2018年大学生寒假社会实践报告_1.doc

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1、-范文最新推荐- 2018年大学生寒假社会实践报告 一片叶子属于一个季节,年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。谁说意气风发,我们年少轻狂,经受不住暴雨的洗礼?谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书?走出校园,踏上社会,我们能否不辜负他人的期望,为自己书写一份满意的答卷 在注重素质教育的今天,大学生假期社会实践作为促进大学生素质教育,加强和改进青年学生思想政治工作,引导学生健康成长成才的重要举措,作为培养和提高学生实践、创新和创业能力的重要途径,一直来深受学校的高度重视。社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪优秀人才的重要途径。寒假期间社会实践活动是学校教育向课

2、堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会,了解社会。同时,实践也是大学生学习知识、锻炼才干的有效途径,更是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。多年来,社会实践活动已在我校蔚然成风。 大学是一个小社会,步入大学就等于步入半个社会。我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵,通过社会实践的磨练,我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学,只有正确的引导我们深入社会,了解社会,服务于社会,投身到社会实践中去,才能使我们发现自身的不足,为今后走出校门,踏进社会创造良好的条件;才能使我们学有所用,在实践中成才,在服务中成长,并有效的为社会服务,

3、体现大学生的自身价值。今后的工作中,是在过去社会实践活动经验的基础上,不断拓展社会实践活动范围,挖掘实践活动培养人才的潜力,坚持社会实践与了解国情,服务社会相结合,为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合,为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。 这个假期我没有选择自己所学的专业去实践,而是在一个亲戚开的电脑配件柜台帮忙卖货,过的十分充实。在此次实践过程中我学到在书本中学不到的知识,它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。也对自己一直十分想了解的电脑知识有了更进一步的深入。社会实践作为广大青年学生接触社会、了解国情、服务大众的重要形式,对于青年学生的成长、成才有

4、着极为重要的作用。 这次假期实践我以“善用知识,增加社会经验,提高实践能力,丰富假期生活”为宗旨,利用假期参加有意义的社会实践活动,接触社会,了解社会,从社会实践中检验自我。这次的社会实践收获不少。我认为以下四点是在实践中缺少的。 一在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的工作让我认识更多的人。如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习。以前工作的机会不多,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。与同事的沟通也同等重要。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。 二在社会中要有自信

5、。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。在多次的接触顾客中,我明白了自信的重要性。你没有社会工作经验没有关系。重要的是你的能力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的,没有第一次又何来第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。 三在社会中要克服自己胆怯的心态。开始放假的时候,知道要打假期工时,自己就害怕了。自己觉得困难挺多的,自己的社会经验缺乏,学历不足等种种原因使自己觉得很渺小,自己懦弱就这样表露出来。几次的尝试就是为克服自己内心的恐惧。如哥哥所说的“在社会中你要学会厚脸皮,不怕别人的态度如何的恶劣,也要轻松应付,大胆与人对话,工作时间长了你自然就不怕了。”其实有谁一生下来就什么都会

6、的,小时候天不怕地不怕,尝试过吃了亏就害怕,当你克服心理的障碍,那一切都变得容易解决了。战胜自我,只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键,如某个名人所说:“勇气通往天堂,怯懦通往地狱。” 强素质当参谋促效率树形象实行常委分工负责制后,我办按照形势发展要求和市委办公厅的部署,不断探索和实践,积极创新工作方式、方法,着力提升创新型服务水平,努力实现被动服务向主动服务、一般性服务向参谋型服务转变,充分发挥承上启下、参谋助手、督促落实、协调八方的中心枢纽作用。主要做法是:一、创新学习理念,进一步提升干部的理论素养。我办注重加强学习,打牢服务决策基础,努力做到“能参谋、会参谋、早参谋”。一是创新学习

7、形式。坚持每半个月组织一次中央、省、市、县有关会议精神、政策法规和前沿知识学习,年内撰写1万字以上的读书笔记,加快知识更新,优化知识结构;坚持每1个月开展一次轮流演讲活动,围绕规定选题脱稿演讲,锻炼干部的胆量和口头表达能力;实行政务人员剪报制度,每人本着缺什么补什么的原则,广泛学习,分类剪辑,进一步拓宽干部的知识视野,丰富知识储备。二是创新考学机制。每季度组织一次理论知识考试,考试成绩作为推荐使用干部的重要依据,促使干部主动学、自觉学,真正做到学习工作化、工作学习化。三是创新学习载体。大力开展“学、抓、促、树”活动,组织干部学理论、抓业务、促效率、树形象,有效解决了干部学风上的突出问题,提高了

