2018年乡镇镇长述职报告.doc

上传人:音乐台 文档编号:1041164 上传时间:2018-12-04 格式:DOC 页数:12 大小:40.50KB
返回 下载 相关 举报
2018年乡镇镇长述职报告.doc_第1页
第1页 / 共12页
2018年乡镇镇长述职报告.doc_第2页
第2页 / 共12页
2018年乡镇镇长述职报告.doc_第3页
第3页 / 共12页
亲,该文档总共12页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2018年乡镇镇长述职报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2018年乡镇镇长述职报告.doc(12页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、-范文最新推荐- 2018年乡镇镇长述职报告 市委考核组:2018年,在市委、市政府的坚强领导下,本人认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委十二届七、八次全委扩大会议提出的奋斗目标,在镇党委的统一领导下,和镇干部一起开拓进取,团结一致,求真务实,创造性的开展了工作,全面完成了各项工作任务,现将一年来的学习、工作、廉洁自律等方面的情况作简要的汇报:一、 加强学习,提高认识,增强宗旨观念抓好学习是提高自身素质和搞好各项工作的重要措施。一是认真学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神,全面实践和落实三个代表重要思想和科学发展观,使自己的思想始终和党中

2、央保持高度一致;二是把学习党章作为提高自身修养的重大任务,加强了对党章的再学习,使党性修养有了进一步提高,宗旨观念进一步加强,牢固树立起了执政为民,服务群众的思想;三是进一步加强了对农村的路线、方针、政策和法规的学习,通过对计划生育法、民族宗教管理的办法、土地法、信访条例等政策法规的学习,使自己在具体的工作中,能够依法行政,依法办事。二、 认真贯彻落实廉洁自律、反腐倡廉的各项规定在廉洁自律方面,本人始终保持着清醒的头脑,认真学习贯彻廉政准则和临夏市党风廉政建设责任制实施办法,并时刻对照自查。通过学习、领会精神实质,进一步增强了反腐倡廉工作的信心,始终按廉洁自律守则规范和要求自己的行为,能够做到

3、自重、自律、自省,自觉接受干部职工、群众的监督,做到了警钟长鸣。1 2 3三、 认真贯彻民主集中制原则,切实维护镇党委统一领导在工作中始终自觉的坚持四个服从,坚持集中领导和分工负责的原则。求大同、存小异、顾全大局,在履行自己的职责和发挥主观能动性的同时,能够做到及时请示汇报。凡镇党委作出的决定能够带头认真贯彻执行,切实维护了镇党委的领导,同时,能够积极的开展批评与自我批评,虚心接受同志们的意见和建议。四、 开拓进取,求真务实,扎实工作,服务群众,全力推进全镇各项工作一是带领班子成员深入一线完成了精品商务区等重点项目的征地工作,并积极想办法,定措施,找门路,跑项目,争资金,顺利完成争取项目工作任

4、务;二是转变工作理念,想方设法实施了尕山社整体搬迁、道路硬化、农村安全饮水等一批民生工程,群众关心的热点、难点问题得到有效解决,使群众生产生活条件得到明显改善;三是计生工作始终坚持党政一把手亲自抓,分管领导直接抓,计生站长具体抓,计生专干全力抓的工作格局,签订了目标责任书和连带责任书,加强了计生专干队伍和信息化建设;夯实计划生育的基础工作,全面完成了工作任务。四是全力抓好社会治安综合治理工作,认真贯彻省、州、市政法工作会议精神,按照治案抓联防、维稳抓调处,禁毒抓帮教,平安抓综治的工作思路,全面扎实的开展了平安创建活动,由于思路明确,制度健全,措施得力,领导到位,辖区内刑事案件、治安案件有了明显

5、的下降,呈现出了程序好、发案少,群众满意的局面,辖区无群体性、越级上访案件,为创建和谐镇打下了坚实的基础。五是加大了新农保等工作的宣传力度,完成了新农保、林权制度改革、第六次全国人口普查、农合基金收缴、转移就业等工作,使全镇群众享受到了党的惠民利民的好政策。六是在城镇管理工作方面,进一步完善了各项制度,实行领导包片,干部包段的工作制度,建立了日清扫,日保洁,日检查的长效机制,使辖区环境面貌有了较大的改善,为群众创造了优美、干净的生活环境。七是狠抓了民族宗教管理工作,加强了民族宗教政策的再宣传、再教育,扎实开展可民族团结进步创建活动和星级创建活动,使辖区呈现出了民族团结,宗教和顺,社会稳定的局面

