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1、学校国际部工作总结国际部第一学期工作总结?王彩云?走过，思过，方知得与失，总结，改善，才能上台阶。现将国际部本学期的行走总结如下：?一、 本学期的琐碎行走以及所取得的一些成绩。1. 组建了一支精诚团结、思想阳光、务实进取、善思向上、模范带头的国际部领导团队。四个年级主任在统一思想的前提下又组建了各具鲜明特色积极向上的年级组团队。2. 开学初，制定了国际部领导、老师与年级组等竞争考核机制。3. 引领政教处其林主任在开学初对学生的思想和班主任工作做出了整学期的规划，并对两服务思想提出了明确要求。本学期举办了多次班主任培训活动，并创办了家长学校。4. 引领教科室对学生的学科素养的提高制定了切实可行的
2、活动，并对学科课堂小班化教学提出了特色构想，建构了小班化语文学科“小组合作”模式。5. 关注国际部的常规工作，把常规工作常态化。九月份关注学生的路队行走；十月份关注学生的课堂表现，十一月份关注教师的学习与反思书写；十二月份关注学生的就餐表现；元月份关注家校交流。6. 重视教师自我学习的提升，一如既往地督查教师以学生为主的课堂教学效果，督查教师阅读与反思的书写。7. 重视学生的阅读与经典诵读的积累。每周雷打不动的督查年级组对学生的考核情况。8. 重视教师与学生在校的生活快乐指数，引领艺教处王璇主任在开学初制定了丰富教师与学生生活的两个活动“教师广场舞大赛”和：“小歌手我最闪亮“。?二、 行走中存
3、在的致命缺陷。本学期最大的缺点是设想很美好，行走很无力；制度很可行，坚持不得力。1. 开学初制定的各项考核制度只坚持了两个月，考核过程中没有一月一公布，没有形成约束作用。因为害怕给国际部的领导老师无形中带去更多的压力，殊不知不明朗的考核带给他们的更会是一种无所适从的压力，会造成部分领导老师不利的工作作风。2. 督促的力度不够。因为信任，就全权放手，没有及时督促跟进，导致工作出现不完善之处。如（1）食堂环境的美化不了了之。（2）班主任每月考核的项目不透明。（3）食堂就餐考核制度的不完善。（4）卫生考核的缺失。（5）家长学校建立形同虚设。（6）年级组考核每月缺少公布，缺少奖惩兑现。3. 国际部与本
4、部在教学环境与教学时间一致的情况下，国际部的一些特色课程因为时间的缺失，家长的质疑，对老师们的行走形成了一定的思想阻碍。因为缺少在一起思想交流与共鸣的国际部全体教师会议，出现了一些工作不够扎实不够敬业的思想。4. 学科特色还没有形成一定的小班化特色。语文小组合作模式还在摸索中，还需研究提升；数学学科特色还在建构中；英语学科出现停滞不前现象需要重新定位。5. 一切不足皆因制度不够完善，督查不够到位，行走的脚步不够坚定，投入的时间不够充足，研究提升的学习不够自主?我的责任！6. ?三、下学期必须重锤落下的几个坚持。1. 坚持制度化行走，制度与思想两手一起抓。2. 所有考核明朗化，一周一公布。年级组
5、考核，部门领导考核，班主任考核。3. 坚持行走与落实一致化。布置工作，跟进工作，反思工作，整合工作，改进工作，促进工作。4. 下学期亲自着手这样两件事情:【1】教师与学生的读书再上新台阶。开学初(转 载 于:wWw.zAIdian.cOM 在 点 网:学校国际部工作总结)，国际部领导为全校教师示范寒假读书沙龙研讨活动，引领教师如何读书并读以致用。【2】家长学校的有效落实。让家长学校真正发挥作用。篇二：国际教育学院2014年工作总结(精简版)国际教育学院2014年工作总结在学校党委、行政的正确领导下，在学校各职能部门的大力支持下，国际教育学院坚持以人为本、因材施教，充分引进国外优质教育资源，努力
6、提高人才培养质量，顺利完成了2014年的各项工作，实现了既定目标。一、主要工作举措（一）围绕学校中心工作 大力加强党的建设1、贯彻落实山东交通学院二级学院（部）党政联席会议制度，制订了国际教育学院党政联席会议议事规则，完善了党政议事制度。2、防微杜渐，紧抓学院党风廉政建设，严格执行党的廉政纪律和廉政制度，时刻警惕干部“四风”问题。3、加强党的基层组织建设，引领党员立足岗位争先创优。加强辅导员、班主任、学生干部三支队伍建设，为学生成长成才拓展空间，铺路架桥。（二）引进优质教育资源 不断深化教学改革1、结合市场需求，依据学生特点，修订人才培养方案，努力开发具有合作办学特色的教学资源。2、坚持目标引
