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1、-范文最新推荐- “教育进万家”巡回演出节目主持词 甲：各位父老乡亲 乙：各位观众朋友们 合：大家晚上好 甲：一个人可以没有光鲜的衣着，但不可以没有思想，一个没有思想的人，只能是一具行尸走肉乙：一个家庭不在乎人多少，但不能不在乎教育，一个不受教育的家庭，只能是一个愚昧的家庭 甲：一个民族可以没有头领，但不可以没有知识，一个没有知识的民族，只能是一个落后的民族 乙：一个国家不在乎大小，但不能不在乎英才，一个没有英才的国家，只能遭致别国的欺凌 甲：教育是启蒙孩子的甘泉，是驱散知识盲区的春风 乙：教育是改变贫穷的力量，是实现国富民强的根本 甲：自古就有“崇尚学业”之风气，据县志记载：自有科举考试至清
2、光绪三十二年，有翰林1人、进士4人、文举人17人、钦赐举人4人、贡生124人 乙：建国后更是人才辈出，仅硕士、博士生就有几十人，其中留学生14人。改革开放后，特别是近年来，由于全民的重视和县委、县政府加大对教育的投入，学习风气日渐高涨，每年都有数百学子考入省内外各大、中专院校，为自己、为家庭、为母校、更为争得了荣誉 甲：教育是人民的教育，是夯实百年大计、造就后备人才的根本 乙：人民教育政府办，办好教育为人民。我们期望全社会焕发更大的热情来关注、支持和重视教育 合：共同迎接教育辉煌的明天 甲：请欣赏舞蹈桃李报春 乙：二胡是我国民族的优秀乐器，它结构简单、音色优美，深受广大人民群众的喜爱 甲：请听
3、二胡独奏山村女教师 甲：为切实提高我县“普九”工作的普及程度，同时也为了使全县人民更加清楚、了解“普九”工作的重要性和紧迫性，从而焕发起全社会对教育工作更大的关注、重视和支持，县教育文化体育局，受县委、县政府委托，成立了这支“教育进万家”巡回演出队 乙：“普九”是各级政府和全县人民的一项重要职责。但从目前掌握的情况来看，我县距省政府要求还有一定的差距：适龄少年入学率不达标、“保学控辍”措施不力、初中生流失比较严重、十七周岁人口的初级中等义务教育完成率不达标、初中业余补偿教育任务比较艰巨 甲：一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团。我们相信有各级党政的重视、有社会各界的支持、有全体家长的理解，我
4、们的事业一定会成功!我们的目标一定会实现! 乙：请听独唱众人划桨开打船 甲：中华汉民族大家庭中有一优秀的群体，那就是我们客家人，客家人以勤劳、质朴著称于世，而客家的妇女更是以她们的聪慧、勤劳和善良，不仅编织了幸福，更创造了许许多多优秀的客家文化 乙：请欣赏客家舞蹈老表嫂 甲：请听诗朗诵献给老师的歌 甲：我国自古就有重视子女教育、注意培养孩子良好品质的传统。“孟母三迁”，成就了孟子伟大的一生，孟母良苦用心的施教方法更成为育人的千古典范 乙：在我们身边同样也发生着类似的感人故事。参加今年高考荣登全县理科第四名的优秀学子刘文朋，就拥有一位这样母亲。这位在文朋三岁时就失去丈夫的女性，用一双勤劳的手，靠
5、几亩贫瘠土地，以坚强的毅力和博大的母爱，将年幼的孩子拉扯成人，自己却过早的霜白了头发累弯了腰。 甲：相比夫妻健在的辍学少年家庭，同是子女，为什么责任、义务、认识竟会有如此之大的偏差?下面大家将要看到的这个小品，就从一个侧面向我们揭示了部分家长对子女完成学业的转变过程 乙：方言小品被告爸爸 甲：今年2月中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见颁布后，未成年人的思想道德教育再次成为全社会关注的焦点 乙：关注青少年身心健康，努力提高青少年的科学文化素质，是实现党和国家长治久安的一项重大决策，对于确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人，确保中华民族的伟大复兴，具有重大而深
