1、在集中问题查摆和整治部署推进会的讲话在年轻干部暨新任处级领导干部集体谈话会上的讲话在集中问题查摆和整治部署推进会的讲话同志们：今天，我们召开这次学习教育集中问题查摆和整治部署推进会,既是落实学习教育的部署要求，也是省委巡视整改要求的政治任务,也是刀刃向内、自我革命的作风淬炼。中央八项规定实施十年来，作风建设成为全面从严治党的“金色名片”，但近期省委巡视反馈的“违规吃喝转入隐蔽场所”“电子红包代替土特产”等新型变异问题,给我们敲响了警钟。这次会议，就是要以“显微镜”查病灶，用“手术刀”除积弊，把“越往后越严”的信号传导到每个神经末梢。一从政治体检的高度，看清自身存在的不足要保持清醒头脑，认清攻坚
2、克难差距。学习教育开展两个月来,我和县四套班子成员，攻克了或正在攻坚一批重点、难点、堵点问题，取得了一定的成效，但严格对照上级的要求和群众的期待，仍然存在不少的差距和不足。一是抓重点还有弱项。比如，招大引强存在不足，在引进百亿项目、培育百亿企业上还没有大的突破，与省内先进县区相比有差距。二是攻难点还有短板。比如，环保专项督查整改工作还存在差距，有些能够迅速整改销号到位的整改事项,现在还没整改到位，没有实现销号，有些整改了的问题出现反弹，有些问题长时间整改未到位。三是破堵点还有不足。不少民生堵点问题尚未得到有效解决，还在攻坚克难之中。学前教育、居家和社区养老等工作，虽然已经制定了相关规划，明确了
3、工作要求，但是离真正落地见效还有不少的差距，“入园难、入园贵”“养老难、养老贵”等问题短时间内很难得到彻底解决。二、用透视扫描的精度，揪出作风顽疾的病症当前，对照“两个问题清单”，全县作风建设还存在一些短板弱项，主要表现如下。一是监督检查推动不够有力。我们坚决贯彻落实中央破除形式主义、官僚主义有关要求，但在监督检查推动过程中还有差距。如,督促落实中央八项规定及其实施细则精神，深挖细查“四风”问题隐形变异、“怕慢假庸散”的新动向新表现，特别是领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利等行为的有力举措还不够多；在紧盯影响党中央、省委、市委、县委重大决策部署贯彻落实的种种表现，紧盯群众反映强烈、损害群众
4、利益的人和事，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题上，调查处置、督促整改、典型案例通报曝光的力度还不够大；对以形式主义整治形式主义，走过场、做虚功，或整改不落实、不到位的，追责问责还不够严；查处违反政治纪律和政治规矩行为的勇气存有不足，对于社会上传播的一些错误言论,主动抵制斗争的态度还不够坚决。二是违规发放津补贴或福利问题。在监督检查力度加大后，以奖金、补贴等各种名义发放福利的现象得到明显遏制，但也有些单位不直接发放福利津贴，而是把福利“隐身”在加班费等科目下，通过这种方式规避监督。如：XX年查处的XX中学原校长XX在任校长期间，以延时补贴、加班费等名义违规发放福利的问题，XX受到党内警告
5、处分。三是违规收受礼品礼金问题。有些党员干部仍然存在侥幸心理,认为拿个红包没有人会知道，有的人认为只要注意点、隐蔽点，就不会查到自己头上来，时常打“擦边球”规避监督。如：XX年查处的区XX委原党委副书记、主任XX收受他人礼金的问题，最终XX受到党内警告处分，并免去XX委党委副书记、主任职务。四是违规提供或接受超标准接待问题。中央八项规定实施以来,各种形式的“餐桌腐败”得到有效遏制。然而，一些党员干部心存侥幸、漠视党纪党规，让公款吃喝披上了“隐身衣”，翻新花样，屡屡触犯纪律红线。如：XX年查处的XX区运输实业总公司经理XX违规宴请主管单位领导的问题，XX受到警告处分，收缴其违纪款上交区财政，对区
6、交通运输局分管副局长XX进行诫勉谈话，对其他参与宴请的XX名班子成员进行约谈提醒，对该局党委书记、局长XX履行全面从严治党主体责任不力进行约谈提醒，同时启动问责机制，责成XX局党委作出书面检查并在全区通报。五是违规公车私用、私车公养问题。当前一些党员干部仍存在把公车当成私有化财产的思想，错误地认为“公车私用”算不了什么，认为自己只是“方便”了一下，甚至是认为只是“顺路而已”，其中不乏“私车公养”、“任性租车”、“定制假车牌”等新变种。如:XX年查处的区法院聘用司机XX驾驶法院的公车回老家XX乡办理个人私事，XX受到党内严重警告处分。更有甚者，为了做人情，慷公家之慨，用公务加油卡为他人私车加油。
