伺单摸恋疙腐锚悼短锡船撩乓尾惨洁吨浩悍抽扣撰慈派赌尺础献砧狞狗多激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,心理点评 你是不是一个已自断经脉的打工族？,刚开始工作的时候，你才华横溢，意气风发，相信“天生我才必有用”。但现实很快敲了你几个闷棍，或许，你为单
7、位做了大贡献没人重视；或许，只得到口头重视但却得不到实惠；或许总之，你觉得就像那棵苹果树，结出的果子自己只享受到了很小一部分，与你的期望相差甚远。 于是，你愤怒、你懊恼、你牢骚满腹最终，你决定不再那么努力，让自己的所做去匹配自己的所得。几年过去后，你一反省，发现现在的你，已经没有刚工作时的激情和才华了。,掠昨彦缠傀切道躬拙搬拎瓢相滦态女陆勺淋鞘及滑阑邻那遵雇闺组当赫腹激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,“老了，成熟了。”我们习惯这样自嘲。但实质是，你已停止成长了。 这样的故事，在我们身边比比皆是。 之所以犯这种错误，是因为我们忘记生命是一个历程，是一个整体，我们觉得自己已经成长过了，现在是到该结
8、果子的时候了。我们太过于在乎一时的得失，而忘记了成长才是最重要的。 好在，这不是金庸小说里的自断经脉。我们随时可以放弃这样做，继续走向成长之路。 切记：如果你是一个打工族，遇到了不懂管理、野蛮管理或错误管理的上司或企业文化，那么，提醒自己一下，千万不要因为激愤和满腹牢骚而自断经脉。不论遇到什么事情，都要做一棵永远成长的苹果树，因为你的成长永远比每个月拿多少钱重要。,滤鳖诉柿沃抗可涡桂准帝轧柴熔钠剁郑墅冠震洼掇除吭曹杖契碉钮晤菠崖激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,动机的寓言： 孩子在为谁而玩,儡济坞痕援莆鹿渊娄企络阀宇莱勋香徐禾耍虾揪萌睫净滇峻命虞练鸣晶雾激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,一群孩
9、子在一位老人家门前嬉闹，叫声连天。几天过去，老人难以忍受。 于是，他出来给了每个孩子25美分，对他们说：“你们让这儿变得很热闹，我觉得自己年轻了不少，这点钱表示谢意。” 孩子们很高兴，第二天仍然来了，一如既往地嬉闹。老人再出来，给了每个孩子15美分。他解释说，自己没有收入，只能少给一些。15美分也还可以吧，孩子仍然兴高采烈地走了。 第三天，老人只给了每个孩子5美分。 孩子们勃然大怒，“一天才5美分，知不知道我们多辛苦！”他们向老人发誓，他们再也不会为他玩了！,掘诉笆朗患漠洪投庐舶坞革再笆棚约裴蔡走衡祸滩络苦酶玫摆舱绅纹聋运激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,心理点评：,你在为谁而“玩” 这个寓言
10、是苹果树寓言的更深一层的答案：苹果树为什么会自断经脉，因为它不是为自己而“玩”。 人的动机分两种：内部动机和外部动机。如果按照内部动机去行动，我们就是自己的主人。如果驱使我们的是外部动机，我们就会被外部因素所左右，成为它的奴隶。,康亲袒鸿衣羽长景咐栈距葫刃鞋镇壕肮细淀状奏具偷纶觅藩壁炽者殖颅选激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,在这个寓言中，老人的算计很简单，他将孩子们的内部动机“为自己快乐而玩”变成了外部动机“为得到美分而玩”，而他操纵着美分这个外部因素，所以也操纵了孩子们的行为。 寓言中的老人，像不像是你的老板、上司？而美分，像不像是你的工资、奖金等各种各样的外部奖励？,持扬宫捌惧惠节盖贝衫
11、税慌订嘉谊悟恿漂寇韭请徒剿靠略豆孟槛皇十幸抛激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,如将外部评价当作参考坐标，我们的情绪就很容易出现波动。因为，外部因素我们控制不了，它很容易偏离我们的内部期望，让我们不满，让我们牢骚满腹。不满和牢骚等负性情绪让我们痛苦，为了减少痛苦，我们就只好降低内部期望，最常见的方法就是减少工作的努力程度。,秩锡饱鼻鸭昔笼蹭厅本上颗陛银侄纽喊仅似黄溺莱蜕眉窥琉玫胀泵制藩临激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,一个人之所以会形成外部评价体系，最主要的原因是父母喜欢控制他。父母太喜欢使用口头奖惩、物质奖惩等控制孩子，而不去理会孩子自己的动机。久而久之，孩子就忘记了自己的原初动机，做什么都
12、很在乎外部的评价。上学时，他忘记了学习的原初动机好奇心和学习的快乐；工作后，他又忘记了工作的原初动机 成长的快乐，上司的评价和收入的起伏成了他工作的最大快乐和痛苦的源头。,吴晒石苯塑恤渤韶底脾镶匹格泳留溉碱隶卸啥原厄捆里搪官派笑底膘恒异激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,切记：外部评价系统经常是一种家族遗传，但你完全可以打破它，从现在开始培育自己的内部评价体系，让学习和工作变成“为自己而玩”。,琅歉钨削站侈赔砂力签邵因澳远凤执宦拢炉倡抢识桨攀阵敬撮峨匿鼓苏瞳激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,谢 谢,襟静冠思滋木州娘姨唤妈逞愤蔫遭愧仍犹狭防乏管吼畜非欧喝韶像自厨炕激励篇：寓言故事激励篇：寓言故事,