8、思考力;解决了业务上的突出问题,提高了参谋力;解决了效率上的突出问题,提高了执行力;解决了作风上的突出问题,提高了办公室的影响力。二、创新政务工作,进一步提升参谋服务水平。紧紧围绕县委工作大局,主动谋划,超前调研,积极为领导决策提供前瞻性服务,推动县委科学决策。一是立足“大综合”,提高以文辅政能力。组建由分管政务的副主任为组长,政研室、综合科为成员的相对固定的写作班子,严格按照“接受任务征求意见拟写提纲征求意见初定提纲领导审阅确定提纲拟写文稿征求意见座谈讨论领导审阅确定文稿”流程撰写文稿,集思广益、开门写稿,做到全县范围内最优秀的文稿出自县委办公室。特别是在调研上,想领导之所想,谋领导之未谋,

9、紧紧围绕经济社会发展的热点、难点问题,抓住县委决策的重大问题和关键环节,开展超前调研,为县委决策提供大量的准确、可靠、鲜活的第一手资料,并深入分析,提出建议和对策,编印决策参考。如办公室针对2007年县委工作思路,主动深入基层调研和征求意见,完善了打造“*”、建设“(”内容;如在新农村建设中如何突显特色,通过调研提出了“围绕围屋文化建设新农村”打造“古村新韵”的思路,并总结推广了*镇的做法;又如针对群众反映猪肉价格居高不下、养猪户又难增收的问题,联合开展调查,发现了“屠宰点统购统批”的漏洞和缺点,提出了“屠宰点代宰”的思路,既可降低肉价,又能促进养猪户增收等等,确保了调研成果迅速转化为领导谋划

10、工作的思路和推动工作的措施。二是立足“大督查”,提高推动落实能力。围绕重点工作、重点工程,建立了督查工作台帐,做到月月有重点、季季有攻关,体现前瞻性,注重时效性,如每月对重点工作、重点工程调度会提出的要求进行系统督查,确保各项工作任务落到实处。围绕节点、难点问题,苗头性、倾向性问题,社会热点问题,迅速开展督查,关注民生、维护稳定,如每月对突出的信访问题进行督查,确保群众矛盾纠纷问题得到及时化解,生产生活难题及时得到解决。同时,开展一次督查就编写一期*督查,对没有按照县委要求抓落实的下发督办函,两次没落实的下发再督办函,并实行“黄牌警告”,推动各项工作有效落实。三是立足“大信息”,提高参谋决策能

11、力。在完善党委系统信息员队伍、特约信息员队伍的同时,建立了一支17人组成的社会信息员队伍,消灭了空白点,加强了紧急信息、重要社情民意、负面信息的收集,编印信息动态专报,做到了全县“一有风吹草动就能迅速反映到县委”,如天气干旱时期,*乡、*镇群众为争丰收渠水灌溉,要发生群体械斗,县委第一时间接到信息后,及时采取措施,有效解决了灌溉问题,白天*镇放水灌溉、晚上*乡放水灌溉,既维护群众的利益,又维护了社会稳定。加强了信息的调研和分析,尤其是加强了对趋势性、规律性信息的收集和分析,形成有情况、有分析、有建议的信息调研文章,提高信息的参谋性,如城市建设征地拆迁问题经常引发群众上访,我办进行了调研和分析,

12、提出了征地拆迁办法,使征地拆迁工作走上了规范化的轨道,既提高了征地拆迁效率,又维护了群众利益和社会稳定,逐步实现了信息工作由“耳目”向“参谋”的转变。同时,加强了网络信息开发,每天从网上采集一批信息,通过综合加工处理,提炼出对领导决策和指导工作有重大参考价值和借鉴作用的信息,编成每日要闻,呈送领导阅示,提高信息工作的服务水平。今年,我们从网络收集采编反映县内外经济社会发展各方面情况的信息达300多条,其中有48条被领导批示,转交有关领导和部门办理。并且编印了每日汇要,准确掌握县四套班子领导每天的活动和工作。三、创新协调机制,进一步提升组织协调能力。一是建立了县四套班子办公室主任联席会议制度。由