7、如：XX年查处的XX镇政府工作人员XX驾驶该镇行政执法大队公务用车在XX加油站加油期间，用公务加油卡为他人私车加油，XX受到党内警告处分。三、以永远在路上的态度，筑牢从严治党的制度堤坝一是健全监督管理体制。持续深化监察体制改革，巩固和完善监察职能向基层延伸试点成效，把法定监察对象全部纳入监督范围，巩固和完善乡镇纪委标准化规范化建设，推动乡镇纪委全面履职尽责；扎实推进派驻机构改革，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，提高派驻监督质量；坚持把监督挺在前面，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破，努力实现监督效能最大化。二是着力营造企业法治营商新环境。坚持打击与监督并重，重点惩处黑恶势力、侵犯
8、知识产权等犯罪，突出对违法插手经济纠纷、虚假诉讼等进行监督；坚持深入查办案件与规范自身司法行为并重,减少案件办理对企业正常经营和发展的影响；坚持打击与保护并重,在查办案件的同时，强化保护企业和企业家合法权益力度，审慎办理企业涉罪案件，开展涉企刑事诉讼“挂案”专项清理工作；坚持案前走访与督促企业后续合规经营并重。对涉案企业在捕前诉前实地走访，全面了解案件对企业的影响，有效降低对企业正常经营造成的冲击。对涉案企业督促企业合规承诺，并邀请第三方机构进行评估，保障涉案企业的可持续发展。三是加强统筹协调和指导督促。县委工作专班要发挥职责作用，督促指导抓好检视整改。检视整改直接关乎学习教育的实际成效。工作
9、专班要采取审核班子问题清单、专项整治工作方案和领导干部个人发言提纲，督促指导联系指导单位发扬刀刃向内的自我革命精神，抓好突出问题的整改整治。推动联系指导单位党员干部对照班子问题清单和个人查摆的问题，从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析，切实做到落细落小落实、见人见事见思想，不能千人一面、搞成模板化的“通用文章”。接下来，请县纪委党风室通报上年度查处违反中央八项规定精神问题大数据画像，特别是要重点分析“不吃公款吃老板”等12种隐形变异行为的演化路径。之后，各地各单位将对照36条负面清单逐一签订整改军令状。散会前，所有参会人员现场扫码完成“四风”问题匿名自查问卷，让今天的会议既有红脸出
10、汗的辣味，更有立行立改的实招！在年轻干部暨新任处级领导干部集体谈话会上的讲话同志们：青春如初春，如朝日，如百卉之萌动，是人生最宝贵的时期，也是事业发展的生力军。今天，我们齐聚一堂，召开年轻干部暨新任处级领导干部集体谈话会，既是一次思想的交流，更是一次使命的传承。看着在座朝气蓬勃的面孔，我深刻感受到*市干部队伍涌动的活力与希望。当前，*市正处于高质量发展的关键期，改革攻坚的深水区，你们承载着党和人民的殷切期望，肩负着推动事业发展的重任。作为市纪委监委，我们既要为大家的成长保驾护航，更要以严管体现厚爱，以提醒促进担当。希望大家能在新的起点上，以青春之我担时代之责，让清廉之光照亮奋进之路。一、铸魂补
11、钙，永葆“风雨不动安如山”的政治定力年轻干部是党和国家事业发展的接班人，政治素质是第一素质,政治能力是第一能力。在复杂多变的时代浪潮中，唯有筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧。这不仅是个人成长的根本，更是践行初心使命、服务人民群众的必然要求。（一）坚定理想信念，做对党忠诚的“排头兵”。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。从革命年代的浴血奋战，到建设时期的艰苦奋斗，再到改革开放的开拓创新，无数共产党人用生命诠释了对理想信念的坚守。年轻干部要从党史学习中汲取力量，深刻领悟“两
12、个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要常修常炼、常悟常进，把对党忠诚融入血脉，落实到具体工作中，确保党中央决策部署在*市落地生根。（二）强化理论武装，做思想清醒的“明白人”。理论上的成熟是政治上成熟的基础。面对新形势、新任务、新挑战，年轻干部要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。要善于从党的创新理论中找方向、找思路、找方法，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，要关注时事政治，了解国际国内形势，增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前保持清醒头脑，坚决抵制错误思潮的侵蚀。（三）
