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1、二一二年分级护士培训计划为加快科室护理队伍素质建设和人才培养，规范护士在职继续教育，优化护理人员知识结构提高护理专业水平，提升护理服务质量，根据医院护理部分层次教育目标，根据我科具体情况制定如下培训计划： 一、加强对各级护理人员“三基三严”培训。具体内容与安排： 1、每月组织1次护理业务学习。 2、每月组织一次院内感染知识学习。 3、每月组织1次护理业务知识查房或疑难护理病例讨论。4、每季度组织1次科室理论考试。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。二、根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的要求1、
2、毕业后1年暂未取得护士执业资格的护理人员的培训：要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨晚间护理、输液、吸氧、各种注射、卧床病人更换床单及体温单绘制等。每月由带教老师对其进行技术操作考核，护理理论知识考核。 2、毕业后25年护士的培训 培养目标： 具有熟练的基础护理技能。 能熟练掌握本科室各种仪器的使用。 能掌握本科常用药品剂量、作用及毒，副反应等。 掌握护理文书书写。 能掌握本科各种急救技术。 能熟练掌握骨科常见病的护理。 培训计划和方法： 鼓励自学。年内读五本书。详见附件。由高年资护士进行传、帮、带。在实践中培训：利用护理业务查房、业务讲座以及通过实际业务指导加强基
3、本功训练和系统的理论习。每月由进行技术操作考核、理论知识提问。3、护师的培训培养目标：熟练掌握基础护理和专科护理技术，掌握危重病人的护理和急救技术。能独自参加危重病人的抢救配合工作。 掌握本专科新技术、新知识，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理。 能担任护生带教工作，能总结经验、撰写论文。 能组织业务学习、护理查房等。 培训计划和方法： 鼓励自学。年内读五本书。详见附件。 参加大专及本科的深造：自学、函授或脱产进修学习。 有条件时外派进修学习。 每月对其进行技术操作考核、每季度进行业务知识考核。 4、对主管护师的培训 培养目标：具有临床带教能力，能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊。 对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验，具有较强的管理、教学和科研能力。 培训计划和方法：（1）鼓励自学。年内读五本书。详见附件。（2）参加本科的深造：自学、函授或脱产进修学习。（3）有条件时外派学习进修。（4）季度结合院内及科内的学习内容进行考试。