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1、。职位说明书职位目的（存在价值） ：根椐公司国内销售部年度销售计划，建立改进优化销售方式，部署本部门中长期销售规划，合理应用本部门所有资源，全力达成公司下达的生产目标。合理化管理，有效提高销售业绩。学历、专业、经历、知识和能力为：学历 ：本科及以上学历专业 ：市场营销、工商管理等相关专业任经验 / 经历 ：二年以上同岗位经验职知识和能力： 熟悉 XXX行业及 XXX产品特点，两年以上同岗位工作经验，. 熟悉国内市场，能充分资掌握市场脉动及趋势，具备制定行销策略、行销规划及推动的能力，有自我品牌宣传、推广及维格护的经验，并具备先进的管理理念和有效的团队整合能力，能有效的沟通协调。素质要求： 具有
2、非常优秀的市场拓展能力，沟通能力强、市场洞察力优秀，谈吐不凡，具备良好的道德品质，良好的职业素养及敬业精神，能承受较大的压力，稳定性好。主要责任与贡献责任与贡献（职能任务或活动）序号工作模块职责描述1. 销售部全面工作的主持 ;12.销售部所有合同的审批工作;目标规划3. 加强销售部的建设和管理 ;4. 制定销售任务，并跟踪销售进度;5. 总结销售经验，完成公司下达的销售指标。6. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；7. 综合平衡年度销售任务，制定下达月度生产计划，合理规划；8. 负责公司战略客户的发掘，建立，维护，深度合作。2 销售管理9. 根据客户的具体情况，分配
3、到合适的销售员；10. 根据销售员需要，协助销售员跟踪跟进拜访客户，最大力度的支持销售的工作；11. 协调客户资源的分配，并及时提醒销售员的客户跟进进度。12. 协调与生产等部门的沟通。13. 负责协助销售人员与客户建立良好的客情关系。1。14.中层管理人员的培养。3其它15.完成上级安排的其他事项。1.销售计划达成率2.销售毛利达成率衡应收帐款达成率4.销售人均销售额提升率3.量市场占有率6.客户保有率5.标8.7.销售费用控制达成率市场推广计划达成率准9.销售人员培训计划达成率10.。2。欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。3