13、县委办公室牵头,每月28日召集县四套班子办公室主任和县委常委所在部门分管办公室的副职领导召开一次联席会议,通报本月工作情况,预告下月重大活动和工作部署,讨论研究需要相互协调的有关工作,促进了四套班子办公室和常委所在部门办公室的沟通协调,有效解决了沟通难、协调难、部门利益、效率不高的问题。二是规范了邀请县四套班子领导出席会议(活动)申报制度。规定县领导原则上不参加县级以下的一般性工作会议,以及庆典和其它活动。确因工作需要,同时邀请县四套班子领导参加会议(活动)的,主办单位要在活动前3天报县委办公室,经办公室审核协调后,报分管办公室工作的县委领导或县委主要领导审批后按审批意见回复主办单位,既减少了

14、县领导的事务性应酬和参会数量,又确保了县领导有更多的时间和精力深入基层、深入一线调查研究,集中精力谋发展、抓大事。三是建立了月度工作报告制度。规定各乡镇、部门、单位于每月25日之前,上报本月主要活动和工作、牵头的各项重点工程、重点工作进展情况和下个月需请县委领导出席或需请县委统筹安排县四套班子领导出席的活动,以及牵头的重点工程、重点工作的下月打算,既使办公室全面掌握了全县各乡镇、部门、单位工作进展情况和重点工作、重点工程进展情况,更为领导决策提供了可靠的工作实情,更好地统筹调度工作,提高工作效率和质量。四是开通了“文秘助理”短信服务平台。对全县性活动、紧急事项,以及领导交办的其 他需要通知的任

15、务,除在及时下发书面文件通知外,还以短信平台群发短信的方式,再次通知相关领导和人员准时参会或出席活动和做好工作,既能保证在8小时之外提醒领导和相关人员,又克服了以往文秘人员电话通知费时费力、易出细节差错的现象,大大提高了工作效率。五是规范了县委常委会议议题提出程序。明确议题的提出需要分管领导、有关领导小组提出意见,主要负责同志同意后呈报,办公室严格把关,县委主要领导确定,既提高了县委常委会议题的质量,又有效提高了常委会的议事质量和效率,做到了会而有议、议而有决、决而有行、行而有果。六是规范了领导干部外出请假、报告制度。明确领导干部因公外出要履行报告制度,因私外出要履行请假制度,并填写领导干部外

16、出登记表报办公室备案,既严明了组织纪律,又确保了办公室掌握全县领导干部的动向,便于县委主要领导统一调度力量,统筹安排工作。我办对如何适应新形势,加强和改进办公室工作进行了一些思考和探索,取得了一些成效,但与形势的发展要求、与兄弟县市相比,还有较大的差距。我们将以这次会议的召开为契机,虚心向兄弟县市办公室学习,总结经验,大胆实践,以崭新的精神面貌、扎实的工作作风,推动办公室工作上新水平。针对今年全县首次实行烟叶入户预检和烟叶开秤收购时间普遍比较晚等实际情况,为确保全县烟叶收购工作任务的圆满完成,*县烟草局根据自身实际,提前谋划,积极准备,加强了国庆期间全县烟叶收购工作的巡回检查和服务协调等工作力

17、度,收到了较好的效果。一是成立“十一”烟叶收购督查专班。成立了由先开远副局长任组长和烟叶经理部经理等6名成员在内的巡回检查领导小组,从组织上保证了国庆期间烟叶收购督查工作的顺利进行。二是加大宣传力度,把好“思想关”。要求各收购人员务必保持高度的警惕和清醒的头脑,提高思想认识,进一步加强管理。要严格坚持按合同收购,规范收购行为,严禁弄虚作假,徇私舞弊。要加大监督力度,切实履行职责,各单位负责人和收购站点负责人要看好自己的门,管好自己的人。三是搞好内部管理,保证烟叶收购质量。严格执行烟叶收购“七条要求”、“五条纪律”和市局烟叶收购管理办法,加强对烟叶预检工作的指导和检查考核工作,坚决做到不收严重混部位、混颜色、混等级的“三混”烟,掺杂使假的“五子烟”,确保烟叶收购等级合格率。四是搞好协调服务工作,加快烟叶运输工作。针对县内主要运输路线全线封闭施工的实际,调派专人负责各收购组到烟叶质检测站烟包运输工作,防止烟叶交售积压造成收购被动工作局面的出现。五是加强烟叶收购专卖管理工作,加大烟叶收购国家专卖政策宣传力度,为规范烟叶收购保驾护航,严防“人情烟”、“面子烟”等不良现象的出现。截止到目前,全县共收购烟叶8497.83担,售烟收入434.61万元,均价10.10元/公斤,烟叶收购均价较去年同期上升近30,受到广大烟农的一致好评。目前全县已掀起了烟叶收购工作的新高潮。 9 / 10

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