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1、第 1 页 20XX 年人事年终工作总结报告1 特征码 OjAipDnAmtrApqELNRVn 一、圆满完成机关事业单位 20XX 年度(绩效)考核工作 在区考核领导小组的领导下，完成 20XX 年度年终(绩效) 考核和评奖工作。根据市委组织部、市人事局关于印发蚌 埠市公务员年度（绩效）考核实施细则（试行） 的通知 （蚌 人20XX59 号）要求和 20XX 年度考核工作安排，结合我区实 际，制定*区公务员年度（绩效）考核实施方案 （*人劳 保字20XX64 号） ，组织全区实施年度考核工作。全区年度考 核分类分级进行，实行立体考核，机关公务员与事业单位工作 人员分类考核，乡街、部门正职与副
2、科以下工作人员分级考核。 考核期间派人参加乡、街负责人述职测评，掌握基层单位考核 情况。 1 全区 20XX 年度机关事业单位参加考核有 1733 人，有 8 人未参加考核，考核优秀 175 人，优秀率达 10%，考核称职(合 格)1539 人，不定等次 19 人。其中公务员（参公）参加考核 299 人，优秀 32 人，称职 261 人，不定等次 6 人。事业单位参 加考核 1434 人，评优 143 人，合格 1278 人，不定等次 13 人。 在年度考核的基础上，按照年度考核、奖励等有关规定， 全区机关事业单位报市记三等功有 13 名同志，46 名同志受到 第 2 页 区嘉奖。 二、规范公
3、务员管理，加强公务员队伍建设。规范公务员 日常管理,充分利用公务员管理信息系统软件，对新进入的公务 员信息进行补充录入，部分人员的信息进行维护更新，开展公 务员登记，认真做好公务员信息管理。根据人事局安排，组织 开展全区公务员通用能力培训，制定培训计划，按排培训教材 选购，报送考试人员名单。全区参加公务员通用能力培训有 267 名，其中 148 名同志参加考试，对部分同志学习情况进行 考核，确保培训效果，提高公务员综合能力。 加强公务员队伍建设。为进一步优化机关工作人员结构， 加强公务员队伍建设，引进急需专业人才及管理人才，缓解用 人需求。在去年组织全市选调工作的基础上，根据所缺岗位的 要求，
4、严格考察，选调 7 名优秀同志到我区工作，加强了建筑 规划、经济管理、法律等岗位的公务员队伍建设。开展 20XX 年 省委选调生期满考核工作，4 名选调生按期转正定级。根据省 市安排，开展从优秀村干部中考录乡镇机关公务员工作，完成 相关的组织报名和资格审查和到农村基层单位考核等招考工作。 全区有四名同志符合条件报考，择优录取一名同志为乡镇公务 员，改善乡镇公务员队伍结构，加强乡镇公务员队伍建设。 三、实施事业单位岗位设置和义务教育学校绩效工资工作。 根据省市工作要求，开展实施我区事业单位岗位设置工作，实 行事业单位工作人员聘用制度，建立岗位管理新体制，已制定 第 3 页 *区事业单位岗位设置管
5、理实施方案 ，经区同意报市批复 后实施。我区义务教育学校绩效工资工作全面开展，在完成年 初我区义务教育学校教师绩效工资摸底调研基础上，教师基础 性绩效工资已审批完毕，工资已发放到位。奖励性绩效工资正 在进一步实施。 四、以服务为宗旨，做好工资管理日常服务工作。布置全 区事业单位 20XX 年薪级工资调整，完成调资材料的审核上报工 作。完成区机关公务员 20XX 年滚动升级的调资。加强工资日常 管理，为调动人员及时办理好工资关系，并将在区直机关公务 员登记的 12 名同志工资关系从乡转入到区直机关，理顺了工资 关系。在规范津补贴工作的基础上，按照上级文件，办理了离 休补贴审批手续，提高了我区离休
6、人员生活待遇；按照国家制 定的特殊岗位津补贴要求，继续实行特岗津贴，对全区公务员 七类特岗津补贴重新审核发放。在年度考核的基础上，完成 20XX 年终奖金的审批和发放工作。 五、以人为本，做好人事人才及年报统计工作。按照科学 发展观的要求，以人为本，做好人事人才工作。为区直机关签 约聘用的 16 名同志按照现有工资政策重新核定工资，提高了工 资待遇，办理了社会保险，解除后顾之忧，岗位重新安排，充 分调动了工作的积极性，工作效率得以提高。为安置到我区工 作的 3 名军转干部办理入编手续，重新套改了工资。按照全民 创业有关政策，为 1 名同志办理了全民创业相关手续，促进全 第 4 页 民创业工作开
7、展。通过市统计局招考和工商局人员分流，按排 2 名同志到区统计部门工作，加强区统计队伍力量。完成区姜 桥物流工业园区治安员招聘工作。认真做好退休工作，按规定 办理退休手续，及时核发退休工资。开展 20XX 年我区“三支一 扶”岗位的报名、考核工作，2 名“三支一扶”人员已落实到 了具体岗位。开展“三支一扶”人员年度（期满）考核工作， 上报考核结果，办理服务 期满的有关手续。 开展事业单 单位年检工作。根据市事业单位登记管理局布置要求，在全区 范围内开展 20XX 年事业单位年检工作，全区有 33 个事业单位 在网上进行了 20XX 年年检，为 3 家单位办理了法人变更手续。 通过年检，增强了事
8、业单位领导的法人意识，为依法管理提供 依据，保障单位事业健康发展。 维护社会稳定，落实国家政策，继续做好企业军转干部生 活困难补助工作。按照国家政策，对在职 10 名企业军转干部根 据在岗实际情况按月如实上报，保证生活困难补助及时、准确 发放，完成全区在职企业军转干部情况上报任务。开展企业军 第 5 页 转干部慰问工作，八一期间对 190 名企业军转干部进行了慰问， 发放慰问金 38000 元。做好对企业军转干部国家政策宣传和解 释工作，热情接待每位来访的同志，认真做思想工作，维护社 会稳定。 开展区人事志书编撰工作，安排专人搜集资料，查找 相关文件数据，已完成定稿。 开展全区事业单位机构编制年中统计，审核事业单位机构 编制人员情况，按时完成事业单位编外使用人员的统计。 完成 20XX 年度人事编制工资报表工作。组织布置全区人 事编制工资报表的填报工作，按照市人事局的要求，及时上报 区公务员报表、人才报表、工资报表和编制报表，受到市人事 局表彰。 下一步工作安排： 开展事业单位岗位设置和聘用工作以及义务教育学校教师 奖励性绩效工资的实施。实施乡镇机构改革，起草区政府机构 改革实施方案。