7、导，开展互动教学，尝试引进国外课堂教学模式；培养方案的课程体系逐步与国际接轨，专业核心课程引进优秀外国专家授课。3、深化教学改革，提高学生分析问题、解决问题的能力。采取小班教学、案例教学、范例教学法等国外先进的教学方法，尝试训练式课堂、设立了“俄罗斯教学屋”。4、加强教学质量监控体系建设，积极引进外方合作院校专家来我院监督教学，积极尝试建筑工程管理专业“小学期制”改革。5、开展国外专业认知实习，培育学生的国际视野。2014年8月5日至2014年8月26日，2012级68名学生赴远东国立交通大学参加了专业认知实习。（三）加强国际交流与合作 积极拓展留学生教育1、学院坚持开放办学，充分发挥“两个优
8、势”、“两个优质”，即要拥有国外知名教育机构和优势项目，又要拥有国内国外优势的教学资源。2、进一步加强国际交流与合作，加强与合作院校的交流与沟通，本年度接待国外代表团来访5次。3、主动出击，稳扎稳打，努力拓展留学生规模。学院领导带队赴南非和坦桑尼亚参加了中国高等教育展；参加了在北京举行的“全球合作伙伴会议”。4、举办特色活动，提高留学生教育吸引力。开展了“快乐汉语体验月”，举办了山东交通学院“首届国际夏令营”。（四）实行学生目标管理 着力加强学风建设1、加强辅导员、班主任、学生干部三支队伍建设，聘请全国优秀教师马晓燕专门对辅导员、班主任、学生干部进行培训。2、实施学生目标管理，建立学团组织保障
9、的学习动力保障机制；立足于学生个体发展，为学生绘制出最佳成长路线图。3、开展了“拒绝网络游戏，远离不良网络”主题教育活动。4、推广实施“课堂出勤牌”制度，督促学生上好课，保证课堂出勤率。二、工作的主要成效及亮点（一）领导班子团结有力 廉政建设风清气正我院领导班子分工合理，职责明确，营造了“团结务实、开拓创新、民主高效”的班子工作作风，党委与行政一道全面贯彻党的路线、方针、政策，确保学院工作落实到位，取得实效。党风廉政建设制度体系完备，运行保障有力，无廉政问题发生，风清气正。（二）国外资源充分引进 教学改革先试先行本年度，我院探索引进国外课堂教学模式，以引进的运输经济学为例“解剖麻雀”，推广和辐
10、射国外先进教育理念和新颖教学方式，为我校精致化人才培养方式改革提供借鉴。我院“网络学习平台”的建立为国外优质教育资源的引进和教学改革的探索提供了支持。（三）留学生招生突破瓶颈 留学生规模显著扩大2014年度，我院共招收留学生70名，比去年大幅度增长，为学校营造了良好的国际化氛围。三、存在的问题和不足我院合作办学运行的机制有待进一步优化，中英合作项目需要进一步强化，学生日常行为管理以及学院学风建设依然任重道远。国际教育学院二一四年十二月三十一日篇三：国际学院2011年工作总结及2012年工作要点(上报版)国际学院2011年工作总结和2012年工作要点2011年是不同寻常的一年，既是中国共产党成立
11、90周年和实施?十二五?规划开局之年，也是国家和广西中长期教育规划纲要的落实之年，还是我校不断深化教育教学改革、推进内涵建设的关键之年。一年来，我院贯彻落实党的十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照学校党委?提质量、强管理、抓落实、树形象?的基本要求，紧紧抓住年初制定的工作计划和确定的目标任务，继续深入推进党组织建设年、管理服务年及教学质量建设年活动，坚持走?跨国式工学结合?的发展道路，继续深化教育教学改革，扎实推进内涵建设，各项工作取得新突破。现将2011年全年工作总结如下：一、主要工作及成效（一）、深入推进?教学质量建设年?，教学教改显成效 我院坚持走?跨国式工学结合?人才培养道
12、路，开放办学，跨国培养，着力打造区域闻名的小语种人才培养基地，办学思路明确，特色鲜明。今年6月，在天津市梅江召开的?职业教育服务产业发展暨国家示范高职院校建设四周年成果展示会?会上，我院?创新跨国式工学结合人才培养模式 打造区域闻名的小语种人才基地?案例获得与会专家和观众的广泛好评，这是我院全面推进内涵建设、提升教学水平和育人功能的最好体现。1、专业建设扎实推进。今年以来，我院根据广西区域产业发展需求，结合学校发展的趋势和现状，本着积极稳妥、循序渐进、有利发展的原则，调整专业设臵和优化专业结构。一是在广泛调研的基础上，完成了航空服务与管理、国际市场营销、国际金融与财会等六个新专业的申报工作，做
13、好国际航运业务管理和海事管理两个新专业的招生工作，其中国际航运业务管理专业计划招生50人，实际招生44人。二是完善了各专业培养方案，制定了毕业设计、毕业实习指导书。三是做好特色专业和优势专业建设，应用越南语专业获评自治区特色专业。四是做好申报本科专业的调研和准备工作，截至目前已有应用英语、商务英语、应用越南语、应用泰国语等4个专业进入了申报本科专业的调研和筹备阶段。2、着力打造国际化?双师型?教师队伍。一是选派张华官、黄建章等老师到企业挂职，加强对骨干教师和青年教师的培养。二是聘请来自广西中国国际旅行社、南宁正大畜牧有限公司、日立电梯中国公司广西分公司等17个知名企业的25位行业专家到校授课，
