2018年度工作总结(卢锦花).doc

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1、-范文最新推荐- 2018年度工作总结(卢锦花) 今年社区总体版面更美观、内容更丰富、信息量也更大了,要说改进之处有以下几个方面:另外对于互帮,我还想说以下几点:1、不能忽视有问有答的力量,多往寻找类的问题发展,居家类的问题可以尽量少点。每周五可以开设一个小栏目,可以将已解决的问题和未解决的问题列出来。每周产生的互帮周星闯关题多关注于本土的寻找难题,尽量让这个栏目往福州小百度发展,另外奖品可以考虑做荣誉证书,很多读者在乎的是本报给他们的荣誉,而并非奖品。2、互帮也可以做成调查,针对读者提出的多个类似问题,记者可以先把它整成一条互帮新闻,随后根据读者的回复一一展开调查,核实读者的答案,并给予相应

2、的评价,列举出调查对象的优缺点,以及它们的特色支处等等,将服务性进行到底。3、今年的换物活动做得比较少,信息也少了。我想今后,可以将这个栏目延续下去,并且要逐步深入社区做活动,每个月可做两场换物活动,要根据读者们的需要做不同的换物活动,提前一天做换物预告,让读者重新参与进来。其他的服务内容,可根据不同的节日,来分析读者最需要的东西,针对那些需要,小记再去搜街或咨询专家,然后以一览表的形式,做足信息量,让读者看得一目了然。亲子版按目前来说有一定的受众面,该怎么把他们长久地留住呢?也是我们值得考虑的问题,之前我有想过在边栏开辟妈妈博客,同样这些博客可以在论坛上出现,妈妈们可以写自家宝宝所有的趣闻和

3、育儿经,每期的亲子版还可以弄个排行榜,这样既可以增加社区网的人气,也可以让妈妈们长期关注亲子版。另外,我们也可以关注下残疾的小朋友,我们在这块做的太少了,我也希望以后的版面也能多关注下这些弱势群体,多组织些活动让他们也能参与进来。 述职报告(学校)文章标题:述职报告(学校)一、主要工作情况:1、年初,结合对全处员工传达学习第一次中层干部会议精神,组织引导大家就*年下学期考评过程中所发生的问题,进行了广泛的讨论,力求通过讨论来提高全处员工对学院改革、对考评、对工作姿态、对服务意识等一系列问题的新认识,从而达到统一思想,增强团结的目的。2、按照刘院长提出的“四化”(职业化、规范化、表格化、模块化)

4、要求,一方面充分利用现代化的办公条件-计算机,在学院网络中心的大力支持下,完成了“水电收费系统”、“库房管理系统”、“公房管理系统”的编制,极大地提高了工作效率,改善了工作环境。为了加强房产管理,暑假期间,还聘用电子工程系学生将全院主要建筑设施的平面图输入了计算机,有的建筑原来没有图纸或找不到图纸的,都有作了勘查和补充,加上相关数据说明,这样使资料得以集中、规范,方便了日后的查询和管理。另一方面,今年在管理与服务的过程中,注重了对各种原始资料的收集与积累,督促全处相关岗职健全了各项登记制度,如:值班日志、设备运行记录、水电使用记录、出车登记、维修登记等。3、根据近年来大客车的运行情况,结合各部

5、门以及学生对大客车的实际需求,为了规范管理,保障使用,重新对大客车管理使用办法作了修订,并在六月份经院长办公会议讨论通过。下学期,又酝酿了一个学生学习、生活设备管理使用暂行规定已出初稿,因为涉及到学生的利益和各个环节的具体操作程序,现还在我处内部征询意见,打算20xx年上学期初就相关情况再走访几所兄弟学校,然后交由院领导审阅,争取在上学期中能实施。4、组织、筹划、协调完成了几项基础设施的敷设与改造工作。一是“铁通”网线进入校园的布局与走向的规划审定,以及协调各部门装机工作。二是在暑假期间,完成了商业门面供电主线由西向明架到东向穿管的改造,同时整理了所有弱电线路(电话、电视、网通),改善了商业门

