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1、招聘管理制度汇编12020 年 4 月 19 日文档仅供参考机密安徽电力建设第一工程公司招聘管理制度北大纵横管理咨询公司二四年七月22020 年 4 月 19 日文档仅供参考目录第一章总则 .3第二章招聘组织 .4第三章招聘计划 .6第一节人员需求预测6第二节招聘计划7第四章招聘形式 .8第一节招聘形式8第二节内部竞聘8第三节外部招聘9第五章候选人的获取.11第一节内部竞聘候选人的获取11第二节外部招聘候选人的获取13第六章甄选 .15第一节测评体系的建立15第二节笔试程序18第三节面试程序19第四节测评结果的确定20第五节内部竞聘的测评程序2112020 年 4 月 19日文档仅供参考第七章
2、人员录用24第八章人才特区26第九章招聘工作评估28第十章附则 .30附件一 : 招聘流程. 31附件二 : 临时招聘申请表. . 32附件三 : 中层干部竞聘管理办法. 33附件四 : 内部竞聘公告. 36附件五 : 内部竞聘申请表. . 38附件六 : 应聘申请书. 39附件七 : 面试评价表. 4122020 年 4 月 19 日文档仅供参考第一章总则第一条适用范围本 制 度 适 用 于 安 徽 电 力 建 设 第 一 工 程 公 司 ( 以 下 简称”公司” ) 员工的招聘管理。第二条目的为 满 足公司 持 续 、 快速 发 展 的 需 要 , 规范 员 工 招聘 流程 , 健全人才选用机制 , 特制定本制度。第三条原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞 争、择优录用 、先内后外的原则。32020 年 4 月 19 日