6、。八是进一步加强安全生产的宣传力度,加大监督检查,有效的预防了各类安全事故的发生。1 2 3总之,一年来,取得了一定的成绩,但与市委、市政府和辖区群众的要求还有一定的差距,在新的一年里,本人有信心、有决心,在镇党委的领导下,全面落实科学发展观,围绕大夏河南岸综合开发和国际物流配送园区建设,扎实工作、服务群众、开拓创新,为南龙镇经济社会建设又好又快的发展做出自己的贡献。1 2 3 各位领导,同志们: 大家好,时光如火箭,眨眨眼就消失在我们视线外,刚刚抠下扳机,还没反应,2018年就过去了,一年来,我认真工作,努力上进,各项工作都超额完成,取得了非常好的成绩,现总结如下: 一、一年来工作成绩 1、

7、组织我们单位唯一的一个干事学习了科学发展观,这项工作是今年工作的重点,通过这项学习,提高了我和他的各项素质。 2、认真开展人事调整等重要工作,把唯一的干事调整成了政委。 3、积极开展训练,每天楼上楼下要跑四次。 4、经常接受领导批评,提高了我的抗压能力。现在再被骂,已经脸不红心不跳了。 5、经常在会上发言,说话越来越像部长啦。 二、工作体会 我之所以在去年取得这么好的成绩,是与我热爱我的工作分不开的。我非常热爱我的工作,我觉得做好一项工作首先要热爱它,同时要有一颗感恩的心。我之所以这么喜欢我的工作正是因为我也怀着一颗感恩的心,我想报答社会,我要报答社会。 第一,我的岗位来之不易,这个岗位是我历

8、尽千难万难得来的。人家说有得必有失,我是差不多失掉完我的好东西,倾家荡产,干掉n个竞争对手,把所有好友变成仇人后才得到这个岗位的。现在就业压力很大,一个武装部长是个很令人羡慕的职位,关键是他还能比别人多背一把枪,去到哪都有人夸奖:部长两支枪哦。要知道,这年头能多一支枪是一件多少令人兴奋的事情啊,特别在美女面前,看到她们那炽热的眼神,更坚定了我要巩固我的岗位的决心。而且我相信要是把我这个岗位再放到人才市场上去竞聘,排队竞争的人一定能排成10个纵队,从xx排到南宁。这个岗位太优越了,以至我家最近正在装修,我去快环家居市场去买材料时,提到我的岗位,人家给我介绍的都是最贵的材料,所以我会更加倍的热爱我

9、的岗位。1 2 第二,我的待遇令我非常满意,一个月5000块放到社会上是很多人都拿不到的。每当我想起每个星期我都能去一趟金色江南唱歌,半个月去一趟大坑口劈酒,一个月去一次阿庆佬河鱼馆吃饭,心里充满着感激之情。在阿庆佬河鱼馆,我有个朋友在那里做厨师,由于工资调整,他的工资比以前低了100多块钱,本来他工资就没我高,调整后他心里更不服气就想换工作,谁知到人才市场上找一圈没合适的,最后还是回到了原来的单位。我的工资比他高5、6倍,我觉得自己真是太幸运了。 第三,我的工作令我诚惶诚恐。这么好的岗位,这么多人抢着,有忧患的意识是正确的。所以,作为一名领导,我能做到以身作则,在生活工作中做好表率,随时接受

10、干部检阅,因为无论何时何地都有无数双眼睛在盯着我,万一出点差错,别人就会想夺我的枪抢我的位。有一次我在厕所里遇上绩效办的罗恩华,见他不怀好意的从上到下打量我,我连厕所都不敢上了,赶紧系好领带、纠正西装,他才高兴的说,好,好同志,今天我就不扣你分了。在我分管的工作中,我都要亲力亲为,在人来人往车来车往的xx街上见到我的工作对象老阿婆,即使她不想过马路,每次我都会扶她过马路。我就是这样日复一日的做好了干部的表率,得到了大家的赞赏。 有时候,我觉得我就是一块金子,不管在水里还是在火里,都是亮晶晶的闪光;有时候,我也觉得我就是一块普通的砖,哪里需要哪里搬,领导拿我去筑城墙,我也不会骄傲,领导拿我去垒茅

