1、2025党支部工作总结(最新版)在过去的2025年，我党支部紧密围绕党的核心任务，以坚定的信念和饱满的热情，积极探索党建工作的新思路、新方法，致力于将党支部打造成为推动各项事业发展的坚强战斗堡垒。在全体党员的共同努力下，党支部工作取得了一系列显著成效，为单位的稳定发展提供了有力保障。一、强化理论武装，提升党员政治素养(一)精心规划学习体系党支部制定了详尽的理论学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神等作为核心学习内容，全年安排集中学习20次，确保学习的系统性与全面性。同时，根据党员的工作岗位和知识水平差异，为每位党员定制个性化学习方案，增强学习的针对性
2、与实效性。(二)丰富学习形式与载体1 .专家引领促深化：为加深党员对党的理论的深刻理解，党支部邀请党校专家、学者开展专题讲座8场，内容涵盖党的创新理论、政策解读等多个方面，参与党员达800余人次。专家们深入浅出的讲解，帮助党员拨开思想迷雾，深化了对理论内涵的认识。2 .研讨交流激活力：组织各类研讨活动15次，鼓励党员结合工作实际，就热点难点问题展开深入讨论。在研讨党的二十大精神如何与本单位业务融合时，党员们积极发言，碰撞出思想火花，提出了一系列具有创新性和可操作性的工作建议，为单位发展注入新动力。3 .实地感悟强党性：为传承红色基因，增强党员的党性修养，党支部组织实地考察红色教育基地5次。在参
3、观革命纪念馆、伟人故居等活动中，党员们通过观看历史文物、聆听革命故事，切身感受革命先辈们的崇高精神，进一步坚定了理想信念。(三)注重学习成果转化为推动理论学习与实际工作紧密结合，党支部创新性地开展实践活动。组织模拟决策训练10次，让党员在模拟工作场景中运用所学理论进行决策，提升了党员的政治判断力和决策能力；开展案例分析20次，通过剖析实际工作中的典型案例，引导党员运用党的理论和方法解决问题，有效提升了党员的政治领悟力和政治执行力。党员们在实践活动中提出创新性工作思路100余条，为单位解决实际问题50余个，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。二、加强组织建设，夯实支部战斗堡垒(一)严格落实组
4、织生活制度1 .规范“三会一课”：全年严格按照要求召开支部党员大会8次，及时传达党的重要会议精神，研究部署支部重大事项；召开支部委员会12次，对支部日常工作进行讨论和决策；各党小组召开党小组会20次，组织党员开展学习和交流；党支部书记带头上党课4次，其他支委成员也分别结合自身工作为党员授课，丰富了党课内容，提高了党课质量。2 .严肃组织生活会：在组织生活会中，党员们认真开展批评与自我批评，深入查找自身存在的问题，共提出批评意见和建议200余条。通过坦诚交流，党员之间增进了了解，凝聚了共识，增强了党支部的凝聚力和战斗力。3 .创新主题党日活动：结合重要节日、纪念日和单位工作实际，开展形式多样的主
5、题党日活动12次。如在“七一”建党节，组织党员重温入党誓词，举办“我为党旗添光彩”主题演讲比赛；在植树节，组织党员开展义务植树活动等。这些活动既增强了党员的组织归属感，又展现了党员的良好形象。(二)加强党员队伍管理1 .优化党员发展流程：按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格党员发展程序。今年共培养入党积极分子10名，发展预备党员5名，为党组织注入了新鲜血液。在发展过程中，注重对入党积极分子和预备党员的培养教育，通过集中培训、一对一谈心谈话等方式，提高他们的思想政治素质。2 .强化党员考核评价：建立健全党员考核评价机制，从思想政治表现、工作业绩、参与组织生活等多个方面对党
6、员进行量化考核。每季度对党员进行一次考核，考核结果作为评先评优、民主评议党员的重要依据。通过考核评价，激励党员积极发挥先锋模范作用，形成了你追我赶的良好氛围。(三)推进党支部标准化规范化建设1 .完善工作制度：对党支部的各项工作制度进行全面梳理和完善，制定了党支部工作手册，明确了党支部的工作职责、工作流程和工作标准，使党支部工作有章可循、有据可依。2 .加强阵地建设：加大对党支部活动阵地的投入，建设了标准化的党员活动室，配备了必要的学习资料和设备，为党员开展学习和活动提供了良好的场所。同时，利用宣传栏、微信群等平台，宣传党的政策、支部工作动态和党员先进事迹，营造了浓厚的党建氛围。三、深化廉政建
7、设，营造风清气正氛围（一）加强廉政教育，筑牢思想防线1 .开展专题学习：将党纪法规学习作为廉政教育的重点，制定党纪法规学习计划，组织党员深入学习党章中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党纪法规。全年开展廉政专题学习10次，通过学习，增强了党员的纪律意识和规矩意识。2 .强化警示教育：组织观看警示教育片6部，参观廉政教育基地3次，通过真实案例警示党员要时刻保持警醒，自觉抵制各种诱惑。同时，定期通报违纪违法典型案例，引导党员从中吸取教训，做到警钟长鸣。（二）完善廉政制度，规范权力运行1 .建立健全廉政风险防控机制：对单位的各项工作进行全面廉政风险排查，共排查出廉政风险点30个，并针对每个
