大学生创业企业策划书.docx

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1、创业计划书项目名称:实体创业项目负责人:都振鸿20083332所在系部:电子工程系电子08-3目录.1司12市场调查1 3企业文化1一二、 市 场 机会:21、当前的营销环境状况分析:22、SWOT分析:3三、 公 司 战略:41销 售 目标:42、 企 业 目标.4四、市场营销.6 一、执行总结(1) 、公司嘟嘟时尚办公设备经营部主要以经营打印机、 传真机、 一体机及其耗材销售与批发,本公司本着“诚信经营,服务至上”的理念为广大客户提供优质的服务,我们培养出了一批形素质高、专业技术过硬、具有责任心、 富有爱心的团队。 我们优异的服务得到了客户的普遍好评,公司的口碑在服务中日积月累, 我们相信

2、只有专业和具有爱心才能将企业做大做强。(2) 、市场调查1 、哈市市场调查哈市市市区做打印机及其耗材的销售较多,大约有 40 家,在这四十家公司中,较专业的大约有 20 家,较强大的大约有10 家,代理的打印机品牌主要有佳能、爱普生、兄弟、三星,代理的耗材品牌主要 有天威、佳丽、格之格、另色鬼,在这几大品牌的背后,市场存在着 不规则的竞争方式, 有的只是靠老客户在维持着店铺的发展, 有的是 靠价格战抢占市场占有率, 有的是靠企业的核心竞争力不断的开阔市场。2、阿城市场调查阿城市市区做打印机及其耗材的销售并不是很多,大约有 25 家,在这 25 家公司中,只有两到三家做的比较专业和全面,二其他的

3、公司都只是在做电脑的时候顺带做点办公设备, 像这些公司一般拿货都是在本地同行业中拿, 专业的两三家以渠道和批发为主。 取于这样的情况, 可能阿城市市区需要的打印机不是很多, 主要以机关单位和设计公司为主,家庭用打印机的很少。阿城打印机耗材的售价偏高,加粉一般是 80 元不还价。(3) :企业文化企业文化是企业员工上下一致共同遵守的价值体系, 在企业里这群人必须有共同的目标, 才能凝聚成一股使命感, 而产生大家一条心的向心力,这就是企业文化。我们本着同心加群力做到价值最大化,我们融恰,我们都具有很强的责任心,只有这样我们才能每天进步一点。二、 市场机会(一)当前的营销环境状况分析 通用耗材 办公

4、设备耗材主要包括复印机,打印机,传真机,油印机等纸张文件 处理设备的常用消耗品, 在这些消耗品中再生耗材的销售量比例只占 一半左右, 所以其市场潜力有待进一步挖掘。 随着打印机的品种增多,保有量的增大, 打印耗材的需求量也急剧扩大, 随着打印耗材适用量的增加, 尽管产品的单价在近十年来大幅度下降, 但是销售总额还是在不断的攀升。通用耗材的发展方向还存在着一定的问题,比喻说:使用通用耗材的观念需要进一步的普及, 在我国原装耗材一直占据着耗材市场大部分市场份额, 主要原因是在给客户加粉的时候没有专用的工具, 没有一套正确的方法维护好通用耗材的质量, 往往给用户留下 “通用耗材没有原则耗材好”的错误

5、印象。经营通用耗材不同于销售原装耗材, 是需要一定的再生技术服务为基础。作为代理商, 如果你的客户服务做的好,保证客户在购买你的产品后获得满意的服务,他很自然的喜欢这个品牌的产品,否则,即使你的产品质量再好,用户也很难接受。如今,在不规范的市场中, 优质的产品也难以保持市场份额,因为有大量的假货充斥着市场, 假货给商家带来高额利润, 我们能做的是配合政府部门打击假货。优势:内部人员齐心协力,共同向上,这体现出企业文化的优势,产品的优势就是做打印机的通用耗材品种齐全,技术过硬。劣势: 资金流动不够导致囤货时量不够, 拿到货的价格比原来的要高,这样价格就占劣势了,门面位置及门面的大小不占优势。机会

6、: 坚持不懈的努力会带来潜在的市场机会, 加上过硬的技术会带来额外的顾客。威胁: 同行业的竞争较激烈, 加上本公司的发展到壮大需要一定的时间三:公司战略(一)销售目标销售目标的设定极为重要, 因为销售目标设定后, 企业所投下的资源如执行策略的资源、广告及促销费用、雇用的营销及推销人员、采用的营销渠道以及所要进货的产品、 设定的库存等都是为了实现销售目标。本公司主要从三个方面来制定年销售目标( 1 )整体市场的销售趋势:一般在投资5-10 万的小型企业一般每年的耗材销售量大概在10 万左右。随着卖家的数量曾加这个销售量也在递减。( 2 )公司的销售趋势:公司刚成立之时,销售量会比较低的,随着不断

7、的开发客户,与技术的专业,销售量会逐渐曾多,但是没有好的门面没有专业的渠道方式销量也会受到一定的影响。( 3 )市场占有率趋势:通用耗材做的就是售后服务,比的就是售后服务的态度, 维持一个客户是需要花费很大的代价, 但是想占有一定的市场份额这个代价是必须付出的, 所以我们本着诚信经营与完善的售后服务取得一定的市场占有率。(二)企业目标明确企业的价值观与经营理念, 为企业的经营路线导航, 为员工发展指明方向。( 1 )利润目标: 为了支付我们公司发展所需的资金, 并提供达到我们公司的其他目标所需的各种资源,我们必须获得足够的利润。二、顾客目标: 向我们的顾客提供价值尽可能大的物品和服务, 从而获

8、得并保持他们的尊重和忠诚.三、成长目标:要使我们的成长,要使我们为企业与员工创造更大的利润,我们必须发展我们的技术与服务。四、管理目标: 使个人在实现明确规定的目标时有充分的行动自由, 从而鼓励人们的主动性和创造性。 人性管理与权力管理相结合, 打造出真正的企业文化与实力。四、营销战略在这里将营销的战略和文化以口号的形式写在上面, 真正的形成高度的战略。营销战略:诚信经营,以人为本,建立和完善企业文化。营销宗旨:诚信经营,服务至上。营销背景:让生活更加美好。营销策略:创造财富,服务社会,把企业文化卖给消费者。营销法则:诚信营销。企业宣传口号:以德会友,建立相互信任关系。企业员工口号:简单而真诚的沟通。企业经营的方向:划分消费者文化标准,控制多元化经营。(之所以选择多元化经营,主要目的是减少风险,但是多元化经营的风险正在于“元”的数量,所以得划分消费者文化标准。)

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