11、厕,我也无怨言! 综上所述,我认为我一年来是优秀的,成绩是前无来者,后无古人的。1 2 今年以来,交通质量安全监督站在县委、县政府的正确领导和交通主管部门的指导下,积极开展创先争优活动,以质量监督和安全监督为目标,大力加强领导班子和干部队伍建设,加强党风廉政建设,加强交通基础设施建设的监管力度。在交通体制改革的大气候下,于生存与发展的夹缝中率先在全市交通质量监管行业走向正轨,交通质量监管工作取得了阶段性成果。现在我代表站领导班子就一年来履行工作职责、思想作风建设和党风廉政建设、创先争优等方面的情况报告如下:一、加强班子建设,克服困难抓发展交通质量安全监督站是交通体制改革中一个新成立的单位,也是

12、改革中唯一一个断奶的单位,新组建的机构与原来交通规费征稽所在职能职责、服务内容和服务方式完全不同。成立之初,没有收费项目,三定方案未出台,领导班子不全,人员隶属关系发生了变化,从原来的中央军变为地方部队,大多产生一种失落感,单位启动面临重重困难。站长和支书到任后,积极与县有关部门协调,将人事工资关系、五险一金落实到位,缓解了干部的焦虑心态,使之以旺盛的精力投入到新的工作岗位。新领导班子到位后,站党支部始终坚持把团结、务实、创新、廉洁作为领导班子建设的总要求。一是抓理论学习。我们结合创先争优活动认真学习党的xx届五中全会精神和廉政准则,并坚持用理论指导班子成员的工作,深入思考和研究我县交通质量安

13、全监管工作的科学方法。进一步提高了对新时期党的建设和xx交通发展脉络的认识,增强了责任感和使命感,切实发挥监督部门在质量和安全管理工作中的主导作用。二是抓廉政建设。交通行业直接面向社会,面向群众,与广大人民群众的工作和生活息息相关。人民群众对交通的需求是畅、洁、绿、美、安、优。 一年来,站领导班子成员都能认真落实好党风廉政建设各项制度,自觉接受监督,坚持同其他班子成员多交流思想,坚持重大事务班子集体研究决定。加强作风建设,强化责任意识和使命意识,做到说实话,办实事,求实效,增强政府监督公信力,树正气、敢碰硬,严格履行政府监督职责,用真心、使实劲,为建设各方排忧解难。强化自律意识,勤政意识、廉政

14、意识,规范自身行为,对自己从严要求,坚决杜绝索、拿、卡、要等违规违纪行为,努力发挥好表率作用,始终保持了党员干部清正廉洁的好形象。将服务人民、奉献社会的宗旨落实在监督服务质量和水平上,需要我们牢固树立为民、惠民的理念,进一步锤炼党性。一年来,未发生一起违法违纪案件。三是抓监管。对107国道、碧一公路、渡改桥项目实行专人跟踪监管;对通村公路实行不定期巡查,对洋景、洞界等联网公路实行一旬一监。每个项目都建立了监管台帐,严把项目建设质量关。四是抓安全落实。开展安全百日无事故和打非治违专项整治活动,设置安全警示牌36块,确保施工人员和过路行人的安全。五是创先争优活动。在创先争优活动中,召开了动员大会,

15、出台了创先争优活动的实施方案,每个党员根据自己的岗位职责作出了公开承诺,并接受领导和群众的评议和监督,针对提出的意见和建议进行整改。在这次活动中,涌现出了一批质量安全监督工作相对突出的先进个人,如我站技术人员黄红运同志被评为我县交通系统创先争优活动中的党员标兵。二、实施全程跟踪,提高质量抓监管近年来,我县交通运输基础设施建设规模持续扩大,公路工程建设进入了新一轮加速发展期。我们以实施交通工程全过程监督为重点,坚持质量第一、安全发展理念,发扬求真务实、勇于创新的优良作风,切实履行监督职责,充分发挥政府监督作用,取得了一定成效。(一)公路工程质量安全监督工作量大、技术含量高。近年来,我县的交通设施

16、项目建设投资规模越来越高,技术难度日益增加。一年来我们开展了以107国道加铺工程,s213线改建工程,s212断板维修工程,青山界、马田洞危桥改建工程,x040线、马三线安保工程,洋景、洞界联网公路,以及61个项目的通村公路工程为重点的质量安全全面监督,监督覆盖率达100%,全年完成了3000万元公路工程监督总量。(二)坚持质量安全监督依法查处。加强制度建设、规范执法,是我们认真落实和强化的一项重要工作。我们坚持每年组织开展建设市场、质量与安全综合督查执法等活动,努力使各项法规制度落到实处,取得了积极成效。一年来,我们共查处各种违法违规案件64起,有力地打击了工程建设中的各种违法违规行为,营造