6、远的意义 甲：家长们、观众朋友们，让我们携手共进，从现在做起、从自我做起，用更大的爱心去关注孩子，为孩子们营造一个良好的成长环境;用更大的包容去关心孩子，为孩子们创造一个良好的学习平台 乙：请欣赏舞蹈我爱这片热土 甲：据最新人口普查资料显示，现在我国18岁以下未成年人约有3.67亿，占全国总人口约三分之一，他们是党和国家的希望，是中华民族的希望 乙：然而，未成年人犯罪率上升同时也成为全国共同难题。我县青少年犯罪同样不容忽视。据公安部门预测，在当前和今后一段时期，青少年犯罪问题仍将十分严峻。据统计，20xx年至20xx年4月，全县共查处未成年人违法犯罪176人，年均增长50.76，高出全国平均数
7、近三十个百分点，且暴力型、团伙型、低龄化作案走势强劲 甲：青少年犯罪，不仅给自己带来无尽的后悔，更给家庭和社会带来不安和痛苦。究其原因：知识贫乏是造成未成年人心理失衡的关键，心理失衡将导致人格扭曲，而人格扭曲的最终结果就是违法犯罪 乙：因此大力提高他们的科学文化素质和思想道德素质，防患于未然，是家庭、社会、学校的共同责任 甲：群口快板教育进万家关系你我他 甲：如果说今年我县的各项工作都取得了长足发展，教育成就则更加令人瞩目。在县委、县政府的重视、关心下，在社会各界和全体师生的共同努力下，我县高考成绩在去年创新的基础上再创新高，取得历史性空前突破 乙：一本上线人数达80人，比去年增加26人，列全
8、市第五位;二本上线人数达264人，比去年增加75人，列全市第四位。更为可喜的是，文科(12)班的曾叶沁同学，以648的高分居全市第三名，全省第25名，被清华大学正式入取，成为我县自解放以来进入清华学府就读的第一人 甲：请听四人小组唱激情飞越 甲：尊敬的各位父老乡亲 乙：亲爱的观众朋友们 甲：关爱孩子，就是关爱自己;关爱孩子，就是关爱我们的未来 乙：重视教育，就能改变面貌，重视教育，就能实现后发中崛起的目标 甲：我们相信，有全社会和广大家长的支持、理解，学子必将描绘出更加多彩的世界 乙：我们相信，有县委、县政府及各级党政的关心、重视，教育必将迎来更加灿烂的明天 甲：“教育进万家”巡回演出到此结束
9、 乙：谢谢大家!晚安!再见 各位领导、各位来宾：大家好！首先我代表葛店矿全体员工欢迎你们的到来！对于你们从百忙中抽出时间来我矿指导工作表示衷心的感谢！非常荣幸，我能有这样一个机会为大家解说，愿我的解说能给大家留下良好的印象。望各位领导专家能对我矿工作多提宝贵意见。各位领导现在看到的这块牌版是我矿的生产调度日报表。我们职工上下班时可以通过这个表及时了解到当日的生产任务的完成情况，这是省级文明单位标准。我矿于2001年荣获河南省省级文明单位光荣称号。放这块牌板的目的是把保持省级文明单位的目标变成职工的自觉行为。这里是我们神火人的企业精神团结奋进、创业发展、技高质优、务实争先。多年来，我
