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1、-范文最新推荐- 2018年县生活用水卫生监督监测工作总结 县2018年生活饮用水卫生监督监测工作总结 为依法加强生活饮用水卫生管理工作，规范生活饮用水生产经营单位行为，确保人民群众生活饮用水安全，根据2018年饮用水卫生重点监督检查计划和省、市文件精神，我局组织卫生执法人员对市政水厂以及乡镇集中式供水和学校自备供水进行了专项检查，现将检查结果总结如下：一、检查情况二、存在问题2、乡镇集中式供水单位：我县乡镇水厂均为个人所有，经营者法制观念淡薄，自身卫生管理不力，所检查的7家单位只有4家持卫生许可证、部分从业人员无有效健康证明；大部分的供水单位涉水产品未索证，水质不能正常进行有效消毒，源水未经
2、任何处理直接供应居民；卫生管理制度、防止水污染应急处理措施及报告制度不健全；普遍没有水质自检能力，又不委托有关单位进行检测，无法控制饮用水的卫生质量，本次监督抽检的7份乡镇水厂生活饮用水，其中1份水质总大肠菌群超标，5份余氯不合格。3、学校自备水：所检查的2家学校自备水单位，都未取得卫生许可证，卫生管理组织制度不健全，购买的漂精片不能索取相关证件。针对上述存在问题，卫生执法人员现场下达整改意见书，提出具体整改意见。对生活饮用水单位整改情况进行验收，对拒不整改或整改不到位的将给予严厉的卫生行政处罚。下一步，我局将加大对相应法律法规的宣传力度，树立供水单位是生活饮用水卫生安全第一责任人的意识，进一
3、步规范集中式供水单位的许可，完成许可证发证率70以上的工作目标，严格供水单位卫生要求，100%建立卫生监管档案。同时将摸底检查情况形成书面材料向县政府汇报，加强对生活饮用水供水单位的监督监测工作，整体提高饮用水卫生安全监管水平。 2008年是公司“管理创新年”，全年以管理创新为根基，以变革应对变化，不断调整企业经营战略目标和管理机制，不断完善企业内部目标责任状。一年来，在集团公司的正确领导下，全司上下根据年初制定的工作目标，齐心协力，努力拼搏。截止十月底实现经营开拓量13.53亿元，完成总产值8.767亿元。回顾过去一年，公司主要做了一下工作：一、推进经营方式创新，强化经营开拓，壮大发展规模2
4、008年以来，在集团公司的正确指导下，抢抓机遇，通过总结2007年经营工作的不足，深入剖析公司的优势和劣势，积极调整思路，坚定不移贯彻大市场、大业主、大项目经营理念，在全体员工的共同努力下，经营开拓保持着稳步发展的态势。首先，在公司领导班子的带领下，把开拓市场放在经营工作的首位，组织强有力的开拓团队，努力构建新的经营开拓网络，积极与政府、业主和各大设计院建立良好的合作关系。其次，经过科学分析，瞄准我司具有一定优势的建设项目，公司领导带头跑市场，充分利用各类资源，对项目进行长期跟踪，加大前期投入，以一个项目为原点，辐射周边市场，拓展新市场。三是科技创新、强化管理，在工程投标、预算编制、施工组织设
5、计等方面，采用现代管理和计算机软件技术，不断提高工作效率和工作水平。同时，进一步加强经营开拓、工程合同和企业信用的管理。为业主建设单位提供优质服务。四是规范联营管理，有效防范经营风险，把联营合作进一步做大做强，使其进入健康发展轨道。二、进一步加强基础管理，提高企业竞争力1、进一步加强项目管理，使生产经营平稳进行首先，坚持每周组织召开重大项目调度会，对我司重点项目进行统一调度，对重大项目上存在的问题，及时研究，并采取有效措施加以整改。其次，公司承建的嘉盛华府房产工程，沙钢焦化四期化产及油库土建、设备安装、调试工程,杭钢废水处理工程、杭钢烧结烟气脱硫等工程均能按照合同进行施工。公司所承建的株洲市体
6、育中心工程被评为省优工程奖，株洲市芦淞区政府行政大楼被评为芙蓉奖，株洲市水岸春天一期工程、益阳银色现代城等两个小组获得湖南省优秀管理小组，由公司编制的大截面铝母线MIG焊工法、早拆模板体系工法、高炉本体大（中）修工程冷却壁安装施工工法、高炉炉壳工厂开孔制作施工工法等四项工法被评为工程建设省级工法。三是，为更好完成今年的产值指标，同时也为明年的生产奠定较好的基础，在10月初，公司成立了施工生产工作重点调度小组，并制定了施工生产工作重点调度行动计划，对四季度的施工生产进行部署。2、进一步优化人力资源管理目前我司人力资源基本能满足现有的生产需求，但从长远考虑，需经加大人才的储备和培养，特别是专业技术
