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1、精品文档，值得拥有职位描述文件（增值服务与新产品开发经理）职位识别信息职位名称增值服务与新产品开发经理所属部门业务拓展部职位编号所在城市深圳工作地点业务拓展部出差要求无偶尔经常常驻版本号生效日期2005 年 6 月 30 日工作网络关系直接上级职位业务拓展总监汇报职位业务拓展总监直接下级职位增值服务与新产品开发专员人员薪酬无 建议权 决定权直接下级人数3管理绩效无 建议权 决定权直接管辖团队1权限配备无 建议权 决定权业务指导职位业务拓展总监对职位产生影各行各业受到职位影响各行各业响的外部机构的外部机构任职资格教育程度本科以上学历专业方向旅游 / 社会管理 / 经济 / 电子商务具有旅游理论与
2、行业经工作经验5 年以上相关工作经验行业经验验；具有横跨多个专业及非技术领域的知识结构? 能独立组织重大项目培训经历? 具有快速掌握相应领域新技术及市场发展趋势的综合能力专业技能? 善于组织产品的定位及开发，能设计网站产品组合及其他业务推广的计划、协调与管理职位目的与职责谈判管理技能? 较强的谈判、沟通及表达能力? 熟练掌握一门以上外语通用技能? 电脑操作熟练，会使用 Office 等办公软件负责增值服务及新产品的开发、对外合作拓展、 项目管理及其他业务推职位目的广的计划、协调与管理。职责范围责任级别衡量标准业参与制定公司的增值服务战略，拟定增值部分 /全务战略层面服务开发的运营计划。具体效果部类1 / 2精品文档，值得拥有为努力增强网站的可读性、服务性和趣味性而开发丰富多彩的增值业务。配合业务拓展总监进行对外合作拓展的工作。准确把握客户需求，根据市场情况的变化部分 /全战术层面具体效果不断开发出有针对性的增值服务和其它新产部品，从服务增值和效益增值两个层面出发，实现网站价值的最大化。制定增值服务开发计划并组织实施；确定增值产品的经营和竞争战略；不断收集有关情操作层面报信息，发起对增值服务的改进；确认关键问 ? 全部 具体效果题，设想解决方案； 负责本团队的建设与管理。富有激情，接受能力强、有创新精神，勤奋上领导评价 /团管理类全部进，良好的团队领导管理能力队评价2 / 2