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1、公司业务员下半年工作计划回顾上半年， 业务部全体人员对待工作兢兢业业， 较为圆满的完成了公司赋予的各项任务。 根据上半年工作完成情况。 现在制定公司业务员下半年工作计划公司业务员下半年工作计划一、想办法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人，总是很悠闲， 而有了明确的目标，对自己每天时间安排得比较满的人，是没有空闲时间的，每一点时间都会过得很有意义很有价值。所以，我们要养成每天制订工作流程表的习惯。1、对家装业务员来说，工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位，比方说和某客户约好第二天见面或量房，那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。最好在约定地点附近开展业务。2
2、、工作表要学会预留出一段时间，不能把时间计算得很紧张。比方说，原定计划上午在小区做业务，下午2：00 去见一个客户，中间有半个小时的车程，而你就不能将时间排到下午1：30 分才行动，至少应该留出半个小时的空隙，一则防止路上有意外， 二则提前到场等待客户，给客户体现出尊敬感。3、工作表要随身携带，随时查看。你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作，但至少工作表能够让你抓住主要的工作。二、一天时间安排1、 早会培训学习 (8：008：40)我们建议每个公司都举行早会培训，把业务员和设计师集中在一起，如果部门较大，也可以单开业务部门的早会。早会每天安排一个主持人，一个讲师，每人轮流做主持人和讲师，大家
3、创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。早会时间不能开得过长， 半个小时到 40 分钟就行，内容可以循环推进。 2、设计跟进 (8：409：00)业务员参加完早会培训以后，要与设计师进行单独沟通， 业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报，同时也要督促设计师的工作， 以免设计师因自己的工作繁忙而耽误你的客户，与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系3、 打电话 (电话拜访、电话跟进 )(9：009：20)与设计师沟通以后，业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进，一般来说，到了九点以后， 客户也过了上班初的忙碌期了，打电话正是好时候。业务员最好在公司里打电话，一则方便电话记录，创造更
4、好的电话沟通环境， 二则如果有客户需要量房， 也好及时与设计部取得联系，客户有新想法也可直接与设计师进行沟通。业务员要养成每天跟进客户的习惯。4、 到小区展开行动 (9：3017：00)这一段时间主要用于联系新客户，培育自己的客户资源。 当然也要根据实际情况，如果小区交房，就要提前去小区，早会可以不开，电话可以不打。 晚上回公司的时间也可早可晚，如果小区客户下班后较多，就可以晚回去5、 回公司打电话(17：0018：00)如果业务员搜集到了很多的客户电话号码，我建议下午早回公司，在公司给客户打业务电话，这一段时间打电话的效果最理想。6、 晚上要进行客户分析 ; S U!业务员晚上下班后， 要养
5、成对自己白天所联系的客户进行分析的习惯，可以结合公司推出的客户分析表 ，只有对客户进行准确分析定位，才能找到与客户进行更好沟通的技巧和突破点。 第二天早上，要将客户分析的内容与设计师或主管进行沟通7、 晚上要列出当天名单 (客户、人际关系 )希望你每天都能在自己的名单上增加新的人员， 将客户信息和新结将近朋友的信息， 完整地进行登记，每天增长的名单，就是你业绩持续增长的法门。c财务部下半年工作计划范文一、增强财务监督职能在工作中，严格按照国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定，对违法违规的活动进行制止，预防财务风险。在报销方面，加强内部监督，严格遵照相关财务管理制度执行， 对不符合规定的单据
6、一律予以退回，努力开源节流，使有限的经费发挥最大的作用。二、科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率1、加强并规范现金管理，做好日常核算，按照财务制度，办理现金收付和银行结算业务， 强化资金使用的计划性、 效率性和安全性，结合实际，重点加强对房地产项目投资的分析与管理， 尽可能地规避因政策变化带来的资金风险。2、加强与各开户行的合作，搭建安全、快捷的资金结算网络;通过内部管理控制， 合理筹措、统筹安排运用资金。 库存现金管理方面，除满足集团公司日常开支外， 要继续和各开户行协调， 解决大额现金支取难的问题，保障各个项目在下半年秋收季节的大量现金需求。3、加强对公司资金需求及回笼情况的分析，积
7、极与公司生产经营部门进行信息交流， 掌握公司生产经营过程中存在的资金缺口， 加大资金筹措力度，提高项目融资贷款能力。为此，下半年的工作中一方面要克服困难，做好老贷款的还旧续新 ;一方面要与银行方面保持积极沟通，争取条件优惠的贷款，降低融资费用。个人贷款方面，要及时支付到期本金及利息， 维护公司信用， 为进一步融资创造良好的平台。三、加强会计核算工作目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的，已基本建立电算化为主、 手工账为辅，电算化手工账相互印证的核算管理模式，较好的解决了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。下一步将继续加大财务基础工作建设，从票
8、据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起，认真审核原始票据，细化账务处理流程，内控与内审结合，每月进行自查、自检，做到账目清楚，账证、账实、账表、账账相符，使财务基础工作更加规范化。 为做好以上工作， 要求全体财务人员在工作中认真学习，不断总结经验及教训，把财务核算工作做得更精细化，能够全面、细致、 及时地为公司及相关部门提供翔实信息，并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、 过程中的财务监督、 事后的财务分析转移，为公司领导层决策提供可靠依据。四、加强与银行、税务等有关部门的合作，积极研究税收政策，合法避税增加效益在下半年的工作中，全体财务人员应加强税收政策法规的研究，加强与税务部门对各
9、项工作的联系和协调， 需特别关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新，税务方面的交流与沟通要重新开展。五、组织全体人员积极参加各种形式的在岗培训财务部既是一个职能管理部门、 同时更是一个信息部门， 要求能够随时为公司的决策提供准确的参考信息和决策依据。 在本职工作方面，全体财务人员兢兢业业，基本满足公司需求，但对比公司快速发展，还存在人员业务素质明显偏低、财务管理意识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调能力亟待提高等一系列问题。因此，全面深入的学习财务知识，开拓视野，改进工作方法，增强财务管理意识等对财务全体人员十分必要。 综上，下半年将通过每周部门工作例会、平时专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进行在岗培训。进一步完善财务人员知识结构，培养一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才。六、加强与公司其他部门之间的沟通，资源共享，积极参与公司的各项政策、经营方案的制定，做好参谋工作