7、人员的储备和培养。为满足企业和员工的需求，公司竭尽所能创造条件，开展培训工作。今年共组织642人次参加各类培训、考试、取证工作。同时，为了满足企业发展对人力资源的需求，今年共招聘相关专业的大中院校毕业生45人。对新进公司的青年人才，继续推行导师带徒弟的方式，实行“一带一”的培养，通过这样的方式，他们不仅增长了工作才干，还提高了业务能力。此外，新劳动合同法的实施，对企业人力资源管理尤其是劳动关系的处理带来很大的压力和挑战，加重了企业的人力资源管理成本，极大地增加了劳动关系处理工作的难度，如何妥善处理好劳动关系，是人力资源工作的难点。针对这种情况，公司积极加强员工劳动合同法及相关法律的学习，另一方
8、面积极同劳动局等相关部门联系，妥善处理了因各种原因造成的民工投诉事件，截止10月底，处理好各类劳动争议事件21起，确保了公司的稳定，减少了公司的成本 2018年，社区党支部、居委会认真贯彻中央、省、区、办事处的指示要求，坚持把和谐社区建设作为社区居委会的重点工作，突出来抓。按照民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的要求，坚持以社区党建为龙头，以服务群众为目的，以居民自治为方向，以维护稳定为基础，以文化活动为载体，开展和谐社区的建设工作并取得了一定的成绩，先后荣获山东省社区建设示范社区、德州市精神文明先进单位、德州市和谐社区、全省党员干部现代远程教育规范站点等。现将
9、一年重点工作汇报如下：一、工作实绩（一）基本情况马庄社区位于德州市德城区中心，新湖南侧，商业繁华区，辖区总面积0.3平方公里。辖区居民1761户，共计6048人，住宅小区有贵华家园、军分区第一干休所所、中信公寓、十三局西区、新湖春天、德州市消防支队宿舍。省市区驻辖区单位四个：德州市供电公司、德州市消防支队德城区大队、十三局小学、德城区电大，较大民营企业两个：希森大酒店、龙宝金行。马庄社区办公楼面积648，设党支部、居委会、社区服务大厅、综治办、财务室、议事厅、阅览室、市民学校、围棋室、文体活动室、社区儿童智力训练基地。社区文化大院内还设立政务宣传栏，其中包括低保申办条例、经济适用房廉租住房申办
10、条例、计生有关条例、关于创建国家卫生城市，共建和谐美丽家园的全市公开信、财务公开等内容（其中有关内容每月一更换）。（二）组织建设马庄社区现有直管党员36名。党支部由六人组成，设一名书记、两名副书记、三名委员；居委会由七人组成，设一名主任， 三名副主任，三名委员。两委班子成员逐步向年轻化、知识化发展，平均年龄42岁，最高学历已达大学本科。社区党支部在2018年的工作中，一是以开展学习实践科学发展观为主线，社区建设工作为载体，以规范化、制度化建设为重点，建立健全各项组织机制，发挥党支部的龙头作用。社区党支部每月组织党员学习一次，学习中央有关政策及党规党法，每半年组织党员集中培训一次，五&middo
11、t;一劳动节组织党员举行一次爱祖国、爱家园的活动，清除辖区内沿街非法张贴的小广告，并组织党员学习革命老前辈和先模事迹，使党员树立创先争优的思想。 七·一建党节期间，社区党支部对6位老党员进行了走访慰问，并赠送了礼品。社区党支部大力弘扬党的优良传统和作用，密切党群、干群关系是党建工作的重要保障。支部以树立理想信念和加强思想道德建设为基础，深入开展反腐倡廉教育，弘扬求真务实、公平正义、艰苦朴素的作风，夯实党员干部服务群众、廉洁自律的思想基础。以规范和制约权利运行为核心，全力推进政务公开、党务公开、居务公开，建立健全财务管理制度，做到以制度管权、管事、管人。党支部坚持为民所用，情为民所
12、系，利为民所谋，关心群众疾苦，倾听群众呼声。多年来，居委会在财务管理问题上明确审批权，保证经费使用管理公开透明和规范化、制度化，避免各类问题的发生。2018年4月，支部为转变工作人员工作作风，提高办事效率，优化服务环境，特制定工作制度如下：1、两委工作人员按时上下班，严禁擅离职守，违反工作纪律及各种自由散漫行为，有事请假。2、以礼待人，态度和蔼，严禁工作作风生硬，态度蛮横、粗暴和故意刁难服务对象。3、严禁对符合法规政策的事故意推延不办，互相推诿。4、严禁居委会工作人员以权谋私，吃拿卡要，乱收费。5、为避免不必要的开支，来客应酬方面，必须经支部书记同意后方可实施，否则不予报销。（三）文化卫生引导
