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1、-范文最新推荐- 2018年企业文化建设方案 一、指导思想坚持以三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，以培育国电集团公司企业理念为核心；以构建和谐企业,提升企业管理水平，增强核心竞争力为目标；以创建学习型企业，提高员工队伍整体素质为重点；建设具有吉热特色的企业文化，为推进企业科学、持续、和谐发展提供强有力的文化支撑。二、基本思路围绕一个目标，抓住两个重点，推进三个规范，实现四个提升。一个目标：就是以提高企业经济效益为中心，营造人本和谐的企业发展环境，推进企业科学、持续、和谐发展；两个重点：就是坚持与企业的管理机制相结合，与企业安全生产相结合，突出管理文化和安全文化；三个规范：就是要进一步规范
2、企业VI视觉识别系统、理念识别系统、行为识别系统，树立企业良好形象；四个提升：就是要通过企业文化建设工作，不断提升企业的学习能力、凝聚能力、创新能力和创效能力。三、工作目标（一）加快三统一步伐，塑造企业良好形象。保持集团公司企业文化建设的统一性，实现三统一：一是企业核心理念统一，即工作方针、企业精神、职业道德观统一；二是企业形象标识统一；三是基本管理制度以及员工基本行为规范统一。（二）创建学习型企业，提高文化管理品质。扎实深入开展创建学习型企业活动，终身学习理念深入人心，创建学习型企业，争做知识型职工活动扎实有效推进，全员学习能力普遍提升，学习型企业创建活动取得成效。1 2 3 4 5（三）加
3、快文化整合，促进企业创新。紧密围绕企业强化管理，提高效益、星级企业创建活动等中心工作，将企业文化有机融入企业中心工作中，促进企业创新发展，为企业改革发展和稳定提供精神动力和智力支持。四、重点工作（一）健全机制，夯实企业文化建设管理基础。健全完善企业文化建设管理机制，将企业文化建设办公室设在党委工作部，具体负责企业文化建设的组织和协调工作。各党支部要重视企业文化建设工作，加强指导，打牢基础，教育和引导职工认识到企业文化建设工作的重要意义。各支部要加强对企业文化建设工作的宣传，利用现代媒体及时传递信息，对企业文化建设工作情况进行广泛宣传，进一步加强企业文化建设的宣传基础。（二）贯彻实施集团公司VI
4、系统，树立企业形象。按照国电集团公司VI视觉识别系统的标准，厂党委将在今年重点推广应用集团公司VI手册，在厂区、生产现场悬挂企业理念宣传标牌；更新办公场所带有企业名称的铭牌；办公用品、形象宣传品和会议接待用品上以及在印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标语、视板等严格执行集团公司VI手册要求。厂党委将把国电集团公司VI手册上传到党委工作部网站上，各单位可以到党委工作部网站上进行查询，并在本单位范围内的各项工作和活动中严格执行国电集团公司VI手册标准。（三）贯彻宣传集团公司企业理念，增强职工凝聚力。1 2 3 4 5按照国电集团公司关于规范使用国电集团公司企业理念的通知要求，大力倡导国电集
5、团公司企业理念。各支部要利用班前班后会时间，通过广播宣传和组织学习的方式，加强对集团公司编辑出版的企业文化建设手册之文化强企一书的宣传和学习。文化手册内容包括企业文化知识、集团公司企业文化、礼仪常识三部分内容。厂党委将制作企业文化知识百题答题卡，通过组织全厂干部职工进行企业文化知识考试，组织开展企业文化知识大赛等载体活动，提高员工参与企业文化建设的积极性、认同企业文化的自觉性。让集团公司企业理念为全厂干部职工所认同，企业向心力、凝聚力进一步增强，为企业发展注入文化动力。（四）积极传唱，规范使用国电集团公司企业之歌。按照集团公司关于规范使用集团公司企业之歌的通知要求，结合企业实际，研究制定了国电