13、站稳人民立场，做服务群众的“贴心人”。江山就是人民，人民就是江山。年轻干部要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标。要主动深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众“急难愁盼”问题。在工作中，要坚决杜绝形式主义、官僚主义，不搞花架子、不做表面文章，真正把工作做到群众心坎上。要始终保持同人民群众的血肉联系，以实际行动赢得群众的信任和支持。二强能提效，锤炼“越是艰险越向前”的过硬本领新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。年轻干部身处改革发展的主战场、服务群众的最前沿，不仅要有想干事的热情，更要有能干事、干成事的本领。只有不断提升自身能力素质，才能在
14、危机中育先机、于变局中开新局，为推动*市高质量发展贡献智慧和力量。（一）勤学善思，练就“宽肩膀”。学习是成长进步的阶梯。年轻干部要树立终身学习的理念，既要学习政治理论、法律法规，也要学习业务知识、专业技能，做到干什么学什么、缺什么补什么。要善于在学习中思考，在思考中总结，将所学知识转化为解决实际问题的能力。要注重向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断拓宽知识面，提升综合素质。同时，要培养创新思维，敢于突破传统观念和思维定式，在工作中大胆探索、勇于创新。（二）实干担当，磨砺“铁脊梁”。空谈误国，实干兴邦。年轻干部要发扬实干精神，勇于担当作为，在困难面前不退缩、在矛盾面前不推诿、在挑战面前不畏惧
15、要主动到艰苦岗位和基层一线去锻炼，在乡村振兴、项目建设、信访维稳等工作中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干,以钉钉子精神抓好工作落实，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。（三）团结协作，凝聚“向心力”。团结就是力量，协作才能共赢。年轻干部要树立大局意识和团队精神，正确处理个人与集体、局部与全局的关系。在工作中，要善于沟通交流，相互支持配合，形成工作合力。要尊重同事，虚心学习他人长处，做到优势互补、共同进步。要积极营造团结和谐、干事创业的良好氛围，以团结凝聚力量，以协作推动发展。三守正律己，涵养“只留清气满乾坤”的清廉本色廉洁自律是党员干部的立身之
16、本、处事之道。年轻干部正处于事业起步、人生成长的关键阶段，面对的诱惑和考验较多。只有时刻绷紧廉洁自律这根弦，严守纪律规矩，才能行稳致远，不辜负组织的培养和群众的信任。（一）严守纪律规矩，筑牢“防火墙”。纪律是党的生命线，规矩是事业发展的保障。年轻干部要认真学习党章党规党纪，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。要自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制“四风”问题。要敬畏权力、慎用权力，牢记权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益。要做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不触红线、不越底线、不碰高压线。（二）涵养道德情操，常吹“清廉风”。道德是立身之本，廉
17、洁是从政之基。年轻干部要加强道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，培养健康向上的生活情趣。要自觉践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，做到明大德、守公德、严私德。要注重家庭家教家风建设，管好亲属和身边人，防止“枕边风”成为“腐败风”，杜绝“家庭式”腐败。要以清廉家风涵养清正作风，以良好作风推动事业发展。（三）主动接受监督，把好“方向盘”。监督是对干部的保护，约束是对干部的关爱。年轻干部要正确对待监督，主动接受组织监督、群众监督和社会监督。要习惯在“聚光灯”下工作和生活，把监督视为一面镜子，及时发现和改正自身存在的问题。要积极参加党内政治生活，认真开展批评与自我批评，勇于自我革命，不断提高自身免疫力。要以“吾日三省吾身”的自觉，经常检视自己的言行，做到慎独、慎微、慎初。同志们，青春因奋斗而精彩，人生因奉献而升华。希望大家以此次谈话为新的起点，牢记初心使命，不负时代重托，在*市高质量发展的征程中，以青春之我担时代之责，让清廉之光照亮奋进之路,努力书写无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的精彩篇章！10
免费区 