10、矿深入贯彻落实党的安全第一、预防为主的安全生产方针。有效的发挥了职工群众在安全生产的主体地位。在职工中广泛普及安全生产知识，取得了精神文明建设和物质文明建设的协调发展，连续十年保持了国家行业级质量标准化矿井的称号。先后荣获了全国模范职工之家、全国安康杯竞赛优胜企业、省文明单位、省治安模范单位、省民主管理优胜企业、省厂务公开先进单位省五一劳动奖状市花园式单位。这里是我矿的综合办公楼。这里面有安全生产调控中心，安全生产培训中心以及机电、生产、地测等管理科室。请各位领导先到我们的电教化教室。我们的电教化教室采用先进的微电脑调控的教材演示系统，完全实现了无需粉笔手写板书，结束了粉沫飞扬的历史。今天大家
11、在电教室里不仅可以看到我们制作的专题宣传片，而且我矿党委书记张凤旺同志将为大家作精彩的汇报。各位领导听过我们张书记的汇报，相信你对我矿已有了更进一步的了解了。下面请随我参观一下我们的安全教育展室，我们矿领导把安全工作放在各项工作的重要位置，在经费比较紧缺的情况，抽出数十万元筹建了安全教育展室，为广大职工学习安全知识营造了良好的学习环境。这里就是我们的安全教育展室，各位领导首先看到的是各级领导对煤炭事业的关怀，这说明我们煤炭事业是项光荣的事业。这里是展室的第二部分：安全生产基本常识。可以让我们的职工了解井下的五大自然灾害的成因，加深对井下环境的认识。这是展室的第三部分：事故预防及应级处理。由于井
12、下生产的特殊环境，事故发生在所难免，但发生事故后如何把损失减小到最低，这一部分进行了详细的介绍。这里是展室的第四部分：事故案例。我们为让广大职工时刻绷紧安全弦，自揭伤疤，把曾经发生在我矿的伤亡事故摆出来让职工引以为戒。警醒自己。这里面的当事人有的是现在职工的同事，有的就是自己的父辈。这是我们在长期安全生产中积累的宝贵经验，也就是再实践中摸索出的一些降低事故的方法吧！一法三卡工作对于我们来说还有许多努力的空间。相信在上级领导和上级工会组织的关怀和指导下，我矿的一法三卡工作能取得更明显的效果。下面请各位领导看一下我们的安全生产调度中心。我矿调度工作为综合调度。就好比我矿的大脑，统管全矿各个生产环节
13、的全部调度任务。我们的调度通讯已达到了现代化、数字化、网络化，有关信息领导及有关单位打开电脑便可随时查询，实效性很强。开一队是我矿的一个功臣队。现有职工77人，是一支善打硬仗的队伍，请各位领导到我们英雄队看一看。接下来请各位领导看一看我们的要害场所，同时也是我们在推行一法三卡工作中被确认监控的危险源点，首先到35仟伏变电所。变电所是供电中枢部位，保证供电质量，用户不出事故。主要负责生产用电、内外转供电、生产区用电。这里是安全检查提示卡和危险源点警示卡，这是全家福照片。变电所对面是矿灯房。矿灯对于在井下作业的矿工来说，相当于矿工的眼睛。我矿现有矿灯3000多盏。管理矿灯的女工非常细心敬业，大家看
14、一看，这里虽然离井口特别近，但是这里的卫生保持的非常整洁。这是有关一法三卡的内容。我们的员工每天上岗的第一件事就是看三卡，熟记规程及预防方案。下一个点请领导查看我们的副井绞车房，副井是我矿生产的咽喉要道，所有生产所需材料及人员出入都要通过副井绞车来完成。容易发生的事故如：断绳、坠罐、火灾、过卷等由于监控到位以连续实现安全生产5年。这是我矿机修厂。机修厂的主要业务是维护、承担煤矿的机械修理、加工配件、安装设备等。也承担来料加工业务。机修厂现有职工60人。技术人员有车工、锻工、铸造工、电焊工、钳工等组成。机修厂是精细化管理试点单位之一。原来的综合办公室现已改用为开班前会的专用办公室。这里就是被誉为