17、了交通建设市场健康、有序、和谐的发展环境。今年9月查处了龙形市-柏林通村公路使用不合格河卵石,出现严重断板现象,我们立即下发了整改通知,责令限期整改。全县交通工程安全生产安全形势持续保持稳定,工程建设安全生产事故得到有效控制,未发生重特大安全责任事故,全年保持全县在建工程零死亡事故,有效维护了人民群众生命财产安全。质量安全工作是一个全过程、全方位、全天候的工作。我们克服底子薄、人员少、任务重、压力大等诸多困难,立足本职,埋头苦干,法制、科技、队伍建设、机构建设等方面工作均走在全市交通质监系统前列。三、立足转变观念,强化服务抓机制交通工程建设是拉动内需,促进区域经济发展的重要手段。作为一种高投资

18、、高技术、高标准的复杂工作。我们从社会整体利益角度出发,转变工作思路,强化服务意识,不断提高管理的标准化、科学化程度,逐步形成了特色鲜明的质监工作机制。(一)坚持转变工作思路,提升服务能力。面对管理风险越来越高、监督强度越来越大和管理对象越来越复杂的新形势和新任务,我们强调树立大民生的意识,进一步提高服务水平。一是本着为工程建设服务的态度,我们先后开展举办3期各类技术培训班,参加培训的工程管理人员达100余人次,有效地提高作业人员质量安全意识和操作技术水平。二是组织技术服务队伍,深入工程现场开展 送科技专项行动,培训村组干部监管工程质量的技术,查找和解决工程建设中实际存在的问题。(二)坚持创新

19、工作机制,强化监督管理能力。一是安全监管机制不断深入。创立安全预警机制,对台风、洪水、高温、雷雨、大潮等灾害性天气进行重点布防;建立健全月度安全隐患排查制度,加强参建方安全隐患自查自纠和整改力度;建立健全安全联席会议制度,延伸安全管理网络,充分调动建设各方的积极性,为抓好安全工作提供强大合力。二是转变观念,以典型示范引路,提升工程标准化水平。我们开展质量创优抓典型、树榜样活动,选择高亭乡黄泥村永红司野泥塘通村公路为创精品典型示范工程,通过在全县开展抓典型、树样板、创精品工作,推行精细化、标准化管理理念。三是坚持科技创新机制,提升监督管理科技含量。我们在经费非常紧张的情况下购买了弯沉仪、水平尺,

20、租用了运输机、取芯机的机械设备。对公路路面的强度、厚度的监测更科学、更精准了。四、坚持以身作则,管理队伍抓素质为了提升干部队伍素质,站领导班子成员以身作则,率先垂范,认真学习理论知识,刻苦钻研业务,经常深入一线工地监管质量。(一)强化人才队伍建设。我们紧紧抓住引进、培养和使用三个环节推进人才队伍建设。一是不断壮大干部队伍。建站以来,从没有技术人到拥有专业技术人员5人,造价师1人。队伍的学历结构和技术职务结构有了明显改善,整体素质有了明显提高。三是不断强化干部培养机制。作为涉改单位,我站面临单位职能改变,人员老化,缺少专业技术人员等一系列问题。但我站没有气馁,积极应对。作为专业监管工程质量和安全

21、工作的部门,专业和业务是第一位的。于是我站将学习作为第一要务来抓,组织干部职工开展学习活动,采取自学与培训相结合。先后从省市交通质监部门找来相关业务书籍,结合实际,有针对性地进行讲解和培训。同时,安排相关人员赴省站学习1人次,市站学习9人次。不但从理论中学,也从实践中学,日常工作中,我站要求技术人员传帮带,一个技术人员带一到两个同事,现场指导,在实践中提高自己的业务能力和水平,以适应新的岗位要求。(二)重视质监文化建设。深入开展创先争优活动,建立党组织创先进、党员争优秀的长效机制,进一步增强质监队伍的责任感和使命感,形成了特别能吃苦,特别能战斗、特别能创新,特别讲奉献,特别讲和谐的质监精神,涌现出一批先进人物,干部职工的精神面貌明显好转,能力素质有明显提高。今后,我们要按照交通三个服务的要求,深入研究监督服务的新领域、新动向,依托重大工程开拓发展思路。交通要在服务经济社会发展大局上,努力打造先行交通;在服务广大人民群众安全便捷出行上,努力打造惠民交通;在服务生态文明建设上,努力打造绿色交通。 11 / 12

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1