6、面西侧杂乱的外观环境;配合高职楼的新建和艺术实验楼的改建,拆迁了西院配电间,铺设了280m从六号教学楼至艺术教学楼502的供电电缆,使西院的整个供电保障工作进一步得到了强化。三是配合西院环山道路与景点建设,以及至男生公寓、大学城的道路拓宽工程,改造并优化了这两个区域的路灯供电系统,使学校道路开到那里,灯就照到那里,方便了师生,也美化了校园。5、最大努力的保障了高职部学生和第二批新生的入学,主要做了两件事:第一,国庆期间组织本处绿化工和保洁员在不耽误本职工作的前提下,肩挑手搬将1700多套木课桌椅从一、二、三号教学楼撤出,运到了高职楼,同时又将同样数量的新玻璃钢课桌椅搬入了一、二、三号教学楼,当

7、时主要因为高职楼竣工与高职学生入学时间安排较紧,为了保障高职学生按时进教室,几天时间必须将桌椅到位,所以,我们是督促员工小跑着完成任务的。第二是由于大学城宿舍一再延误交付使用,造成第二批新生报到后住房紧张,铺位不够,所以,只得在国庆休息期间又临时组织水电和木工班员工加班加点修理出70多张钢木联床,并突击开在培训楼,解决了当时的燃眉之急。下学期因为各种不确定的情况较多,如:新生报到率、报到时间的变更、各系班级的调配、教室的划分等等,给我们的工作带来了很大的被动,但在取得院领导的支持下,我们都能尽力化解。6、基本完成了日常的后勤保障工作。如:水电保障,这是我们总务工作的重点,20xx年水电保障供应

8、正常,除12次外线停水停电外,没有因管理原因影响正常的教学和生活秩序。房屋管理与维修在分管院领导的指导下,也做了大量的工作,全年调配住房200余人次,组织维修了63间毕业生教室和534屋面。绿化工作10月份又从殡仪系重新接管过来,并充实了人员,绿化进度与效果进一步得到了提高,在十一月份参评了“省级花园式单位”,正待审定通过。7、党支部工作方面,20xx年发展了两名预备党员,上半年组织本支部全体党员收看了有关我国加入WTO后的形势报告,完成了党委和总支安排的一些相关的党务工作。二、存在的问题1、随着学院的规模的不断扩大,主动管理的意识没有随之增强,管理信息捕捉不灵,管理手段也比较单一,因此,容易

9、发生管理不到位的现象,造成工作上的疏漏。2、计算机作为先进的办公工具,没有充分的、尽快的运用到管理工作各个层面,尤其是作为一个综合性的管理部门,许多资料、信息不能完全通过计算机及时反馈院领导和相关部门,这对领导决策,对提高我们自身的工作质量和效率都极为不利。3、做到以人为本,开展有效的、群众性的思想政治工作不够,尤其是近半年来,临聘职工人数扩充较多,(已基本占到全处现有职工人数的一半),如何引导他们以主人翁的姿态安心学校,积极工作,办法不多,手段也单一。二、20xx年工作打算1、在学院的统一部署下,结合我处实际,进一步在全处加强对党的十六大精神的学习,推动后勤保障与服务工作达到一个新水平。2、

10、继续根据学院的十五规划要求,在现阶段后勤服务社会化水平的基础上,进一步完善各种资料、数据的积累、统计和分析,为学院将后全面拓展后勤服务社会化提供翔实素材。3、完善和规范考评制度,使考评工作的可操作性能逐年得到提高。特别在加强日常的考核和登记,增强量化指标,减少主观评分因素,争取能使我们的考评工作更具科学化。4、在20xx年将全院水电资料制成网页,输入计算机,包括:主水电管线布局示意图、各建筑支线平面图,以及各建筑使用电器数量、常规负荷与非常规负荷的估算等,继续充实和完善全院建筑设施平面图的相关资料,以提高后勤管理规范化、科学化水平。5、充分发挥骨干的作用,加强思想政治工作,以调动包括全体临聘职