6、吉林热电厂关于规范使用国电集团公司企业之歌的管理办法。党委工作部将在广播和有线电视上连续播放共创辉煌和中国国电这两首国电之歌，同时将国电之歌统一制作成VCD光碟下发到各单位，各党支部要充分利用有效时间，学习、宣传、传唱国电之歌。厂党委将适时组织开展企业之歌大家唱活动，检验各单位的学习效果，力争使每一名干部职工都能唱会唱国电之歌。（五）加强学习，使职工基本行为进一步规范。按照中国国电集团公司员工基本行为规范的要求，厂党委研究制定了国电吉林热电厂职工基本行为规范，各党支部要利用有效时间认真组织本单位职工进行学习，加强对职工行为规范和礼仪知识的学习，进一步规范干部职工行为。厂党委将利用有线电视、电脑
7、网络，播出由中国人民大学金正昆教授主讲的现代礼仪常识讲座，促进全厂干部职工懂礼、知礼、用礼、善礼。1 2 3 4 5（六）加强企业文化知识培训，渗透企业文化理念。着力加强企业文化知识的学习培训，适时邀请知名的企业文化建设专家或学者来我厂进行授课，一方面加强对从事企业文化建设工作人员的知识培训，提高思想理论水平和工作能力，另一方面向全厂干部职工渗透企业文化理念，从而有效推动我厂的企业文化建设工作。（七）开展载体活动，丰富企业文化建设内容。积极开展各种有益的文化竞赛活动，引导职工认识和挖掘自身潜能，培养团队意识和互助精神。厂党委将适时组织开展企业文化中秋之夜文艺晚会，将 企业文化之安全文化带进职工
8、的家属区，通过歌舞、小品、相声、安全知识问答、益智游戏等文艺形式，为安全文化注入生机和活力，促进职工及家属认识和了解安全文化，从而增强建设安全文化的动力，有效地强化职工及家属的安全思想意识、责任意识、行为意识。（八）加强调查研究，引导企业文化建设工作整体推进。适时组织召开企业文化建设推进会，加强企业文化建设调查研究和分类指导，总结好的做法和先进经验，及时交流推广。并根据我厂企业文化建设规划的整体实施状况，及时确定企业文化调研课题，广泛开展调查研究，着力解决企业文化建设中的重点、难点和热点问题，从而更好地为我厂的生产中心工作做好服务。五、有关要求1、提高认识，加强领导。各党支部要高度重视企业文化
9、建设工作，从本单位实际出发，按照企业文化建设实施方案，认真做好贯彻落实工作。1 2 3 4 52、建立机制，加强考核。各支部是本单位开展企业文化建设工作的领导机构，支部书记是第一责任人，企业文化建设工作的开展情况将纳入到每季度学习型单位工作考核范围。3、营造氛围，加强宣传。各支部要充分运用广播、电视新闻、网络等宣传阵地，大力宣传企业文化建设推进年活动的重要意义，宣传本单位在企业文化建设工作中的做法、经验和成效，营造浓厚的舆论氛围。1 2 3 4 5 青年是一个闪亮的名字，青年是一首不朽的赞歌。在电力事业快速发展的今天，“青年”的定义已不是一个简单的年龄阶层，而是一个企业精神、企业文化的发展方向
10、，一个企业的发展只有融入在了“青年”中，才能不断迈入了一个又一个的新阶段。 计量管理所作为贵阳供电局的一个专业车间，始终以“三个代表”重要思想支撑着部门发展的方向，用“示范群体建设”的思路去引导职工展现自我的风采，用一种包容的态度去对待每一位员工的发展，用优秀的文化氛围和人才激励机制去引导员工，用强有力的团队建设去凝聚大家自计量所组建合并以来，在各项工作稳定推进的过程中，全所领导为了提高广大员工的文化素养，满足员工尤其是青年的精神文化需求，做出了一系列积极而切实的努力，包括开展各种文体活动，购置各种畅销书籍，鼓励大家阅读，开展一些大家感兴趣的培训等等，为全所员工奉献了一份份有益的精神食粮。 同