15、温馨之家的单身职工宿舍。现在实行标准旅馆化服务。每个房间配备了盆架、脸盆、温水瓶、茶杯等日用品。还配备了相应的生活用品。今年，矿领导在矿井改扩建、资金十分紧张的情况下，又为宿舍配备了400多台空调，为大中专毕业生每个房间配备了21英寸的彩电。职工旅馆内设有图书室，游艺室等文化娱乐设施，大大丰富了职工的业余生活。职工走进旅馆化，如进自己的家门，感到舒适与温暖。旅馆化办公室下设15个服务室，每室3名服务员，专门建造了职工存车棚。设立了洗衣房，并设有探亲房数间，供来矿探亲的家属用。通过我的讲解，相信各位领导对我矿一定有了一些了解。欢迎你们提出宝贵意见，我们将继续发扬煤矿工人特别能战斗的优良作风，务实
16、拼搏，开拓进取，在以后的工作中再接再厉，努力把葛店煤矿建设的更加美好。谢谢大家！ 开发区CI推广大会主持词激活传统继往开来CI系统成果发布暨推广动员大会主持词同志们、新闻界的各位朋友：去年7月，为提升对外形象，增强核心竞争力，塑造廊坊开发区品牌，工委、管委决定在全区范围内导入CI工程。九个月来，在开发区各位领导的悉心关怀和各部门、各单位的积极参与、密切配合下，经过开发区CI导入工作委员会和北京源动力广告公司近的紧张工作，廊坊开发区CI系统的设计方案今天终于完成并正式发布。为全面有效推广CI系统，推动开发区二次创业，工委、管委决定召开今天的CI成果发布暨推广动员大会。参加今天会议的有开发区工委、
17、管委各位领导，工委、管委及公检法机关全体干部职工，区内垂直领导部门的中层以上领导干部，共计400余人。副市长，河北电视台、河北日报、河北广播电台、廊坊电视台、廊坊日报、廊坊广播电台等新闻媒体的记者朋友，也来参加今天的发布会。让我们以热烈的掌声对他们的光临表示欢迎。按照会议议程，首先由我介绍一下廊坊开发区CI导入工作的整体情况。在过来的九个月里，CI导入工作经过了培训、调研访谈、理念整合、识别设计等几个阶段。在各阶段，都离不开工委、管委的重视和关心，离不开各单位、各部门的配合和参与，离不开CI导入工作委员会和北京源动力广告公司大量艰苦、细致、勤奋、卓越的工作。在CI导入准备阶段，开发区CI导入工
18、作委员会和北京源动力广告公司在管委会内部先后举办了多次培训会，出版两期CI特刊，进行CI基本知识宣传和培训，让广大员工认识和了解CI。在调研设计阶段，采用分析资料、研究文献、深度访谈、问卷调查等形式，研究近130万字的有关文件资料；对开发区所有决策层和管理层进行全面访谈；对200多名普通员工进行问卷调查；对60多家区内企业进行访谈调研。CI系统设计初稿完成后，先后针对MI、BI、VI三个手册的具体内容，召开20多次专题研讨会和座谈会，广泛征求各方意见。同时，在CI导入过程中，CI工作委员会针对开发区企业文化建设薄弱的实际，还组织了企业文化建设系列活动，先后开展两场企业文化影片展，组织专家专题讲
19、座，开展征集广告语、整理开发区人的故事等活动，深入管委会所有机关、部门座谈、讨论，收集至少120余篇反映开发区艰苦创业、招商引资、服务企业等全方位、多层面、多角度的生动故事。应该说，这套CI系统成果是开发区工委、管委面对新形势，抢抓机遇、锐意创新的集中体现，是开发区领导和全体开发区人汗水和智慧的结晶，是开发区建设和发展史的总结和传承，是激活传统、继往开来的载体和平台。从CI导入的过程来看，CI导入工程是开发区建区以来从未有过的一次理念锻造、升华，经营哲学开拓、创新，核心价值总结、提高的过程。CI工程是一项系统工程，抛开BI和VI手册，单从这次推出的MI（组织理念识别）系统看，就能看出理念提升在