8、风险点制定了相应的防控措施。通过建立廉政风险防控机制，有效规范了权力运行，降低了廉政风险。2 .加强对重点领域和关键环节的监督：加强对项目建设、资金使用、物资采购等重点领域和关键环节的监督，严格执行相关制度和程序，确保权力在阳光下运行。如在项目建设过程中，成立项目监督小组，对项目的招投标、施工、验收等环节进行全程监督，保障了项目的顺利实施和资金的安全使用。（三）落实廉政责任，强化监督检查1 .明确廉政责任：党支部书记切实履行党风廉政建设第一责任人职责，与支委成员、各部门负责人签订党风廉政建设责任书，明确各自的廉政责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2 .加强监督检查：定期对党员干部的
9、廉政情况进行监督检查，每季度开展一次廉政自查自纠活动，对发现的问题及时进行整改。同时，设立举报信箱和举报电话，接受群众监督，形成了有效的监督合力。四、推动党建业务融合，助力单位高质量发展（一）党建引领业务发展党支部始终坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，将党建工作融入单位业务工作的各个环节。在制定年度工作计划时，充分考虑党建工作对业务工作的引领作用，通过开展“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，引导党员在业务工作中勇挑重担、发挥先锋模范作用。今年，党员带头完成了多项重点业务工作任务，为单位发展做出了重要贡献。（二）开展党建项目化工作为推动党建与业务深度融合，党支部实施党建项目化
10、工作，围绕单位业务工作中的难点问题，确定党建项目课题。成立由党员骨干组成的项目攻关小组，通过开展技术研发、管理创新等工作，着力解决业务工作中的瓶颈问题。如在推进单位数字化转型过程中，成立了“党建引领数字化转型”项目小组，党员们加班加点，攻克了技术难题，成功推动了单位数字化平台的建设和应用，提高了工作效率和管理水平。（三）服务群众彰显担当党支部积极践行党的群众路线，组织党员深入基层、深入群众，了解群众需求，为群众办实事、解难题。全年开展志愿服务活动15次，如组织党员到社区开展扶贫帮困、义务劳动等活动；在疫情防控期间，党员们主动参与社区疫情防控工作，为保障群众生命安全和身体健康贡献了力量。通过这些
11、活动，密切了党群干群关系，彰显了党支部的责任担当。五、工作中的不足与改进措施（一）存在的不足1 .理论学习深度不够：部分党员在理论学习过程中，存在浅尝辄止、一知半解的情况，对党的创新理论的理解不够深入，未能充分将理论与实际工作紧密结合，学以致用的能力有待提息。2 .组织生活创新不足：虽然党支部能够按照要求开展各类组织生活，但在活动形式和内容上还存在一定的局限性，创新性不够，对党员的吸引力有待增强。3 .党建业务融合还需深化：在党建与业务融合方面，虽然取得了一定成效，但仍存在融合不够紧密、“两张皮”的现象，党建工作对业务工作的推动作用还没有充分发挥出来。（二）改进措施1 .加强理论学习指导：针对
12、理论学习深度不够的问题，邀请专家学者进行专题辅导，组织党员开展深入研讨，引导党员结合工作实际撰写学习心得，加强对学习成果的交流和分享，提高党员的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。2 .创新组织生活形式：在今后的组织生活中，充分征求党员的意见和建议，结合时代特点和党员需求，创新活动形式和内容。如利用新媒体平台开展线上学习交流活动，组织党员开展实地调研、案例教学等活动，增强组织生活的吸引力和感染力。3 .深化党建业务融合机制：进一步完善党建与业务融合的工作机制，建立党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核的工作流程，明确党建工作在业务工作中的切入点和着力点。加强对党建业务融合工作的监督检查，及时总结经验教训I,不断推动党建与业务深度融合。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”回顾2025年，党支部在思想建设、组织建设、廉政建设和党建业务融合等方面取得了一定成绩，但也存在一些不足。在新的一年里，党支部将以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，不断加强自身建设，持续推动党建工作创
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