11、工的工作积极性、主动性,为学院建设多作贡献。述职报告(学校)来源于网,欢迎阅读述职报告(学校)。 2008年1月份元旦过后,领导安排我在电子阅览室工作。和之前在各个部门的学习实践不一样,这次算是暂时的固定下来了。电子阅览室也算是为读者服务的业务部门,但是同其他各个部门不一样,是负责管理读者上网学习的业务部门。在组长帅姐和以前在这个部门工作的李姐的帮助下,我很快的熟悉了电子阅览室的工作流程。 我在电子阅览室的工作主要是以下几项: 1.每周二做一次服务器的备份。 2.每月对馆网站内容进行一次更新。 3.每天下班前查账并记录。 4.半月至一月一次记费备份。 5.企业个人所得税的报税工作。 6.每周日

12、开关单位服务器。 7.管理读者日常的上网学习。 7月份筹备已久的搬家工作正式开始了。各个部门停止了对外的读者服务,开始各库室捆书工作。电子阅览室由于没有别的部门大量的书籍,在整理打包完了以后,我也加入到了各个部门的捆书队伍中去。通过大家共同的努力协作,捆书顺利按时的完成了。 7月28日,我馆的搬迁工作正式开始了。从搬迁工作开始,各个部门是共同协作完成的。由于工作量大,部队的官兵们也积极的加入到我们的搬家队伍中来。从数量繁多的书籍到馆内的各种设备、到零碎的办公用品,大家都勤勤恳恳积极的配合。馆内有好多岁数偏大的老同志和身体有病的同志,但是工作起来大家都是一样搬上搬下,埋头苦干,没有一丝怨言的干着

13、和年轻人一样的活。终于在大家的辛勤努力下,图书和设备都顺利的进入了各个库室。 搬完书籍和杂物之后是整理各个库室图书上架的收尾工作。由于电子阅览室旧的一批电脑老化了不能满足新馆的设备的使用条件,馆内计划更换一批新的电脑。新设备没有到,电子阅览室的搬家工作也告一段落了,我被暂时安排在报刊阅览室和金姨、李姨一起工作。接下来的日子,金姨和李姨把种类繁多的报纸和杂志拆包分类上到报架和书架上,我负责打各个架子上的架头。完成了报刊阅览室工作以后,我们又到二楼综合阅览室进行整理工作。先是整理摆放旧报纸,之后是综合书籍的拆包上架整理。由于书籍繁多,李姐和小赵也加入到我们的队伍中来。通过大家的共同努力,顺利的完成

14、了报刊阅览室和综合库的整理工作。 全馆的搬家工作顺利的完成了。领导根据新馆情况重新分配了各个部门的工作人员。我被分配在了少儿阅览室,和组长高姐、还有高姨一起为新馆开业做准备。剩下的日子里,大家翘首期盼新馆开馆的到来。想着读者们能在这个崭新的、环境优美的新图书馆学习知识、陶冶情操,我们所有员工都充满了期待,搬家过程中一切的汗水、辛苦都是值得的。 在上半年的工作和下半年的搬家期间,馆领导不忘组织我们进行了多次的素质学习、业务培训。利用闲暇时间,我学习了超越自我一书;作为新进员工,进行了五天的业务培训;为了迎接新馆的开馆,和大家一起到南京图书馆考察学习。通过各种的学习充实了自我,提高了业务水平,更加准备充分的迎接新馆的开业。 今年的工作在大家的共同努力下就要告一段落了。希望接下来在新的一年里、在这个新的环境下能更好的工作,更好的为读者们服务。 9 / 9

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