20、CI导入工程中的巨大作用。特别是作为开发区CI系统的核心部分，MI系统是在经过大量调研，反复修改的基础上提炼出来的。“多维拓展、永续竞先”的两大纲领、“文明、发展、同赢、共生”的四项原则，“伴随一流企业共同成长、以科技教育引领未来”的组织使命，“一流企业的财富平台”的组织愿景，以及“开放包容、超前创新、服务即价值、追求卓越”的组织价值观等，不仅是我们的核心理念、经营宗旨、经营方针和价值追求，也是我们开发区人行为的最高目标和原则。这些MI核心理念与全体开发区人价值追求上的认同，将构成开发区人心理上的精神激励，形成一股强大的向心力和凝聚力，进一步增强开发区人的荣誉感和自豪感，更加坚定推进建设全国一
21、流开发区的信心和决心，并凭借其强大导向力和惯性力，为开发区的阔步迈进助推加油。此次正式推出的全新LOGO具有廊坊开发区鲜明个性和可识别性，多维度的运动态势与开发区的发展理念相互呼应，独特的设计元素凸现开发区核心竞争力，寓意着开发区积极进取、蓬勃向上的精神和朝气。下面请副市长，书记为新标识揭幕。（音响师放音乐。）下一个程序是展示“区旗”。下面，播放新闻宣传片。并请北京源动力广告公司总经理薄琥介绍CI系统及其形成过程。在CI系统设计过程中，开发区工委、管委的每位领导，尤其是李书记，无论工作多忙，都抽时间、挤时间参与CI安排的各种活动，并对各项工作及时提出指导性意见和建议，为CI工作的开展指明了方向
22、，保证了各项工作充分体现开发区特色。下面请书记就开发区的CI推广和品牌建设作重要讲话。“习惯引导命运，理念决定发展”。CI系统成果的公布只是CI推广工作的第一步，整个CI系统的推广需要全体开发区人的参与，需要把这项工作作为重点工作和长期任务，坚持不懈、持之以恒，高标准、高质量地推广实施。刚才北京源动力广告公司总经理薄琥介绍了CI系统及其形成过程，士祥书记就廊坊开发区的CI推广和品牌建设做了重要讲话，下面我就贯彻落实士祥书记的讲话精神，做好CI系统的推广工作提三点具体要求：一要加强学习。各级领导和全体工作人员要尽快熟悉和完整掌握CI系统内容，做到人人皆知。要高度重视，按照要求加强学习和领会，尽快
23、对开发区的CI系统实现认知，从根本上理解和体会内涵。为便于学习，我们专门设计印制了CI宣传手册，已发给大家。请大家认真学习，提高理念，规范言行。二要自觉执行。要自觉执行CI的视觉、理念和行为规范，当好开发区形象再造的使者。CI成果的实施是一个组织再造和理念提升的过程，将改变现有的工作习惯，实现行为的组织化和个性化，标识的规范化和标准化，理念的导向性和宗旨性。因此，各有关部门要在日常工作中，时时、事事以CI手册为准绳，要求和规范各项工作。工委办、管委办、劳动人事局和相关部门要做好CI手册的执行、监督和检查工作，保证行为规范的贯彻落实，新标识的统一规范。518东北亚暨环渤海国际商务节即将在开发区召
24、开，为借助这个机会做好CI的宣传推广工作，各涉外部门，包括招商局、行政服务中心、公关部的全体工作人员的名片要在518前按照统一标准更换制作完成，其他所有部门工作人员的名片要在十天内统一更换。招商局和行政服务中心于今天下午、其他部门于5月18日前将需要印制名片的名单和具体内容交管委办。同时，各有关单位要在一个月内将开发区内的所有标识按照CI手册的要求统一更换新标识。三要做好宣传。要做好对外宣传工作，强化品牌形象。要充分利用各级宣传媒体，以及开发区网站和开发区报等宣传平台，做好CI成果的对外宣传和展示工作，要让更多的人通过CI系统的导入，了解廊坊开发区的核心理念和创业环境；要让开发区的每一个企业、每一个组织、每一名开发区人都能主动关注CI成果，积极参与CI工程推广工作，使这项工作深入人心，取得实效。今天的会议就到这里。谢谢大家，散会！ 15 / 15