海问彩虹集团—参与人员KPI.docx

上传人:rrsccc 文档编号:10413937 上传时间:2021-05-15 格式:DOCX 页数:2 大小:26.99KB
返回 下载 相关 举报
海问彩虹集团—参与人员KPI.docx_第1页
第1页 / 共2页
海问彩虹集团—参与人员KPI.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《海问彩虹集团—参与人员KPI.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《海问彩虹集团—参与人员KPI.docx(2页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

精品文档,值得拥有参与人员 KPI 组成表KPI考核周期考核标准KPI 说明权重计算方式信息来源考核目的项目当中本领域项目计划设定项目100 分的关键控制点的关键控制点20%完全按照计划完成100基本完成重要内容,细节有待完善80有 些 重 要 内 容 没 有 完成,开发不完整60重要内容基本没有完成0项目计划开发工作的整体进程项目分派的各试验、测试完成率项目 100 分 项试验和测试工作项目涉及的各工艺文件、测试报项目100 分种工艺文件和告完成率测试报告查实投诉项目经调查属实的100 分投诉30%40%10%得分 =100-50 未完成工项目计划项目工作的完成数量作项目得分 =100-50 未完成工项目计划项目工作的完成质量状况作项目得分 =100-50 查实投诉投诉记录成员协同工作的有效性,研发环境的开放性1 / 2精品文档,值得拥有=参与人员考核流程参与人员人力资源部项目总本领域的关键整理备案控制点试验、测试完成率整理备案工艺文件、测试报告完成率整理备案查实投诉整理备案接受考评反馈信息来源首席设计师项目计划审阅并打分项目预算审阅并打分项目计划审阅并打分投诉记录审阅并打分2 / 2

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 社会民生


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1