11、时车间领导也让广大青年职工带动老员工参与到各项活动中来，鼓励老员工与青年职工共同吸取新知识、新内容，为青年发展营造了较为宽松的环境。青年作为车间发展的生力军，为进一步挖掘和凝聚这些人才，车间通过各种办法激发广大青年职工投身电力建设的积极性，希望有一天，在他们中间，能走出了些技术能手和岗位标兵，成为我局发展的中坚力量 几年来，车间一直密切关注着青年职工的发展方向，不断培养和发育青年文化活动，青年的发展不仅能使一个企业充满青春的活力，时也增强了企业组织的凝聚力。如果说车间扮演了细胞的角色，那么青年就是这些“细胞”赖以生存的活动空间。企业的发展壮大，离不开青年建设的保障，实践证明，一个车间的影响力，
12、青年阶层发挥着重要作用。如何借助各种平台、以寓教于乐的方式，管理和凝聚文化力量、形成新兴的强大的青年职工团体，将成为一个企业发展的决定性力量。 各位游客，现在我们要去参观的就是著名的咸亨酒店。我首先介绍一下咸亨酒店的来龙去脉。清光绪甲午年间（1894年），都昌坊口张马桥堍，周家新台门对面，有一爿咸亨酒店，它坐南朝北，单间门面。酒店由鲁迅的几个本家联合经营，鲁迅的族叔周仲翔主持店务，雇有一个伙计和一个学徒，卖酒兼买酱油。咸亨二字最早见于易经?坤卦品物咸亨句中，咸亨的咸，是都、皆的意思，亨是通达的意思，合起来就是万事吉利，财运亨通。尽管店名取得很吉利，但因经营不善，只开了两三年，就关门大吉了。咸亨
13、酒店的格局和旧时绍兴别的小酒店完全一样。当街一个曲尺形大大柜台，直柜台靠店堂里面一端放着一些瓷彩瓶，瓶中装着烧酒，上贴玫瑰烧、五加皮等字，因怕酒香散逸，故用蓝布包着小沙袋盖住瓶口。临街横柜台上置有栅栏，栏内摆着用以下酒的菜肴，俗称过酒坯，如茴香豆、花生、豆腐干、糟鸡、扎肉之类。柜台下放着绍兴名酒元红、加饭、善酿、雪香的老酒坛，上面压着沙袋，坛边搁着酒吊、漏斗好窜筒等舀酒、温酒工具。入冬以后，柜台里预备着热水，用马口铁制成的窜筒温酒。店内放有几张板桌条凳，供主顾坐着喝酒。当时来咸亨酒店喝酒的主顾不多，大多是在柜台外站着喝酒的短衣帮。有身份的主顾都跑到西首的德兴酒店去了。德兴酒店为谢姓所开，生意不
14、错，鲁迅的塾师寿镜吾也常去那儿喝酒。来咸亨酒店喝酒的一位特别的长衫主顾，是一个人称孟夫子的人。他是周家的邻居，屡试不第，穷愁潦倒，嗜酒如命，早年曾在新台门周氏私塾里帮助抄写书牍。有一次，孟夫子溜到别人家书房里去偷书，被人抓获，他却辩解窃书不能算偷，结果被打折了腿，只能用薄包垫着坐在地上，靠双手支撑着挪动身子行走。鲁迅就是以孟夫子为生活原型，溶入了鲁迅所熟悉的旧知识分子的生活经历，塑造了孔乙己这以艺术形象的。各位游客，旧时的咸亨酒店早已成为历史的陈迹。1981年9月，为纪念鲁迅诞辰一百周年，有关部门在鲁迅路中段重建了一家具有绍兴地方传统特色的咸亨酒店。现在的咸亨酒店，是一家三开门面的酒店，店门屋
15、檐下悬挂着一块书有店号的横匾，柜台的青龙牌上直书太白遗风四个大字。店堂内垂挂着一副由著名画家方增先画的孔乙己立像；还有一副对联云：小店名气大，老酒醉人多，为著名作家李准所撰；另有著名的表演艺术家于是之的墨宝：上大人，孔乙己，高朋满座；化三千，士七十，玉壶生春。1987年后，酒店又进行了扩建装修，增添了鉴湖春、咸亨楼好女儿春等包厢、雅座，每日顾客盈门，生意兴隆。曲尺形的柜台，朴拙的陶制酒坛，马口铁制的窜筒，醇香的加饭酒，入味的茴香豆……这一切常常会使中外宾客会议起鲁迅笔下的孔乙己时代。咸亨，是一家名店，也是一个品牌，更是一种文化。咸亨的与众不同，正在于她有着鲁迅作品的影响和魅力，有着鲜明的传统风格，有着独特的区域文化特色。咸亨酒店是独具特色的越都旧颜和源远流长的绍兴酒文化的典型代表。各位游客，我的介绍就到这儿，谢谢大家！ 9 / 9