14、共同参与课程开发、教学和实训指导，建设由教学专家与行业精英相结合、专职与兼职相结合的专业教师队伍。三是引进1名泰语外教，1名越南语外教、2名英语外教，建构国际化师资。3、课程改革结硕果。一是以校企合作为依托，以职业岗位要求为依据，把行业、企业技术标准引入课程教学内容，进一步深化课程体系改革，建立健全突出岗位职业能力培养的课程标准。二是坚持研究性公开课制度。今年以来各专业共安排研究性公开课十多次，通过相互观摩、教研室评课、教学研讨等有效促进了教师教学水平的提高。三是改革课程评价体系。对考试形式、考试的内容进行改革，注重学生学习的个性需求，关注学生的学习过程评价，对学生进行综合素质评定。课程期末考
15、核方式根据课程性质采取多种方式进行：笔试（开卷或闭卷）、口试、机试、实践操作、项目设计、作品设计与制作、课业总结、调研报告、小论文、大作业等，凸显学生的综合素质及动手能力。四是坚持?以赛促教，以赛促学?，通过英语分层教学、培优辅差等方式提升学生专业素质，在各级各类比赛中发挥出色，成绩斐然。今年以来，我院先后有50多人次在国家级、自治区级专业技能大赛中获奖，其中我院*老师指导的*同学获得第二届广西高职院校暨2011年全国职业院校技能大赛广西选拔赛非专业组第一名，英语专业的*同学获得专业组全区第四名；我院选送的英语戏剧作品把包留下(we Are All in This Together) 获得第六
16、届?外研社杯?广西高校大学生英语戏剧节优秀剧目决赛专科组一等奖；我院*别获得2011年?外研社?杯全国英语演讲大赛广西赛区决赛二等奖和优胜奖；我院*获2011年全国大学生英语竞赛广西赛区特等奖；*获第二届全国高职高专写作大赛广西赛区选拔赛专业组二等奖。4、?督?、?导?结合促进教学管理科学化一是抓常规检查，进行教学质量监控。坚持领导巡堂制度，做到巡堂情况日小结、周总结，并将信息及时反馈给相关教师，敦促其及时整改；做好期中、期末教学检查及师生反馈信息的核查、落实工作，保证教学的正常秩序；检查教师教学计划，教学大纲、教学进度表等的制订与执行情况，老师的教案、课件、听课记录、作业批改情况，教学团队的
17、教学教研计划、记录及效果等。通过教学检查，督促有关人员搞好教学工作。二是强化听、评课制度，引导教师积极进行教学反思。听课面向在我院上课的所有教师，采取随机抽查听课。人均听课每月不少于6节。采取督导、领导、专业负责人、教师互相听课相结合，常规听课和研究性公开课听课相结合，推广先进的教学经验，促使教师能积极进行教学反思，及时调整教学和改进教学方法，提高课堂教学的效果。5、科研及社会服务水平再上新台阶一是积极进行课题研究。今年我院教师公开发表论文40多篇，主持或参与广西新世纪教改工程?高职公共英语实用性教学对学生就业影响?等科研课题4项，其中*副教授主持申报的高职高专越南语专业规范和高职高专泰国语专
18、业规范两项课题获得教育部高职高专其他语言类教学指导委员会批准立项。今年参编大学英语写作、全新大学英语四级备考集萃、高职高专越南语特色教材等教材教辅多部。二是积极参加教学研讨。今年先后选派骨干教师参加了广西高校大学外语教学会2011年年会暨教学改革研讨会、在四川大学举办的骨干教师培训学习、广西高校英语专业教学研究会第十五届年会等研讨会，筹办2011年全国高职高专越南语专业教学改革与教材建设研讨会，积极参与科学研讨与创新。三是积极参与社会服务。我院*老师参与中粮集团安徽分公司员工泰国语培训、为两会一节等重大活动提供翻译服务；*老师多次参与国家、自治区及南宁市人力资源与社会保障局组织的公务员考试阅卷
19、。6、校企共建，深化实训基地建设采用多元投资模式建设校企?共建、共管、共享?的专业实训基地，继续深化校企合作办学。在校内，建设了集?教学实训、培训鉴定、研究服务?功能于一体的一流的应用实训基地，包括5个数字化语言学习实训室、4个语音室、1个精品课程全自动录播室；在校外，继续巩固和深化与防城港金桥船务代理有限公司、福建石狮市绿岛酒店、越南红天贸易公司、越南联舜鞋业公司、泰国佛统商贸协会、泰国佛统海鲸大酒店、越南鼎爵实业有限公司国内外实习就业的实训基地合作，为学生创造一流的专业实训条件和实训环境，安排学生到校外实训基地实习、实训，不断提高学生的实践能力和创新能力。今年以来，先后组织各专业共600多名学生到钦州港保税区、南宁物流保税区、广西民族博物馆、南宁会展中心等地参观实训。（二）抓牢学院发展生命线，打好招生就业攻坚战1、招生方面一是加大了招生宣传力度。本年度根据专业调整进一步完善了招生宣传材料，做好招生宣传小册子和国际学院网站建设，做13