离退职员工联系表(doc格式).doc

上传人:3d66 文档编号:1061590 上传时间:2018-12-05 格式:DOC 页数:2 大小:43.50KB
返回 下载 相关 举报
离退职员工联系表(doc格式).doc_第1页
第1页 / 共2页
离退职员工联系表(doc格式).doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《离退职员工联系表(doc格式).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《离退职员工联系表(doc格式).doc(2页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、离/退职员工联系表No:填表须知1. 离/退职员工必须在离职当日立即交至人力资源部I. 离/退职员工资料 姓名_ 离/退职日期 II离/退职以后的联系方法家庭电话 移动电话 电子邮箱 新公司的名称(如有) 新公司的联系电话 新公司的电子邮箱 _ _谢谢你看完全篇文本,希望所编写的内容对你有所帮助!你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。 员工姓名 签名及日期 _ _主管经理姓名 签名及日期1、树立综合的、开放的课程观综合的课程观要求我们走出以往的学科教学模式尤其是说教式德育模式,尊重学生的生活,根据其实际需要组织教学活动,引导他们在生活中饶有兴趣地学习、探究、体验,在学习中愉快地生活、成长,获

2、取对社会的整体认识,形成自己的价值观和道德观。性情泼辣,热情大方的你,让我想到一句歌词: “ 该出手时就出手,风风火火闯九州。 ” 大有巾帼不让须眉的气势。思维活跃,创造力强,对于任何的挑战都能主动出击,把握住每一次机会,虽每一次未必都能成功,但你挫折打不倒你 “ 我永远是最棒的 ” 的信心,你总能调整前进的步伐,不断进取。II人力资源部填写上交人:_“ 不能哭泣,那么就微笑吧! ” 是否,这是你遭遇挫折时候的自勉?本学期,应该说你还算努力也算坚持,应该说发自内心自慰多了些。然而,或许老师看到的潜力你自己没有发觉 你可以更好!对自己要求高一些吧。接收人:_ 人力资源部收到日期_从 至经手人日期 / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1