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班组长的权限 在班组日常管理中,班组长拥有八大权力:第一,班组长具有指挥管理权。第二,班组长具有劳动组织权有权对本班组的劳动力进行调配;有权改善劳动组织,实行优化组合;有权批准一定范围内的假期,安排顶班倒休;有权执行劳动纪律,维护生产正常秩序。第三,班组长具有完善制度权制定贯彻上级的管理实施细则,落实各种工作制度和责任制度。第四,班组长具有抵制违章权有权制止违章操作,拒绝违章指挥。第五,班组长具有奖惩建议权。第六,班组长具有奖金分配权。第七,班组长具有举才推荐权。第八,班组长具有维护权益权有权维护班组员工的合法权益。