13、群众坚持经常性的开展文体活动，深入持久的进行五爱、四有、三德教育，扎实开展讲文明、树新风活动。为方便群众，社区设立了阅览室、棋牌室、市民学校，现有藏书刊物1300余册，大众日报、德州日报、德城报、当代社会、社区、求是、计生报等，群众可随意阅览，在群众中起到了良好的沟通和交流的作用。居委会有一支50余人的文艺宣传队，他们每天晚上都到和谐公园免费为居民演出，唱歌跳舞、扭秧歌、打腰鼓。贵华小区组织老年人参与健美操、功夫扇、门球等文体活动，多次参加市、区、办事处组织的表演和比赛并获奖。社区积极开展爱国卫生运动和城市环境建设，以五城联创为目标，倾力打造靓丽新德城，落实门前三包责任制，消灭卫生死角，在灭鼠
14、工作中修建固定毒饵投放点150余处。为把小区内优雅、宽阔的场地变成居民娱乐、健身的场所，居委会干部深入辖区单位，按照共驻共建精神，加大对小区硬件的投入。华德物资公司筹款1万元，为贵华家园安装了居民健身器材。居委会为居民开辟了晨练、晚练的活动点，对小区进行了绿化美化。此外，辖区内个小区卫生设施完善、整洁。辖区内无废气、废水、废渣和噪音污染，无乱丢、乱扔、乱贴、乱画、乱堆、乱放、乱搭乱建、随地吐痰等不文明现象。辖区内路街楼灯容貌整洁、美观，道路硬化，路面整洁通畅。环卫、交通、照明等设施装置整洁美观、垃圾清理定人定时定点。（四）民政救助社区居委会在低保工作中始终坚持动态管理工作方式，以省、市、区低保
15、文件为依据，严格审查申报人的家庭条件，创新工作思路，规范最低生活保障工作。居委会设立了5人的评估小组，低保的有关文件在宣传栏中张贴，对申办低保的家庭宣传讲解有关政策，严把入口，打通出口，改变了低保户只进不出、保障金只升不降的被动局面，提高了低保户的动态管理水平。居委会在2002年至2018年中，经工作人员核实无误，停发26户，审批20户，现已做到应保尽保。（五）劳动保障社区有60岁以上的老年人980余人。几年来，社区先后为60岁以上的老年人办理老年证300余个，发放老年人求助卡300余张。社区服务的主要内容是：家政、代购、心理辅导、民事调解、代办老年证。办理医保或续保1000余个（次），调解纠
16、纷70余起。（六）计生管理马庄社区在计生工作中，始终坚持强化落实计生优质服务、生殖保健落实。计生服务，开展医疗保健、康复、防疫和送药上门服务，药具随访，孕情随访及时，育龄人群需求信息采集。曾被评为德州市五星级计生服务站。2018年新婚上报率，人口生育率，计划生育率，节育措施落实率和统计合格率全部达到新湖办事处的目标要求。(七）综合治理1、群防群管，制度完善。为加强社区治安综合治理和环境卫生整治工作，社区成立了安全小区创建组织。（2）警民共建，群防群治。社区内建立了治安警务室，公布了片警资料、报警电话，各栋楼分别设立一名治安管理员，随时掌握外来人口的情况，做到底数清、情况明，对进入小区的陌生人进
17、行盘查，防止不法分子作案，预防和减少多发性事件的发生。2、社区秩序安定，人际关系和谐，避免矛盾激化，稳定了社会秩序。去年以来，社区共调解民事纠纷15起，住宅小区内民风正、民情好，大家团结友爱、敬老爱幼、互帮互助、文明礼貌、遵纪守法。社区内无火灾，无重大交通事故，无集体上访事件发生，没有封建迷信和赌博活动。(八）社区服务辖区内有医疗诊所、家政服务、幼儿园、婚庆公司、儿童训练基地、水电暖维修、法律咨询、超市商店等服务网点。社区医疗诊所免费为老年人出诊。（九）城中村改造马庄社区城中村改造位于湖滨南路东侧，新建路北侧。居民110户，600余人常年居住在低矮的小平房中，室内潮湿，道路狭窄、泥泞，车辆无法进出，没有下水道，居住环境非常恶劣。关于城中村改造，居委会多次召开居民代表大会，着重讲解和宣传改造实施方案，并到居民家中进行动员。最终，经过居委会工作人员的大量工作，每户居民都签订了城中村改造实施方案协议书。在有关部门领导的大力支持下，相关手续已及时完善，现已实施拆迁，预计明年开工建设。小区占地面积58.5亩，建筑面积达7万平方米（其中小高层为3万平方米，多层为4万平方米）。小区各项硬件设施完善，其中包括：幼儿园、社区门诊、慈善超市、老年活动中心等。 9 / 10